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家具導購崗位員工管理制度(7頁)
家具導購崗位員工管理制度(7頁).doc
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上傳人:偷**** 編號:390885 2022-05-19 7頁 90.04KB

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1、 家具導購管理制度范本撰寫人:_日 期:_家具導購管理制度范本職位:導購直屬上級:店長一、必須按時上班打卡,準時參加各類會議,服從領導安排和管理。有事逐級反映,不越級亂報。二、隨時注意自已的儀容儀表,杜絕衣衫不整,形象邋遢,按公司要求著裝上崗,任何時候著裝都代表著公司形象,要注意自己的言行舉止。三、注意所屬區域衛生,保持衛生干凈,物品擺放整齊,不東倒西歪。四、熟悉整個銷售服務的基本流程,能夠為客人滿意的服務。五、不斷學習提升自已的知識水平業務能力和推銷技巧。六、處理好自已與客戶,同事之間的關系,做到睦鄰友好。七、遇事不急不燥,鎮定處理,如因權限和能力不足,應上報上級請求幫助。八、做到不會就問,2、不知道的不亂說,管好自已口與手,不雜推聊天,打鬧。九、愛惜公司物品,對物品輕拿輕放,不違規操作,不私拿、偷竊公司物品,無論多少大小。十、不能對客戶說否定語、如“似乎、大概、差不多、基本上、好像、可能、也許”等。做到業務知識精準無誤。十一、不能影響公司聲譽,竭力維護公司形象,不能公布公司隱私、散播謠言,熟知保密十條。家具導購管理制度范本篇二一、各導購員必須嚴格遵守各所在駐點商超的作息及節假日時間的規定。二、上班時必須保持著裝整齊,精神飽滿,對工作認真負責,熟練掌握和運用本職工作的各項技巧和話術。對待顧客態度積極熱情,有問必答。必須做到百問不厭,不放過任一個銷售機會,以其圓滿地完成銷售任務。三、及3、時了解和掌握竟品促銷和市場發展動態,在第一時間及時地反映給公司領導,以便公司能夠及時地做出政策以應對市場的變化,在公司安排促銷活動時第一時間執行好公司的促銷活動,將POP的書寫和張貼懸掛和擺放在堆頭和端架最顯眼的位置,上班時和下班后盡量保持手機的通話順暢。以便能夠最好的保持順暢的工作溝通和安排。家具導購管理制度范本篇三商場管理工作原則是平衡企業與業戶的利益,實現雙蠃。需要掌握對應策略,加強門店管理水平培訓內容,了解商場采購、對帳、營運、財務、訂單、退貨、新品進場、供應商評估流程一、基本要求:1、敬業愛崗、忠于職守;品行端正、廉潔奉公;堅持原則、以身作則;2、熟悉與工作有關的國家法律法規和公司規章制度;3、熟練掌握本部門各項工作
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