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員工購房購車借款管理制度方案(3頁)
員工購房購車借款管理制度方案(3頁).doc
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上傳人:正*** 編號:402031 2022-06-06 4頁 33.61KB

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1、員工購房.購車借款管理制度1. 適用范圍為了穩定核心人才隊伍,建立和完善良好的激勵機制,鼓勵員工置業和購車, 實現員工安居斥業,特制訂本管理制度。2.適用范 ea南京優耐特精密鑄造有限公司正式員工。3. 購房、購車借款政策向符合條件的員工捉供購房、購車借款是公司針對關鍵崗位關鍵人才制定的一項 福利措施,在符合本辦法相關規定的前提下,購房、購車借款屬于無息借款。4. 員工購房、購車借款額度4.1員工購房、購車借款總額度:年總額度應不超過當年預計銷售收入的2%。 各部門在借款總額度范圍內,木著寧缺勿濫的原則審核發放員工購房、購車借款。4.2員工個人購房、購車借款額度及標準:4.2.1員工購房借款額2、度,總經理及以上人員最高可以屮請25萬元,總監級、總 經理助理及以上人員最高可以申請20萬元;經理級人員最高可以申請15萬元; 主管級人員最高可以申請10萬元;其他人員最高可以申請5萬元。但借款總金 額不應超過房款30%(金額以購房、購車合同或發票為準)。特殊表現卓著的員工, 根據貢獻程度和個人經濟條件,由總經理批準后,可以適當增加額度。4.2.2員工購車借款額度,總經理及以上人員最高可以中請15萬元,總監級、總 經理助理及以上人員最高可以申請12萬元;經理級人員最高可以申請9萬元; 主管級人員最高可以中請6萬元;其他人員最高可以屮請3萬元。但借款總金 額不應超過車款50%(金額以購車合同或發3、票為準)。4.2.3員工獲批購房、購車借款后,如其職務發生變化,購房、購車借款金額不 再變更。申請購房、購車借款的員工須同時具備如下條件:5.1截止員工巾請借款日,在公司連續工作滿三年以上的在職員工;5.2冇長期服務公司的意愿;5.3屮請購房、購車借款前未獲得過公司提供的其他購房、購車福利;5.4在職期間,年度績效考核無C等及以下記錄;5.5普通員工在中請前的近三年時間內,曾獲得過公司評選的“優秀員工”的 榮譽。5.6購房、購車目的為自住、自用者;5.7申請員工配偶雙方同時在本公司工作,只能冇一方享冇申請資格;5.8公司規定的其他須具備的條件。6. 購房、購車借款的申請和審批6.1員工申請:符合條件的員工向公司人力資源部領取員工購房、購車借款 申請表;6.2審核:填寫完成后,分
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