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1、LJA 2-1 安 全 管 理 目 標 施 工 單 位: 工 程 名 稱: 日 期: 資料員(章): 山 東 省 建 筑 施 工 安 全 監 督 總 站 監 制 安全管理目標責任狀 認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實在工程施工中的 安全責任，做到各知其責、各負其責。保證人身安全，實現安全生產。 一、項目經理必須具備上級部門頒發的項目經理資格證 ，方可簽 訂本責任狀。 二、承包工程項目概況 1.工程名稱： 2.工程地點： 3.工程結構： 4.建筑面積： 5.總高度： 6.合同有效期： 三、施工現場管理目標 管 理 目 標 責 任 人 1.合同期內杜絕重傷、死亡事故 2.輕傷事故頻率控制在2、 1.5%以內 3.施工人員、工人安全教育必須達到 100% 4、單項安全技術措施必須有針對性 5.施工用電達到部頒標準 6.“三寶” 、 “四口”防護達標 7.各種腳手架搭設達標 8.施工機具防護齊全有效 9.模板工程達到部頒標準 10 塔吊達到部頒標準 11.施工現場安全達標率 100% 12 施工現場文明施工達標率 100% 四、考核辦法：公司每季度分部位進行全面考核一次，考核標準按 JGJ59-99 標準評分進行考核。 1.達到優良的獎勵 。 2.達到合格的獎勵 ，不合格的罰款 。 3.每發生一起重傷、死亡事故，罰款 10000-50000 元。 4.輕傷事故頻率每超過 1%，罰款 13、000 元。 5.隱瞞一起已未遂事故，罰款 1000 元。 五、附加說明 1.因自然災害造成的已未遂事故，經上級主管部門認定，不屬違約 行為。 2.本責任狀從簽字之日起生效，到項目工程終止失效。 公司負責人： 項目負責人： 年 月 日 年 月 日 2004 年度安全生產、文明施工目標 為認真貫徹執行建筑法 、 建筑施工安全檢查標準 、 山東省 建筑安全管理條例及青島市關于進一步開展創建“兩型五化”施 工現場活動 關于在全市建筑施工現場開展“安全綠色行動” 和上 級安全生產管理的有關規定，進一步做好我公司建筑安全生產工作， 保障社會穩定和企業經濟發展，確保人民生命和國家財產安全。特制 定本年度工4、作目標： 1 安全生產、文明施工目標： 項目部在建工程項目 2004 年度安全生產、文明施工達標合格率 100%，優良率 80%杜絕重傷以上事故，輕傷事故控制在 1.5%以內。施 工現場做到“兩型五化” ，進一步開展“做文明建筑工人，創文明建筑 工地”活動，逐步建立市場經濟體制下的企業安全文化。做好維護安 全、防范危險、預防火災工作。積極完成上級主管部門下達的任務。 努力爭創全省級安全文明優良工地一個， 市級安全文明示范工地兩個， 區級安全文明優良工地三個。認真搞好社會治安綜合治理和計劃生育 工作，杜絕刑事案例發生，保障社會穩定。 2、實施措施： 21 整個施工現場必須嚴格執行“一標五規范” 5、，以省、市、區現行 有關安全生產、文明施工法律法規條例為依據與各項目部簽定目標責 任書，嚴抓工作落實。 22 加強管理力度，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針， 從公司總經理、分管經理、相關科室到工程項目經理直至生產個人層 層簽定目標責任書，建立健全組織和各項規章制度，加強干部職工的 安全生產技術、技能教育培訓，杜絕違章作業。 23 及時貫徹落實上級有關現行規定和技術措施，積極推廣應用新技 術、新工藝，提前做好季節變換的各項技術措施，確保各項安全生產 體系有效。 24 認真做好新入場職工的三級安全教育，各關鍵崗位持證上崗率 100%，特殊作業人員持證上崗率 100%，全面落實各項安全技術6、交底。 25 加強文明施工衛生管理，認真貫徹執行青島市建筑工程施工現 場衛生管理暫行規定和青島市建筑施工現場六項衛生制度 ，創造 優美的施工環境和舒適的工作條件。 3、獎罰辦法： 3 1 1 完成本年度目標責任的項目部予以表彰， 同時獎勵人民幣 1000 元，對負責人獎勵人民幣 200 元。 32 處罰 321 未完成本年度目標責任的項目部，在全公司范圍內通報批評， 并罰人民幣 2000 元，對項目負責人罰款人民幣 500 元。 322 參加全省檢查的工程項目部，達不到優良標準的對項目負責 人罰款人民幣 1000 元，并通報批評。 323 市、區級安全檢查不合格的施工現場，對負責人罰款人民幣 7、1000 元，并能報批評。 324 凡發生重大事故隱瞞不報，視責任程度對負責人罰款人民幣 1000-2000 元（不含上級有關部門的處罰） ，情況特別嚴重的交執法部 門處理，并追究法律責任。 2005 年度安全生產、文明施工目標 為認真貫徹執行建筑法 、 建筑施工安全檢查標準 、 山東省 建筑安全管理條例及青島市關于進一步開展創建“兩型五化”施 工現場活動 關于在全市建筑施工現場開展“安全綠色行動” 和上 級安全生產管理的有關規定，進一步做好我公司建筑安全生產工作， 保障社會穩定和企業經濟發展，確保人民生命和國家財產安全。特制 定本年度工作目標： 1 安全生產、文明施工目標： 項目部在建工程項8、目 2005 年度安全生產、文明施工達標合格率 100%，優良率 80%杜絕重傷以上事故，輕傷事故控制在 1.5%以內。