畢節市“十四五”社會保障事業發展專項規劃方案(2021-2025年)(40頁).doc
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上傳人:Le****97
編號:398656
2022-06-01
40頁
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1、畢節市“十四五”社會保障事業發展規劃 二二一年十二月目 錄第一章 “十三五”時期社會保障事業發展回顧1第二章 “十四五”時期社會保障事業發展面臨形勢9第一節 總體環境9第二節 主要問題11第三章 “十四五”時期社會保障事業發展的總體思路、基本原則和主要目標14第一節 總體思路14第二節 基本原則15第三節 主要目標17第四章 “十四五”時期社會保障事業發展主要任務20第一節 完善社會保險制度20第二節 健全分層分類的社會救助體系24第三節 完善社會福利制度,規范提升慈善事業27第四節 建立健全退役軍人服務保障體系28第五節 加快老齡事業發展31第六節 提高社會保險經辦服務效能31第五章 “十四2、五”時期社會保障事業發展的保障措施35第一節 突出政治引領35第二節 加強法治建設35第三節 抓好規劃落實36第四節 強化財政保障36第五節 強化規劃實施進展監測評估36第六節 加強科研支撐和宣傳引導37第一章“十三五”時期社會保障事業發展回顧十三五”期間,畢節市委、市政府深入貫徹以人民為中心的發展思想,堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的基本方針,從增強公平性、適應流動性、保證可持續性出發,全面深化社會保障制度改革,大力推進適應市情、持續可行、保障基本、統籌城鄉的社會保障體系建設,積極推進社會保險城鄉統籌,全面推進社會保險“全民參保計劃”,推動社會保險助力脫貧攻堅的歷史任務,進一步深化社會保險制度改革,推進機關事業單位養老保險制度改革,社會保險費征收體制改革,醫療保障制度改革,我市社會保險政策制度不斷完善,建立覆蓋全民的社會保險體系,保障水平進一步提高,基金監督機制進一步健全,管理服務水平穩步提升,讓人民群眾更多更好分享經濟社會發展成果,促進全市經濟社會持續健康發展,為我市按時打贏脫貧攻堅戰、與全國同步全面建成小康社會發揮了重要作用。“十三五”時期是我市社會保險事業全面發展的時期。社會保險制度基本定型。進一步按省級統籌制度規范企業職工養老保險,實現以省級統籌政策為基礎、以基金省級統收統支為核心、以基金