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1、三茅人力資源網(wǎng)資料頻道，中國最大的人力資源專業(yè)資料庫 http:/ 總則第一條第一條為提升公司管理水平和員工整體素質(zhì)，樹立良好的公司形象，結(jié)合公司實際情況制訂本規(guī)范。第二條第二條本規(guī)范適用于公司全體員工。第二章職業(yè)道德規(guī)范公司員工應(yīng)遵守如下職業(yè)道德：1、品德優(yōu)秀，行為規(guī)范；2、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；3、誠實守信，勇于創(chuàng)新；4、團結(jié)協(xié)作，善思好學(xué)；5、謙遜不驕，忠誠企業(yè)。第三章 員工基本職責(zé)第一條第一條 熱愛祖國，熱愛人民，遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，思想端正，作風(fēng)正派。第第二二條條 熱愛公司，努力維護(hù)公司形象、保護(hù)公司利益，堅決執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。第第三三條條 團結(jié)互助，尊重他人，樹立集體2、奮斗的良好風(fēng)尚。第四條第四條 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度， 遵守職業(yè)道德， 服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。第第五五條條 待客熱情禮貌，服務(wù)周全，維護(hù)公司形象。第六條第六條 謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于批評與自我批評。第七條第七條 堅持真理，堅持原則，不做有損公理道德之事。第八條第八條 愛護(hù)公司財物，堅持反貪污、反腐敗、反盜竊、反浪費。第九條第九條 積極參加各種集體活動，倡導(dǎo)健康向上的文明生活，做到不迷信、不賭博、不打架斗毆、不酗酒鬧事、不盜黃傳黃。第四章 員工行為修養(yǎng)準(zhǔn)則第一條第一條 樂于進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高知識技能。第二條第二條 保持良好積極的心態(tài)，樂于與他人合作，尊重他人的知識、技能和3、經(jīng)驗，經(jīng)常交心溝通，不自以為是。第三條第三條 對本職工作全面負(fù)責(zé)，不攬功諉過，不怨天尤人。第四條第四條 相互尊重、誠懇聆聽他人意見，背后不議論別人長短，有意見當(dāng)面坦誠提出。第五條第五條 相互幫助、互相愛護(hù)，不拉邦結(jié)派，不搞小團體。第六條第六條 經(jīng)常進(jìn)行自我反思，找出差距，及時改進(jìn)，不斷提高。第七條第七條 言語文明，不搬弄是非，不鬧無原則糾紛，不喊他人綽號。第八條第八條 服務(wù)意識強，樂于幫助別人，不給他人制造麻煩。第九條第九條 進(jìn)入他人辦公場所應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進(jìn)入，開、關(guān)門動作要輕。三茅人力資源網(wǎng)資料頻道，中國最大的人力資源專業(yè)資料庫 http:/ 辦公室工作人員服務(wù)要熱情周到，待人文明禮貌，做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲。第十一條第十一條 要禮貌用語，說話時眼要友善地注視對方頭部，時間適宜。第五章 工作行為規(guī)范第一條第一條 忠于職守、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。第第二