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1、富陽科威裝飾工程有限公司員工手冊前言為打造一流的科威裝飾公司的品牌形象.為規范公司內部管理行為，為營造公司更競爭力的發展空間，同時也為創造更具人性化的公司文化，特制訂員工管理手冊本手冊作為指導科威員工管理的理論依據和行為準則。除經公司管理層研究討論子以修改或廢除外，公司內部成員，均應積極學習手冊并主動應用到工作和生活中去。愿公司所有員工能團結在董事會周圍,積極參與公司建設，充分施展個人的才情和抱負.與公司一起，去追求我們人生的夢想！愿公司所有成員.每天都能保特平和的心態，開放的胸懷，飽滿的熱情.謙卑的態度、真誠的品質、進取的精神、在不斷追求、不斷進步、不斷探索的過程中.實現自己的人生價值!公司2、將關愛每位員工的工作、生活、健康和快樂藝!公司將尊重每個員工的每一點滴的奮斗!公司有使命讓每個員工都能允分施展自己的才華!公司有使命讓每個員工都通過自己的努力獲得更高更多的個人財富!公司有使命讓每個員工在公司這個優秀載體中實現才干的不斷增長，實現個人綜合素質的不斷提升。每天進步一點點，熱愛學習到永遠！人生最大的價值是奉獻社會，給社會給他人更多的關愛。愿科威裝飾工程有限公司通過自己的不斷發展，有更大的能力去幫助社會上更多的弱示群體。愿科威裝飾工程有限公司內部成員，能團結友愛、互相協作、互相幫助，愿“幫助制度”成為科威參市場競爭的強有力武器!更愿我們所有科科威人，以身作責，做社會上有涵養有索質的優3、秀人群，在社會生活、在人類進程事留下美好的篇章。公司目標:做全省品牌裝飾公司一、 強化管理1、2012年至2013年科威裝飾工程管理體系健全，工人索質、工地現場、工程質最達到市先進水平，清裝修取得最大限度地推廣。2、2014年底，科威裝飾公司品牌知名度進一步加么強，達到知名度、美譽度都排在市同行業前列，地區影響力巨大。二、 經營規劃2012年底公司營業額實現300萬元。三、 公司定位1.管理上高要求，務使公司2012年底成為現代企業制度規范下的裝飾公司。2.品牌上高追求.務使科威裝飾2014年底成為我市馳名商標。3.經營上大氣磅礴，誓做我省家庭裝飾界前十名(2020年前)。4、企業業務領域：裝飾工程、市政工程、園