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1、二手房門店管理制度一、考勤制度細則：1、本店員工保持24小時手機聯絡通暢；員工每日上下班必須簽到、并如實進行考勤表登記；員工必須先到公司后方可外出辦理各項業務；如果特殊情況下不能按時到公司者，或下班未能按時返公司者，均需要提前通知店長，店長批準后方可；2、員工完成工作考核細則：（1）有效A客戶必須每3天跟進1次；（登記的客戶必須寫清來源）（2）房源必須7天回訪1次；（3）每人每月開發30條真實有效新房源；如能開發出新樓盤名單則可免除本月此項要求；（4）每人每天必須完成一組房源有效實勘；要求有室內圖片6張，園區圖2張；（5）每人每月必須完成20組真實帶看；（6）每人每天必須完成房源有效回訪跟進52、條；（7）每人每天下班前必須寫工作總結備注：以上7條如不按時完成者，第一次罰加班完成，第二次罰款20元，第三次(第三次以上)者罰款50元。3、上班時間細則：上下班時間：春季（3、4、5月）8:306:00，值班到7:30下班夏季（6、7、8月）8:306:00，值班到9:00下班秋季（9、10月）8:306:00，值班到7:30下班冬季（11、12、1、2月）9:006:00，值班到7:00下班午休時間為12:0013:45，當日值班人員不能離店（如有帶看或其他事情，則確定好代替人員）；4、上班必須簽到，遲到5分鐘之內者罰款5元，遲到20分鐘以內者罰款10元，遲到20分鐘以.5、公司所有員工不3、得代替他人簽到，違者罰款50元；6、一個月2天休息時間，不允許2天以上連休，如連休2天以上按事假處理，任何員工不得無故請假，如請假應獲店長批準，申請病假需要有病假單，申請事假必須提前一天，不提前請假沒來上班者視為曠工，曠工一天扣三天工資，超過兩次直接辭退；二、日常管理制度1、值班人員每天提前15分鐘到崗，8:30分準時進入前臺值班；2、值班人員負責當日店內及店面門前衛生，做到清潔、整齊；3、值班人員負責接待進店客戶，登記房源及需求，并登記到電腦系統里；4、值班人員下班前將所有店內及店面衛生打掃完畢，關閉所有電源后方可離店；5、所有進入本店人員不管是否是客戶，值班人員必須先打招呼說“您好！”，備注：發現衛生不合格，第二天繼續打掃衛生。6、值班人員若外出必須經店長同意，并安排