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1、員工購房補貼實施辦法文件編號：YF-WJ-2013004為了提高員工的福利待遇，扶持員工購房置業，提高員工的工作 積極性，共享公司的發展成果，增強企業的凝聚力，結合公司的實際 情況，特制立本辦法。第一條、符合下列條件者可享受相應的購房補貼第一條、符合下列條件者可享受相應的購房補貼（一） 、具有公司中層管理及以上職位并在公司工作滿5年及以上者;（二） 、具有公司中層管理及以上職位，已與公司簽訂5年及以上勞 動合同，并在公司工作滿1年者，申請購房補貼時捉供了相應的擔保;（三） 、普通員工在公司工作滿5年及以上且工作表現優秀者；（四） 、所購房屋具有合法有效的房屋產權證；（五） 、符合本辦法的其他有2、關規定。第二條、購房補貼標準第二條、購房補貼標準（一） 、按職務亨受一次性購房補貼標準（此項補貼與工作年限購房 補貼可同時享受）：1、高層管理人員補貼：4萬元；2、中層管理人員補貼:3萬元;（二） 、按工作年限享受一次性購房補貼標準：1、 工作滿1年補貼：0.4萬元2、工作滿2年補貼：0.8萬元；3、工作滿3年補貼:1.2萬元；4、工作滿4年補貼：1.6萬元；5、工作滿5年補貼：2萬元；6、工作滿6年補貼:2.4萬元；7、工作滿7年補貼:2.8萬元;8、工作滿8年補貼：3.2萬元;9、工作滿9年補貼：3.6萬元;10、工作滿10年補貼：4萬元；11、工作滿11年（含11年）以上最高購房補貼為53、萬元。第三條第三條. .購房補貼申請程序購房補貼申請程序（一）、符合條件的員工個人提出書面中請，填寫相關表格，所在部 門認真審核個人情況及相關材料后，由部門負責人簽字確認；（二）、申請人按本辦法的規定提供申請購房補貼所需的相關材料;（三） 、人力資源部對申請人所申報的資料和情況進行全面復核后， 認為符合購房補貼條件的，擬定購房補貼標準和意見報董事長審核；（四） 、經董事長審核并通過后，財務部根據董事長審核意見將購房 補貼款一次性轉入享受購房補貼員工的帳戶；（五）、購房補貼中報工作每年進行一次。第四條、購房補貼申請人須提供的材料第四條、購房補貼申請人須提供的材料（-）、中請人的個人有效身份證原件和復卬件；（-）、戶口本、結婚證、學歷證原件和復印件；（三）、房產證、購房合同等相關材料原件和復印件；（卩叮、申請人在公司所任職務及工作年限的相關證明（五）、有關申請人與公司簽訂的勞動合同及提供的擔保