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1、員工員工購房補貼購房補貼實施實施辦法辦法文件編號：文件編號：YF-WJ-2013004YF-WJ-2013004為了提高員工的福利待遇，扶持員工購房置業，提高員工的工作積極性，共享公司的發展成果，增強企業的凝聚力，結合公司的實際情況，特制定本辦法。第一條、符合下列條件者可享受相應的購房補貼第一條、符合下列條件者可享受相應的購房補貼（一） 、 具有公司中層管理及以上職位并在公司工作滿 5 年及以上者；（二） 、具有公司中層管理及以上職位，已與公司簽訂 5 年及以上勞動合同， 并在公司工作滿 1 年者， 申請購房補貼時提供了相應的擔保；（三） 、普通員工在公司工作滿 5 年及以上且工作表現優秀者；2、（四） 、所購房屋具有合法有效的房屋產權證；（五） 、符合本辦法的其他有關規定。第二條、購房補貼標準第二條、購房補貼標準（一） 、按職務享受一次性購房補貼標準（此項補貼與工作年限購房補貼可同時享受） ：1、高層管理人員補貼：4 萬元；2、中層管理人員補貼：3 萬元；（二） 、按工作年限享受一次性購房補貼標準：1、 工作滿 1 年補貼：0.4 萬元2、工作滿 2 年補貼：0.8 萬元；3、工作滿 3 年補貼：1.2 萬元；4、工作滿 4 年補貼：1.6 萬元；5、工作滿 5 年補貼：2.萬元；6、工作滿 6 年補貼：2.4 萬元；7、工作滿 7 年補貼：2.8 萬元；8、工作滿 8 年補貼：3.3、2 萬元；9、 工作滿 9 年補貼：3.6 萬元；10、工作滿 10 年補貼：4 萬元；11、工作滿 11 年（含 11 年）以上最高購房補貼為 5 萬元。第三條、購房補貼申請程序第三條、購房補貼申請程序（一）、符合條件的員工個人提出書面申請，填寫相關表格，所在部門認真審核個人情況及相關材料后，由部門負責人簽字確認；（二）、申請人按本辦法的規定提供申請購房補貼所需的相關材料；（三）、人力資源部對申請人所申報的資料和情況進行全面復核后，認為符合購房補貼條件的，擬定購房補貼標準和意見報董事長審核；（四）、經董事長審核并通過后，財務部根據董事長審核意見將購房補貼款一次性轉入享受購房補貼員工的帳戶；（五）、購房補貼申報工作每年進行一次。第四條、購房補貼申請人須提供的材料第四條、購房補貼申請人須提供的材料（一）、申請人的個人有效身份證原件和復印件；（二）、戶口本、結婚證、學歷證原件和復印件；（三）、