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1、中 原 分 公 司員工守則(試行)前 言3第一章 入職指引3報(bào)到程序3第二章 員工紀(jì)律3錄用須知3考勤制度4第三章 假期和福利6假期6第四章 培訓(xùn)8第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰9獎(jiǎng)勵(lì)9處罰9第六章考核與晉升13考核評(píng)估13晉升機(jī)制13第七章 人事制度13員工聘用13試用期14轉(zhuǎn)正14崗位調(diào)整15離職15第八章 各項(xiàng)規(guī)章制度16電話管理制度16印章管理制度17保密制度17衛(wèi)生管理制度18廉潔奉公制度19辦公秩序管理規(guī)定20會(huì)議制度21辦公用品管理制度22儀容、儀表規(guī)范22第九章 員工勞動(dòng)安全23第十章 批準(zhǔn)、修改與解釋23前 言本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況而制定，為員工提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和2、義務(wù)的詳盡資料。 本條例適用于經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有員工。本條例所稱“公司”包括：1.鵬達(dá)建設(shè)集團(tuán)中原公司（含各項(xiàng)目部編制人員）2.湖北晨發(fā)消防裝飾工程有限公司河南分公司3.鄭州雅庭建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司第一章 入職指引報(bào)到程序1.加入公司時(shí)，員工須填寫“員工入職登記表”，并向人力資源部提供身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書）原件及保留其復(fù)印件各一份，一寸照片1張。并親筆填報(bào)準(zhǔn)確的個(gè)人資料。2.試用部門負(fù)責(zé)人面試，接受工作安排。3.接受公司基本規(guī)章制度培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二章 員工紀(jì)律員工必須遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度錄用須知1.7天試用期內(nèi)紙質(zhì)簽到，7天后錄取考勤指紋、領(lǐng)取辦公用品、辦理工資卡。2.公司根據(jù)員工所提供的個(gè)人資料和業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一制作印刷名片。 3.辦公時(shí)間員工應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，需暫時(shí)離開時(shí)應(yīng)與同事交代；接待來訪，業(yè)務(wù)洽談要在會(huì)議區(qū)內(nèi)進(jìn)行。 4.注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，不要在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙、高聲喧嘩。 5.為保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)速度，不得在上班時(shí)間下載電影。6.上班時(shí)間，不得上網(wǎng)娛樂或打游戲。7.員工的辦公桌內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品，以免