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戴德梁行地產(chǎn)公司營(yíng)銷管理手冊(cè)綱要(45頁)
戴德梁行地產(chǎn)公司營(yíng)銷管理手冊(cè)綱要(45頁).pdf
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管理手冊(cè)
上傳人:偷**** 編號(hào):385326 2022-05-13 45頁 488.14KB

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1、戴德梁行泛城戴德梁行泛城( (中國(guó)中國(guó)) )地產(chǎn)地產(chǎn)營(yíng)銷管理綱要營(yíng)銷管理綱要 第一部分第一部分 營(yíng)銷體系營(yíng)銷體系 完善的營(yíng)銷體系描述應(yīng)劃分為行政機(jī)制、功能運(yùn)作兩方面,這兩種劃分在完善的營(yíng)銷體系描述應(yīng)劃分為行政機(jī)制、功能運(yùn)作兩方面,這兩種劃分在實(shí)際組織中運(yùn)作中應(yīng)得到相應(yīng)的統(tǒng)一。實(shí)際組織中運(yùn)作中應(yīng)得到相應(yīng)的統(tǒng)一。 ( (一一) )組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu) 根據(jù)行政管理結(jié)構(gòu)的要求,營(yíng)銷組織的首要前提是建立垂直性的部門建制。組織結(jié)構(gòu)如圖一 現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理 銷售助理 銷售主管 1 銷售主管 2 出納 專案銷售員 專案銷售員 其它銷售輔助人員 該劃分是希望通進(jìn)合理的垂直性管理結(jié)構(gòu),達(dá)成完善部門建設(shè)的目的。 (二(二2、)功能體系)功能體系 通過明確的功能劃分,在現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理統(tǒng)一指揮下,最大效用的利用內(nèi)部資源與外部力量(廣告公司、公關(guān)公司)取得優(yōu)秀銷售業(yè)績(jī)。 根據(jù)部門服務(wù)對(duì)象及服務(wù)功能性的區(qū)別,同時(shí)需要建立循環(huán)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 功能體系結(jié)構(gòu)如圖二。 項(xiàng)目銷售經(jīng)理 整盤策劃及控制 推廣 銷售 信息反饋 注:此表為功能分塊,落實(shí)到具體項(xiàng)目操作的三方(業(yè)主、顧問公司、廣告公司)職能分功合作上,需與發(fā)展商具體商榷后再定。 (三)崗位職責(zé)(三)崗位職責(zé) 一、一、 部門建制部門建制 根據(jù)行政管理的要求,建立垂直管理模式的部門編制(結(jié)構(gòu)示意圖如圖 1) ,以經(jīng)理責(zé)制為核心,全面地建立銷售各環(huán)節(jié)崗位職責(zé),使部門業(yè)務(wù)發(fā)展責(zé)、權(quán)、3、利有效落實(shí),真正做到工作配合的有效性,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作精神,確立了崗位職責(zé)的基本框架后,統(tǒng)一管理,分配銷售部所屬人員的崗位工作。 銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理 是銷售案場(chǎng)的最高負(fù)責(zé)人,直接負(fù)責(zé)推銷售及其推廣,對(duì)下屬各級(jí)銷售人員及行政、客戶服務(wù)人員行使管理和導(dǎo)權(quán)、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理制度的直接監(jiān)督及執(zhí)行。 定期向發(fā)展商反饋現(xiàn)場(chǎng)銷售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)與發(fā)展商各部門的調(diào)協(xié)和商洽。 與發(fā)展商結(jié)算應(yīng)結(jié)傭金。 銷售主管銷售主管 管理、激勵(lì)本組銷售人員完成銷售任務(wù)。協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶接洽、談判、簽約及各項(xiàng)目銷售及售后服務(wù)。協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,并及時(shí)反饋客戶情況、銷售人員情況及現(xiàn)場(chǎng)要事。 銷售人員銷售人員 銷售部全體銷售人員, 職責(zé): 產(chǎn)品介紹、 客戶接洽、 促成銷售、相關(guān)銷售手續(xù)的辦理及售后服務(wù)。 行政、客戶服務(wù)人員組成行政、客戶服務(wù)人員組成 包括銷售助理、出納、其他輔助人員,輔助銷售經(jīng)理、銷售人員完成銷售工作。
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