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1、XX文化生態景區考勤管理制度（一）景區員工統一實行考勤請假制。（二）員工考勤表由指定考勤員填寫，考勤員要認真如實填清員工上班、請假、曠工、遲到、早退情況。如發現表內有故意造假行為應立即撤換并報請景區處理。（三）員工因事或因病請假必須填寫請假條。兩天以內的（包括兩天）由該職能部門負責人準批；兩天以上五天以內（包括五天）由部門負責人提出意見報請主任批準。各部門負責人和副主任請假和員工請假五天以上的均由主任批準。請假回來各到準假領導處和景區辦銷假手續。擅自超過準假時限者均按曠工論處。（七）員工不請假離崗或超假的視為曠工。曠工一天扣當月工資總額5%，兩天扣當月工資總額的10%，一月內累計曠工4天以內者2、待崗兩個月。連續曠工十天的景區將予以除名。（八）員工一月內遲到、早退累計8次以上者待崗一個月。（九）上班期間因公、私事外出，須經該部門負責人批準并須按時返崗。不經批準私自外出視為脫崗按曠工處理，貽誤工作造成損失的將追究其責任。（十）員工若遇突發性私事無法事先請假的，須用電訊工具或書信、口信形式請假，若假期已滿而事未完時，須事前與科室負責人聯系，辦理續假手續。（十一）員工因公出差，須到景區填寫公差單，并由該部門負責人批準簽字后，方許離崗。（十二）婚、喪、產假、節育、探親假等均按國家有關規定執行。須事先辦理請假手續，事后銷假。假期中工資照發。（十三）考勤表月底由綜合科匯總由景區主任審核簽字后交財務3、部門作為當月計發工資的依據。并應在本部門全體工作人員會議上宣布，并通報全景區。XX文化生態景區保安值班制度（一）景區保安人員24小時值班，確保景區人、財、物的安全。其中白天的重點是人的安全，晚上重點是物的安全。（二）白天搞好上下班交接，輪流就餐，不準替崗，夜間要確保值班人數，不準私自回家住宿。（三）堅守崗位，盡職盡責。值班時間不準擅離職守，不準喝酒，不準搞娛樂活動，要認真辦好上級交辦的事務，處理好當班發生的一切公務，并隨時向領導匯報。（四）注意安全，搞好防范。夜間值班要有適當的巡邏，遇到緊急情況及時向領導和公安機關報告。（五）凡值班期間工作出現失誤的，每次罰款20元，情節嚴重者，另行處理。無故不值班的按曠工論處，連續三次不值班的人員自動辭退。