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1、1嘉定區(qū)優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼實(shí)施辦法根據(jù)嘉定區(qū)優(yōu)秀人才住房工作實(shí)施意見(jiàn) ，為進(jìn)一步完善本區(qū)優(yōu)秀人才住房工作體系，優(yōu)化集聚人才、留住人才的綜合環(huán)境，特制定本辦法。一、范圍條件（一）單位范圍（一）單位范圍駐區(qū)高校、科研院所，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的注冊(cè)在本區(qū)范圍內(nèi)的各類(lèi)企事業(yè)單位和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組織、 社會(huì)組織等其他單位。（二）個(gè)人條件（二）個(gè)人條件上述單位中同時(shí)符合下列條件的優(yōu)秀人才：1、具有本市常住戶(hù)口或上海市居住證及有效積分；2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或聘任中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格且在相對(duì)應(yīng)崗位上工作；3、與單位簽訂一年以上勞動(dòng)（聘用）合同且離合同終止日期 6 個(gè)月以上，并連續(xù)繳2、納 6 個(gè)月以上本市職工社保和個(gè)稅；4、在嘉定區(qū)域內(nèi)租賃商品住房居住。（三）經(jīng)認(rèn)定的其他單位和優(yōu)秀人才。（三）經(jīng)認(rèn)定的其他單位和優(yōu)秀人才。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）具有本科學(xué)歷或聘任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師（國(guó)家二級(jí)） 職業(yè)資格且在相對(duì)應(yīng)崗位上工作的人才給予每月 800 元的租房補(bǔ)貼。（二）具有碩士研究生及以上學(xué)歷或聘任副高及以上專(zhuān)業(yè)技2術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師（國(guó)家一級(jí)）職業(yè)資格且在相對(duì)應(yīng)崗位上工作的人才給予每月 1200 元的租房補(bǔ)貼。三、額度管理優(yōu)秀人才租房補(bǔ)貼實(shí)行額度管理， 每年初公布當(dāng)年度額度分配方案，若申請(qǐng)人數(shù)超過(guò)當(dāng)年度補(bǔ)貼額度的，由用人單位按照貢獻(xiàn)大小、工作年限、租賃情況等因素進(jìn)行排序，實(shí)行輪候制3、度。四、辦理程序（一（一）發(fā)布信息發(fā)布信息。用人單位獲得租房補(bǔ)貼分配名額后在本單位內(nèi)公開(kāi)發(fā)布信息。（二（二）個(gè)人申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人準(zhǔn)備好相關(guān)材料，向所在工作單位提出申請(qǐng)。（三（三）初審初審。用人單位對(duì)申請(qǐng)人是否符合條件進(jìn)行初審，并核實(shí)住房、租房情況后，按照各單位實(shí)際情況確定租房補(bǔ)貼申請(qǐng)人選，在本單位進(jìn)行公示（5 個(gè)工作日） 。若申請(qǐng)人數(shù)超過(guò)當(dāng)年度單位補(bǔ)貼分配名額的，內(nèi)部實(shí)行輪候制度。（四（四）審核審核。所在單位公示無(wú)異議的，報(bào)送區(qū)相關(guān)主管部門(mén)審核。高校、科研院所報(bào)送區(qū)科委審核。企業(yè)報(bào)送區(qū)經(jīng)委審核。區(qū)屬?lài)?guó)有、集體企業(yè)提交所在集團(tuán)公司審查后，再報(bào)送區(qū)國(guó)資委審核。區(qū)屬事業(yè)單位、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組織、社會(huì)組織等其他單位提交主管部門(mén)審查后，分別報(bào)送區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)民政局審核。以上企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組織、社會(huì)組織等根據(jù)稅收注冊(cè)地，如注冊(cè)在街鎮(zhèn)的，需經(jīng)所在街鎮(zhèn)審查后，再報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)審核。（五（五）復(fù)審復(fù)審