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1、企業(yè)行為規(guī)范企業(yè)行為規(guī)范大連通泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司秉承大連通泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司秉承“睿智睿智、開拓開拓、誠信誠信、務(wù)實務(wù)實”的企的企業(yè)發(fā)展理念業(yè)發(fā)展理念；弘揚德才兼?zhèn)浜霌P德才兼?zhèn)洹⒒突ブ突ブJ意進(jìn)取銳意進(jìn)取、吃苦耐勞的企業(yè)文化吃苦耐勞的企業(yè)文化；著力打造以人為本、靈活高效、快樂進(jìn)取、不落俗套的人文環(huán)境。在激烈著力打造以人為本、靈活高效、快樂進(jìn)取、不落俗套的人文環(huán)境。在激烈競爭的市場夾縫中求生存，在嚴(yán)酷惡劣的生存環(huán)境中謀發(fā)展。為使企業(yè)規(guī)競爭的市場夾縫中求生存，在嚴(yán)酷惡劣的生存環(huán)境中謀發(fā)展。為使企業(yè)規(guī)范、高效、有序地發(fā)展、壯大，特制定本規(guī)范，供全體員工遵守。范、高效、有序地發(fā)展、壯大，特2、制定本規(guī)范，供全體員工遵守。一、公司組織架構(gòu)一、公司組織架構(gòu)公司在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，采用總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下設(shè)：綜合部、工程部、公司在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，采用總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下設(shè)：綜合部、工程部、銷售部、財務(wù)部四個職能部門，全面開展公司的所有生產(chǎn)、生活、經(jīng)營活銷售部、財務(wù)部四個職能部門，全面開展公司的所有生產(chǎn)、生活、經(jīng)營活動。動。二、職能部門業(yè)務(wù)分工二、職能部門業(yè)務(wù)分工1 1、綜合部、綜合部（1 1） 、負(fù)責(zé)項目、負(fù)責(zé)項目“五證一書五證一書”的取得全過程；落實公司相關(guān)部門為此配合的取得全過程；落實公司相關(guān)部門為此配合的一切組織、協(xié)調(diào)、溝通工作。的一切組織、協(xié)調(diào)、溝通工作。（2 2） 、負(fù)責(zé)與規(guī)劃負(fù)責(zé)與規(guī)劃、土3、地土地、建委建委、城建城建、環(huán)保環(huán)保、設(shè)計設(shè)計、電業(yè)電業(yè)、供水供水、煤氣煤氣、通信、供暖、消防、公安、教育等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)。完善開發(fā)、施通信、供暖、消防、公安、教育等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)。完善開發(fā)、施工必備手續(xù)及相關(guān)各項配套工程的申報、申驗工作。工必備手續(xù)及相關(guān)各項配套工程的申報、申驗工作。（3 3） 、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門對外協(xié)單位的協(xié)調(diào)、溝通工作，保障項目的各項、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門對外協(xié)單位的協(xié)調(diào)、溝通工作，保障項目的各項工作的順利、有序、高效的開展。工作的順利、有序、高效的開展。（4 4） 、負(fù)責(zé)公司人力資源和后勤保障工作，主持公司日常接待及迎來送往、負(fù)責(zé)公司人力資源和后勤保障工作，主持公司日常接待及迎來送往工作，打造企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象，增加凝聚力，提高競爭力。工作，打造企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象，增加凝聚力，提高競爭力。2 2、工程部、工程部（1 1） 、負(fù)責(zé)項目施工的領(lǐng)導(dǎo)、組織、