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1、宏泰 物 業(yè) 層 階 培 訓 體 系 方 案 2Module und Variations_E虛擬培訓部虛擬培訓部戰(zhàn)略愿景戰(zhàn)略愿景組織能力組織能力關(guān)鍵崗位關(guān)鍵崗位課程庫課程庫講師庫講師庫未來未來愿景愿景戰(zhàn)略戰(zhàn)略未來未來目標：為戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供組織能力支持06-6月-223運營戰(zhàn)略Contents4虛擬培訓部虛擬培訓部123層階培訓體系方法論層階培訓體系方法論課程庫課程庫講師庫講師庫虛擬培訓部虛擬培訓部1 1物業(yè)HR經(jīng)理培訓研發(fā)中心培訓研發(fā)中心培訓運營中心培訓運營中心BPO-BPO-培訓中心培訓中心中心城市公司中心城市公司1中心城市公司中心城市公司2中心城市公司中心城市公司3物業(yè)HR中心物業(yè)事業(yè)部2、職責職責：行業(yè)資訊收集、研究，加強組織的敏感性宏泰物業(yè)培訓體系規(guī)劃優(yōu)才（LPP、MPP）培養(yǎng)物業(yè)高管MBA虛擬培訓部市場化研究與推進完善宏泰物業(yè)培訓體系課件、講師、培訓項目、咨詢項目內(nèi)部營銷財務預算、成本管理、風險管控及內(nèi)部結(jié)算內(nèi)部市場化說明：說明：虛擬培訓部內(nèi)部市場化，所提供產(chǎn)品及服務在物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部收費，各中心成員均在中心城市公司或者BPO，其業(yè)績考核培訓部意見占40%，培訓部根據(jù)效益及業(yè)績?yōu)槌蓡T提供額外獎金。物業(yè)培訓經(jīng)理虛擬培訓部虛擬培訓部未來將剝離物業(yè)HR經(jīng)理培訓研發(fā)中心培訓研發(fā)中心培訓運營中心培訓運營中心BPO-BPO-培訓中心培訓中心中心城市公司中心城市公司1中心城市公司中心城市公司3、2中心城市公司中心城市公司3物業(yè)HR中心物業(yè)事業(yè)部職責職責：物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部培訓需求分析物業(yè)星級講師選拔、認證與培養(yǎng)及培訓團隊技能提升物業(yè)核心課程開發(fā)重要項目培訓方案的制定、審批主導重要項目(NMO、TPP培養(yǎng)等）實施重要培訓項目效果評估建立課程地圖及課程庫外部課程的考察與引進，優(yōu)秀外部課程內(nèi)化內(nèi)部市場化說明：說明：虛擬培訓部內(nèi)部市場化，所提供產(chǎn)品及服務在物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部收費，各中心成員均在中心城市公司或者BPO，其業(yè)績考核培訓部意見占40%，培訓部根據(jù)效益及業(yè)績?yōu)槌蓡T提供額外獎金。物業(yè)培訓經(jīng)理虛擬培訓部虛擬培訓部未來將剝離說明：說明：虛擬培訓部內(nèi)部市場化，所提供產(chǎn)品及服務在物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部收費，各中心成員均在中心城市公司或者BPO，其業(yè)績考核培訓部意見占40%，培訓部根據(jù)效益及業(yè)績?yōu)槌蓡T提供額外獎金。物業(yè)HR經(jīng)理培訓研發(fā)中心培訓研發(fā)中心培訓運營中心培訓運營中心BPO-BPO-培訓中心培訓中心中心城市