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1、 陜西旭唐房地產開發有限公司社會保險管理辦法為進一步完善公司保險管理制度，提高員工福利待遇，穩定公司人才隊伍，特制定本制度。一、 遵循原則堅持公司提倡，員工自愿的原則。二、 適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、 參保類型根據公司不同崗位性質，采取社會保險與商業保險相結合的方式為員工提供保險福利。四、 社會保險構成社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。五、 社會保險繳費基數及比例(1) 繳費基數：按照西安市人力資源和社會保障局發布的社會 保險最低標準繳納。 （2）繳費比例： A 養老保險：繳費基數的20%（個人繳納8%,單位繳納20%）； B 醫療保險：繳費基數地10%2、（個人繳納2%,單位繳納8%）； C 失業保險：繳費基數的3%（個人繳納1%,單位繳納2%）； D 工傷保險：繳費基數的1%（單位繳納1%）； E 生育保險：繳費基數的1%（單位繳納1%）；（3） 根據陜西安市人力資源和社會保障局相關規定，每年8月 將進行一次社保繳費基數調整。六、社會保險參保條件入職滿一年的員工（保安、保潔、門衛崗位除外）；備注：保安、保潔、門衛崗位按照“本規定第十一條商業保險”執行。七、 社會保險的繳納方式 （1）社會保險公司繳納費用由公司承擔； （2）社會保險個人繳納費用由員工個人承擔，每月個人社保費用 先由公司代交，再從本人當月工資中扣除（如：7月份的 社保費用，在其7月份的工資中扣除）。八、 社會保險新參保流程（1） 符合購買社保條件的員工每月10日前提出社保繳納申請 表至所屬部門，逾期當月將不予辦理，移至下月辦理；（2） 部門根據員工工作表現及品行提交審核意見至行政人事 部；（3） 行政人事部將部門提交的且符合參保條件的人員名單匯總 呈董事長審批； （4）通過審批的員工遞交參保資料：身份證復印件1份、彩色 照片1張、工本費20元（用于購買社保本和醫保卡