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1、二手房部門經理日常崗位職責二手房部門經理，職責覆蓋了房源信息跟進管理，任務分派，廣告管理，業(yè)務交流，成交業(yè)績等業(yè)務范疇，同時并保持手機 24 小時開機。部門經理職責：1、從全局觀點出發(fā)，維護公司的整體效益，同時安排好本部門工作；2、忠于公司事業(yè)，嚴格要求自己，處處以身作則，嚴守公司規(guī)章制度，工作上起到模范帶頭作用；3、加強本部門的內部管理，注意工作方法，講究領導藝術，深入實際，關心員工的思想動態(tài)和生活情況， 加強政治思想教育， 充分調動全體員工的積極性，保持一種團結協(xié)作、優(yōu)質高效的工作氣氛；4、積極主動，高風格、高姿態(tài)地搞好部門之間的協(xié)調工作，做到相互配合，團結協(xié)作；5、有權力、有責任、有利益2、有義務，必須處理好責、權、利三者關系，嚴禁以權謀私、假公濟私，損害公司利益，敗壞公司聲譽，污染公司風氣；6、審查房源信息的真實可靠性和成交房源，并及時上報；7、組織召開本部門業(yè)務討論會，加強現場客戶信息管理，協(xié)助業(yè)務人員成交，同時加強學習，努力提高本部門業(yè)務素質；8、配合公司客服部做好合同簽定工作。9、積極主動核對傭金單并及時收回傭金；10、嚴守企業(yè)秘密，不得擅自向無關人員泄露企業(yè)的業(yè)務信息、經營情況、管理文件、經濟數據等；11、對于未在規(guī)定時間（如三天）落實房源信息可靠性的房源，及時重新分配落實。12、同時與多家銀行和金融機構建立戰(zhàn)略合作關系，有效支持加盟商開展金融服務。13、與房管局等政3、府相關主管部門建立良好合作關系，定期經行維護。工作分配如下：一、營銷管理1、建立、規(guī)范、更新標準：合理建立各項業(yè)務工作流程，擬定并完善對內對外各項業(yè)務文本文書，使其得以規(guī)范、統(tǒng)一，以便各項業(yè)務工作有據可查，有理可依；2、上傳下達：及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等，加強執(zhí)行力，做到聯通無限，溝通無限；3、加強引導各門店合作；4、拓展：配合公司進行所屬新開加盟門店的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合部門簽署合同等工作事宜，積極跟進做好新開加盟門店的裝修工作以及跟進所屬各加盟門店合約到期后的續(xù)約工作；5、積極配合各個加盟門店業(yè)務開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合公司認真處理客戶投訴，跟進公司應收未收之傭金工作；6、定期組織會議：定期組織本部門和各個加盟門店會議，加強溝通，解決存在的問題；7、市場調研：收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與