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員工借款買房管理辦法(8頁).doc

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上傳人：正*** 編號：374865 2022-05-05 7頁 46.50KB

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1、員工借款買房管理辦法員工借款買房管理辦法1. 目的為了穩定核心人才隊伍，鼓勵員工置業，實現員工安居樂業，特制訂本管理辦法。2. 適用范圍*公司及所屬事業部、子公司。3. 購房貸款政策向符合條件的員工提供購房貸款是公司針對關鍵崗位關鍵人才制定的一項福利措施，在符合本辦法相關規定的前提下，購房貸款屬于無息貸款。4. 員工購房貸款額度4.1 員工購房貸款總額度：每年 5 月份，股份公司決策委員會根據股份公司及所屬事業部、子公司上一年度的經營情況，綜合評估各公司人員結構和配置狀況，批準本年度各公司員工購房貸款的總額度，并予以發布。各單位在貸款總額度范圍內，本著寧缺勿濫的原則審核發放員工購房貸款。4.22、員工個人購房貸款額度及標準：員工購房貸款以五萬元為一份，股份公司總部總監級及以上人員、所屬事業部、子公司總經理助理級及以上人員最高可以申請四份；經理級人員最高可以申請三份；高級主管級人員最高可以申請二份；其他人員最高可以申請一份。員工獲批購房貸款后，如其職務發生變化，購房貸款金額不再變更。5. 購房貸款申請人的資格條件申請購房貸款的員工須同時具備如下條件：5.1 截止當年 5 月 30 日，在公司連續工作滿 1 年以上的在職員工（是否要是主管或工程師級別?）；5.2 有長期服務公司的意愿；5.3 申請購房貸款前未獲得過公司提供的其他購房福利；5.4 在職期間，年度績效考核無 C 等及以下記錄3、；5.5 購房目的為自住者;5.6 公司規定的其他須具備的條件。6. 購房貸款的申請和審批6.1年度購房貸款總額批準發布后，由股份公司人力資源部向各公司下發有關購房貸款工作通知；6.2員工申請：員工向所在公司人力資源部領取*股份公司員工購房貸款申請表，填寫完成后，在規定時間內提交給所在公司人力資源部。6.3初審初評：各公司人力資源部組織經營班子召開專項會議對申請人資格進行初審，并將初審合格人員名單和*股份公司員工購房貸款申請審批表報股份公司人力資源部；6.4復審復評：股份公司人力資源部召開專項會議，組織對各公司提交的初審結果進行復審，并將復審結果報決策委員會審批。6.5審批：決策委員會會議審議批準年度購房貸款的人員名單和標準，下發給各公司人力資源部和財務部。7. 購房貸款合同在申請發放貸款前，員工須與公司簽訂員工購房貸款合同，并嚴格執行購房貸款合同的各項條款。8. 購房貸款的發放8.1 獲

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