住房公積金管理辦法(3頁).doc
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2022-05-05
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1、附件:住房公積金管理辦法1.01.0編制目的編制目的1.1根據國務院 262 號令住房公積金管理條例特制定本辦法;1.2住房公積金是一種長期性住房儲備金,由員工個人按月繳交占工資一定比例的住房公積金,公司亦按月提供員工工資一定比例的公積金,兩者均屬員工個人所有;1.3為保障員工利益,住房公積金管理由本公司自行管理。2.02.0管理權責管理權責2.1總經理辦公會負責本辦法的審查；2.2辦公室與財資部協同辦理公積金的繳交事宜；3.03.0適用范圍適用范圍3.1貴州能發電力燃料開發有限公司委派職工、林東礦務局委派職工、公司聘用制員工均實行公積金制；3.2臨時聘用人員、退休返聘人員、實習人員、試用人員2、不實行住房公積金；3.3員工退休從辦理退休之日起停止實行公積金。3.4員工存儲的公積金只能定向作用于下：購買自住住房；自建自住住房；自有住房的翻修和大修。3.5員工存儲的公積金不能用于下列項目：室內內部裝修；常規性養護；租房的相關費用。4.04.0管理內容管理內容4.1公司積金的繳交公積金繳交額的計算：員工公積金繳交額=上年月平均工資總額*5%公司公積金繳交額度=上一年度月平均工資總額*5%公積金繳交額由辦公室、財務資產部協同辦理，按月拔款存入公司公積金分戶下的職工個人公積金帳戶，兩者均屬于職工個人所有；公積金繳交每月一次，今后隨公司發展予以調整；公積金個人繳交部分由公司在計發員工工資時代扣代3、繳；公積金繳交后由存款銀行比照活期存款利率結算計息；實行年薪制的副總經理公積金繳交基數按 4000 元/月計算。4.2公積金的管理新聘員工從工作之日起第二個月開始繳存住房公積金；員工調離公司時，其公積金本息隨工資關系一起轉入新單位；辦理退休、退職手續的員工其存儲的公積金本息歸還員工本人；員工在職期間去世，其結余的公積金本息，可由繼承人或受遺贈人提取，無受遺贈人或繼承人的，員工住房公積金帳戶內的儲存余額納入住房公積金增值收益；原林東礦務局員工住房公積金計繳比例為 3%，差額 2%計入住房公積金增值收益；員工因各種原因中斷工資關系，暫停繳交公積金，已有的公司公積金本息，仍記在本人公積金名下，恢復工資關系時，同時恢復公積金繳交；員工因建、 購房提取的住房公積金本息以及繼承和接受遺贈的公積金本息作為個人收入均免交個人所得稅。4.3公積金的使用員工按規定使用存儲的公積金時，可由員工提出書面申請，經公
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