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1、www.ChinaHRD.Net 散發人性道德光輝 沉淀人類管理智慧住房公積金管理規定第一章 總則第一條 為維護員工的合法權益，改善員工的居住水平，制定本辦法。第二條 本辦法適用于全體員工。第三條 住房公積金（以下簡稱公積金）由*統一為員工繳存。第四條 公積金歸員工個人所有。第二章 繳存第五條 公積金按月繳存，繳存額為月繳存基數分別乘以*和員工的繳存比例。第六條 公積金月繳存基數為員工上年月平均工資總額。上年工資總額的組成參照1990年1月1日國家統計局發布的1號令關于工資總額組成的規定。第七條 原則上公積金月繳存基數每年調整一次。第八條 公積金繳存比例為40%，其中：（一）1998年12月32、1日以前參加工作的員工，單位和個人分別為20%；（二）1999年1月1日以后參加工作的員工，單位和個人分別為25%和15%。第九條 公積金的個人繳存部分由單位每月從個人工資中代扣代繳。第十條 試用期新員工，從工資發放的當月起為其繳存公積金，繳存基數為試用期月工資。新員工當年轉正，將按照轉正后第一個月的月工資額調整繳存基數。第十一條 員工調出，單位應在員工調出后30日內，為其辦好公積金賬戶轉移或封存手續。單位與員工停止工資關系但尚未解除勞動合同或人事關系的，應當自停止工資關系之日起30日內為其辦好公積金賬戶封存手續。 第十二條 單位與員工解除勞動合同或人事關系的，應當自發生上述情況之日起30日內為其辦理公積金托管手續。 第十三條 單位在與內退員工簽訂內退協議時，應明確該員工公積金繳存基數。第三章 提取和使用 第十四條 員工有下列情形之一的，可按相關程序提取公積金賬戶中的余額：（一）離休、退休的; （二）完全喪失勞動能力的；（三）戶口遷出本市或出境定居的；（四）購買（不分地域）、建造、翻建、大修自住住房的；（五）償還購房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的部分比例的。依照前款第（一）、（二）、（三）項規定提取公積金的，應當同時注銷公積金賬戶。員工死亡或被宣告死亡的，其繼承人或受遺囑人可以提取該員工公積金賬戶中的余額。第十五條 員工提取公積金之前，須連續繳納一年以上；每次