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建筑企業安全生產目標管理方案（17頁）.doc

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上傳人：故事編號：398515 2022-06-01 16頁 63.50KB

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1、1、目的要求.2、考核單位.3、目標分解.4、考核內容.5、考核辦法.6、考核機構.7、考核評定等級8、考核獎懲.附表：公司屬下企業2013年度安全生產工作目標安全生產目標管理方案為了進一步加強公司安全生產管理工作，杜絕各類重特大安全事故，實現“零死亡”安全工作目標，減少各類工傷事故，落實企業安全主體責任，維護企業正常運行，根據集團公司安委會有關安全生產目標管理及公司對質量、環境、職業健康安全管理的要求，制定此方案。一、目的要求全面貫徹落實各級安全主體責任工作，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，建立有效、可行的企業內部安全質量標準體系，強化各層次安全生產目標責任考2、核，推進公司安全生產主體責任落實到位，全面提升安全管理水平。公司2013年安全目標：1、輕傷事故頻率8 ，杜絕生產安全責任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報。2、無火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故，重傷人數控制在1人以內。3、職業病發生率為零。4、創市級安全文明樣板工地不少于1個，力爭創省級安全文明樣板工地1個。二、考核單位公司安全生產領導小組對安全管理部、各分公司等單位下達安全指標，并組織有關人員進行考核評定。根據公司安全領導小組決定，由安全管理部利用日常巡檢和月底檢查的時機進行考核評定，每月將考評結果送公司領導審閱，并在安全例會上通報，每季度由安全管理部根據每月的評分結果對各單位進行等級評定。（目標考核內容詳見公司2013年安全目標管理考核細則）。三、目標分解1、各單位實現“零死亡”目標，安全文明施工無不良行為通報；2、各單位不發生火災、中毒、坍塌、交通等重傷責任事故；輕傷事故頻率6 ；3、職業病發生率為零；4、安全樣板工地：各項管部每年創

公司安全生產目標管理制度（共24套打包）公司安全生產目標管理制度（共24套打包）

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