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1、精品文檔商丘怡家家具商場管理制度匯編2017 年 1 月。1歡迎下載精品文檔編制說明；一、以“扁平制”方式編制，結構從簡。二、為公司擴張做儲備，重點培養中高級人才。三、編重核心業務。四、要求偏高，逐步實施。設；董事長 1 人，執行董事 1 人（兼任招商部經理） ，財務經理 1 人人事行政部經理 1 人，物業管理部經理1 人，企劃部經理1 人，招商部主管 1 人。人事行政部：經理 1 人， （建任一樓主管、二樓主管 1 人，三四樓主管 1 人）企管部；經理 1 人，平面設計 1 人。物業管理部；副經理 1 人，電工 1 人，安保主管 1 人，貨梯 1 人，保安；若干。保潔；若干。財務部；經理 12、 人，財務兼收銀；1 名招商部：經理 1 人、 （兼任） ，主管；1 名。2歡迎下載精品文檔商場總經理工作職責商場總經理工作職責崗位名稱：商場執行董事兼總經理崗位名稱：商場執行董事兼總經理直接上級：董事長直接上級：董事長直接下級：財務、企劃、物業、招商、人事行政各部門負責人直接下級：財務、企劃、物業、招商、人事行政各部門負責人工作職責：工作職責：1、認真學習、深刻領會公司企業文化精神，自己的言行舉止要符合公司的企業文化要求。 并用公司的企業文化指導自己的日常管理工作，確保所管理的商場的運營和發展符合公司企業文化。2、 按公司的要求結合本商場實際情況， 本著 “精干高效” 的原則，落實本商場的組3、織構建。3、帶好商場的管理團隊，營造相對寬松、和諧的工作氛圍，確保商場各部門平穩、高效的運行。4、根據公司的發展戰略和具體要求， 制定本商場的各項具體工作計劃，報公司審批后，按步驟組織實施。并出臺相應的保障措施，確保計劃的落實到位。5、受公司的委托，代表本商場，與經營戶和合作單位簽訂各種合同，也可以授權本商場下屬部門簽訂，但都必須對合同的嚴肅性，真實性，經濟性負全責。6、合理安排人力、物力、財力、努力實現廣場的經營目標， 分析、研究商場所在城市行情、 密切關注競爭對手的動態， 采取必要的措施，確保本商場的先進性，促進商場形象和市值的提升。7、協調處理好商場所在城市的各種外圍關系，爭取政策，用足政。3歡迎下載精品文檔策，確保商場的經營環境比較理想。 協調處理好商戶與商場之間的關系，協調處理好消費者和商場及經銷商之間的關系。8、高度重視新聞安全，杜絕有惡意的負面報道見諸媒體。9、抓好員工的素質