施 工現場做到“兩型五化” ，進一步開展“做文明建筑工人，創文明建筑 工地”活動，逐步建立市場經濟體制下的企業安全文化。做好維護安 全、防范危險、預防火災工作。積極完成上級主管部門下達的任務。 努力爭創全省級安全文明優良工地一個， 市級安全文明示范工地兩個， 區級安全文明優良工地三個。認真搞好社會治安綜合治理和計劃生育 工作，杜絕刑事案例發生，保障社會穩定。 2、實施措施： 21 整個施工現場必須嚴格執行“一標五規范” ，以省、市、區現行 有關安全生產、文明施工法律法規條例為9、依據與各項目部簽定目標責 任書，嚴抓工作落實。 22 加強管理力度，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針， 從公司總經理、分管經理、相關科室到工程項目經理直至生產個人層 層簽定目標責任書，建立健全組織和各項規章制度，加強干部職工的 安全生產技術、技能教育培訓，杜絕違章作業。 23 及時貫徹落實上級有關現行規定和技術措施，積極推廣應用新技 術、新工藝，提前做好季節變換的各項技術措施，確保各項安全生產 體系有效。 24 認真做好新入場職工的三級安全教育，各關鍵崗位持證上崗率 100%，特殊作業人員持證上崗率 100%，全面落實各項安全技術交底。 25 加強文明施工衛生管理，認真貫徹執行青島市建10、筑工程施工現 場衛生管理暫行規定和青島市建筑施工現場六項衛生制度 ，創造 優美的施工環境和舒適的工作條件。 3、獎罰辦法： 3 1 1 完成本年度目標責任的項目部予以表彰， 同時獎勵人民幣 1000 元，對負責人獎勵人民幣 200 元。 32 處罰 321 未完成本年度目標責任的項目部，在全公司范圍內通報批評， 并罰人民幣 2000 元，對項目負責人罰款人民幣 500 元。 322 參加全省檢查的工程項目部，達不到優良標準的對項目負責 人罰款人民幣 1000 元，并通報批評。 323 市、區級安全檢查不合格的施工現場，對負責人罰款人民幣 1000 元，并能報批評。 324 凡發生重大事故隱瞞不11、報，視責任程度對負責人罰款人民幣 1000-2000 元（不含上級有關部門的處罰） ，情況特別嚴重的交執法部 門處理，并追究法律責任。 安全管理目標 為認真貫徹中華人民共和國行業標準建筑施工安全檢查標準 JGJ59-99，針對我工程實際情況，為了優質、高效、安全、文明、低 耗地完成本工程建設任務，特制定本安全管理目標。 1.傷亡控制指標 1.1 死亡事故為零； 1.2 重傷事故為零； 1.3 輕傷事故頻率不超過 1.5%。 1.4 措施： 1.4.1 貫徹項目經理是本項目安全生產第一責任人的原則，死亡控制 指標由本項目經理 負責監督指導， 其他項目管理人員積極配 合，確保實施。 1.4.2 本12、指標為否定指標，為把指標控制到最低點，必須堅持安全生 產“五同時” ，定期召開安全生產會議，解決安全中的重大問題。 1.4.3 做好書面安全技術交底，并履行人人簽字手續。 1.4.4 做好書面安全檢查，落實隱患整改，防止重大傷亡事故。 1.4.5 搞好新工人變換工種安全教育及工種的安全生產責任制。 2.安全達標 2.1 施工現場安全生產達標優秀率：95 分以上，大于 30%；良好率 85 分以上，大于 50%；合格率 100%，不合格率為零。 2.2 特種作業時，人員持證上崗率達到 100%。 2.3 新工人教育達到 100%。 2.4 用電設施、漏電保護器安裝率 100%。 2.5 起重設備13、施工機具安全防護裝置，安裝和檢查驗收率達到 100%。 2.6 安全防護“三寶”利用率和“四口”防護率達到 100%。 2.7 各項合同簽定率達到 100%。 2.8 安全報監率和安全管理人員到位率達到 100%。 2.9 措施：為達到以上標準，以上各條由下列人員進行監督檢查。 2.9.1 第 2.1 條由項目安全生產負責人 同志負責日常監督 檢查。 2.9.2 第 2.2、2.3、2.8 條由項目專職安全員 同志負責日 常監督檢查。 2.9.3 第 2.4 條由項目電氣負責人 同志負責日常檢查整改。 2.9.4 第 2.5 條由項目設備負責人 同志負責日常檢查整改。 2.9.5 第 2.614、 條由安全員、各班班長負責監督檢查。 2.9.6 第 2.7 條由本項目經理和資料員 、 同志 負責監督辦理。 3.文明施工目標 3.1 沿工地四周連續設置堅固、穩定、整潔美觀的現場圍擋。 3.2 施工現場各種標牌、達標率 100%。 3.3 現場工人住宿安全衛生合格率達 100%。 3.4 材料堆放整齊率達到 100%。 3.5 生活設施專人負責率達到 100%。 3.6 現場防火器材配置合理，動火審批手續齊全。 3.7 措施： 3.7.1 文明施工目標由項目經理派專人負責管理工作，主要負責人為 同志。 3.7.2 各班班長必須各盡所能，各負其責。 3.7.3 每月進行文明施工安全大檢查。 3.7.4 力爭創省、市、區安全文明施工示范工地。 4.獎罰措施：年終全面實現各指標，同時完成施工必保產值目標，給 予項目管理人員、班組長、安全技術人員 1000-2000 元的獎勵，沒有 完成指標給予 1000-2000 元的處罰。