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1、面試評價及錄用審批表 一、一、 應聘者基本情況應聘者基本情況及背景調查及背景調查： 姓名 性別 出生日期 學歷 畢業(yè)院校 專業(yè) 應聘崗位 背景調查及簡歷 審查 工作經歷符合性 符合 部分符合 不符合 人事經辦人簽字： 時間： 品德素養(yǎng)評價 優(yōu) 良 中 差 學歷及執(zhí)業(yè)資格 符合 不符合 是否與泛虹系員 工有親屬關系 無 有，部門： 姓名： 關系類別： 二、初試評價：二、初試評價： 評價評價要素要素 評分評分 評價評價要素要素 評評分分 職 業(yè) 素 養(yǎng) 舉止儀態(tài)（5 分） 專 業(yè) 能 力 學歷匹配度（5 分） 口頭表達及溝通能力（5 分） 職業(yè)資格匹配度（5 分） 自信度（5 分） 工作經驗匹配度2、（10 分） 團隊意識（5 分） 工作經歷匹配度（10 分） 責任感（10 分） 專業(yè)知識（10 分） 抗壓能力（10 分） 專業(yè)技能（10 分） 學習能力（10 分） 合計得分合計得分 分 初試評價：初試評價： 初試結論初試結論 是否進入復試 是否 初試人員簽字初試人員簽字 備注： 1、 學歷匹配度：碩士及以上 5 分，全日制本科 4 分，99 年及以前全日制大專 3 分，其他本科 2 分，其他 1 分； 2、 職業(yè)資格匹配度：設計（一級注冊建筑師 5 分、一級注冊結構師 5 分、二級注冊建筑師 4 分、注冊規(guī)劃師 5 分、二級 注冊結構師 4 分），工程/項目（高級工程師 5 分、中級工程3、師 3 分、助理工程師 2 分，一級注冊建造師 5 分、二級注 冊建造師 4 分；注冊監(jiān)理工程師 5 分），成本（全國注冊造價師 5 分、全國造價員 4 分），財務（高級會計師 5 分、 中級會計師 3 分、助理會計師 2 分），項目發(fā)展（高級經濟師 5 分、投資分析師 4 分、中級經濟師 3 分、助理經濟師 2 分、信用管理師 3 分），其它人事、營銷、審計相對應（高級職稱 5 分、中級職稱 3 分、初級職稱 2 分）； 3、 工作經驗匹配度：相同崗位 5 年以上 10 分，3 年以上 8 分，2 年以上 6 分，1 年以上 4 分，相關崗位按相同崗位對應 年限 6 折打分（取整），無工作經4、驗 0 分； 4、 工作經歷匹配度：同行名企工作經歷 3 年以上 10 分， 2 年以上 8 分，1 年以上 6 分，同行非名企按名企對應年限 7 折 打分（取整），相關行業(yè)按 5 折打分（取整），無關行業(yè)經歷 2 分。 5、 初試得分70 分才能進入復試，低于 70 分進入復試須特別說明。 三三 、復試評價復試評價 評價結論評價結論：試用 備選 推薦其他部門 不予錄用 復試人員簽名：復試人員簽名： 四四 、錄用審批錄用審批 職位及薪酬建議職位及薪酬建議（綜合管理部填寫）（綜合管理部填寫） 聘用職位聘用職位建議建議 部門部門： 職職 位：位： 職職 級：級： 薪酬建議薪酬建議 試用期月薪（稅前5、）試用期月薪（稅前） ；轉正后月薪（稅前）；轉正后月薪（稅前） 年薪年薪 試用期：試用期： 簽名：簽名： 錄用審批意見錄用審批意見 用人部門用人部門 經理意見經理意見 專業(yè)經理及專業(yè)經理及以下員工，以下員工，用人部門經理用人部門經理此欄填寫此欄填寫審核審核意見；意見； 簽名：簽名： 綜合管理綜合管理 部部意見意見 部門部門負責人負責人及以下及以下員工，員工，綜合管理部此欄填寫審核意見；綜合管理部此欄填寫審核意見； 簽名：簽名： 業(yè)務業(yè)務分管領導分管領導 意見意見 部門部門負責人負責人及以下及以下員工，員工，業(yè)務分管領導業(yè)務分管領導此欄填寫審核意見；此欄填寫審核意見； 簽名：簽名： 綜合綜合分管分管領導領導 意見意見 專業(yè)專業(yè)經理經理以以下下員工，員工，綜合分管領導綜合分管領導此欄此欄填寫填寫審批審批意見。意見。 專業(yè)經理及以上員工，專業(yè)經理及以上員工，綜合分管領導綜合分管領導此欄填寫審核意見。此欄填寫審核意見。 簽名：簽名： 總經理意見總經理意見 部門部門負責人負責人、專業(yè)、專業(yè)經理，經理，總經理總經理此欄此欄填寫審批意見。填寫審批意見。 總監(jiān)、副總經理，總經理此欄填寫審核意見。總監(jiān)、副總經理，總經理此欄填寫審核意見。 簽名：簽名： 董事層意見董事層意見 總監(jiān)、副總經理，此欄填寫審批意見。總監(jiān)、副總經理，此欄填寫審批意見。 簽名：簽名：