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1、 2 佛山市三水區衛生健康事業發展“十四五”規劃2021 年 12 月 3 目錄第一章 規劃背景.6一、社會經濟發展的現狀.6二、衛生健康事業取得的成就.6（一）實施健康中國行動 強化醫療服務體系建設.8（二）推進健康三水建設 提升基層醫療服務水平.8（三）完善公共衛生體系 提高應急防控救治能力.9（四）搭建智慧醫療平臺 深化醫療衛生體制改革.10三、 面臨的主要問題.11（一）公共衛生防控體系薄弱，協同聯動性不強.11（二）全區醫療衛生資源總量不足且分布不均.11（三）全區分級診療管理制度未全面推進.12（四）基層醫療人員招聘困難與高端人才缺乏.12（五）信息系統不完善，部門間聯動有待加強.2、12（六）社會辦醫機構的運營及發展存在瓶頸.13四、 “十四五”時期機遇與挑戰.13（一）建設健康中國成為社會廣泛共識.13（二）新技術為醫療服務創新提供動力.14（三）公共衛生應急防控能力有待提升.14（四）基本醫療衛生服務體系亟待完善.14（五）現代化監管體系有待進一步健全.15第二章 規劃總則.15一、指導思想.15二、基本原則.16三、發展目標.17 4 （一）以人為本，顯著提高全區人民生命質量.17（二）醫防協同，基本建成公共衛生防控體系.18（三）均衡布局，全面落實全區分級診療制度.18（四）擴容提質，穩步提升醫療衛生技術水平.19四、衛生健康事業發展規劃主要指標.19衛生健康事業3、主要發展指標一覽表.19第三章 重點任務.20一、打造區域醫療衛生服務高地.20（一）大力提升醫療衛生服務能力.20（二）推進互聯網醫療服務流程優化.21二、全面推動基層醫療服務能力建設.23（一）加快基層醫療衛生服務建設.23（二）加強基層衛生機構信息化建設.24（三） 持續推進家庭醫生簽約服務.24三、強化衛生人才隊伍和科研能力建設.25（一）健全完善衛生人才管理體系.25（二）推進公立醫院薪酬績效改革.25（三）完善衛生人才激勵保障機制.25四、強優提質中醫體系，建設中醫藥強區.26（一）建設中醫藥強區.26（二）提高基層中醫藥服務能力.27（三）加強中醫藥知識宣教力度.27五、深化醫療衛生體制改革.28（一）推動分級診療制度建設.28（二）深化公立醫院綜合改革.28（三）深化醫療保障制度改革.29 5 （四）健全藥品供應保障體系.29六、健全公共衛生安全體系 提升應急防控能力.30