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1、總字：總字：2009-23 號號版本：版本：1.0密級：秘密密級：秘密第第 1 頁頁共共 2 頁頁貴陽新世界房地產有限公司貴陽新世界房地產有限公司考勤管理辦法考勤管理辦法1.0 目的：為規范公司內部管理，加強員工的出勤管理。2.0 范圍：總監級（含）以下的所有員工。3.0 工作時間：3.1 行政工作時間:上午 8：3012：00，下午 13:30-17:30，實行單、雙休輪換制度，即單周休息周六下午、周日全天；雙周休息周六、周日兩天；3.2 營銷部及車隊的工作時間由相關負責人根據實際情況制定并由人事行政部報公司管理層審批后執行。4.0 細則：4.1 總監級以下員工，上下班一律需打卡登記且必須親2、自打卡,任何人不得代打卡（代或委托別人） ，特殊崗位需經管理層批準后方可區別對待。4.2 人事行政部每月根據考勤機記錄統計填寫員工考勤記錄,以作為員工薪酬發放的重要依據之一，同時作為考核、晉升等的重要基礎資料。4.3 各部門不得隨意更改各崗位工作時間，調整工作時間須經總監級以上領導批準并報人事行政部備案后方可執行。4.4 營銷部和車隊需指定專人負責當月考勤管理及統計， 每月 26 日由各部門報上月 26日至本月 25 日考勤匯總表至人事行政部，人事行政部將以此作為統計員工考勤的重要依據。4.5 所有人員須先到公司打卡后（除特殊情況外） ，方能外出辦理各項業務。因公事外出不能打卡者，須經部門負責3、人及以上領導同意，并在七個工作日內填寫空卡說明單，由部門負責人在說明單上簽字后及時交至人事行政部備案，七個工作日內未提交空卡說明單或未經部門經理級及以上領導簽字確認的，一律視為曠工。5.0 遲到：5.1 上班時間開始后至 30 分鐘內到班者，視為遲到；總字：總字：2009-23 號號版本：版本：1.0密級：秘密密級：秘密第第 2 頁頁共共 2 頁頁5.2 遲到 30 分鐘內，員工級每次罰 10 元，主任級及以上人員每次罰 20 元；5.3 遲到超過 30 分鐘以上半天之內者，視為曠工。6.0 早退：6.1 提前 30 分鐘以內下班者，視為早退；6.2 早退 30 分鐘內員工級每次罰 10 元，主任級及以上人員每次罰 20 元；6.3 提前 30 分鐘以上半天之內下班者，視為曠工半天。7.0 曠工：7.1 無故不到崗、事前不請假或遲到、早退半小時以上者視為曠工；7.2 曠工 4 小時以上(不