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1、重慶寶圓通裝飾工程有限公司行政人事管理制度目 錄一、考勤管理規定2二、人事制度3三、工資管理制度5四、員工應遵守的事項7五、嘉獎與懲罰制度7六、保密制度9七、檔案管理制度10八、印鑒管埋制度11九、電話管理規定11十、辦公用品的管理11十一、員工著裝管理規定12十二、表單附錄13 為加強公司行政事務與人事管理，理順公司內部關系，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。經xxx會審批后，現予實施，所有員工必須按本制度遵照執行。一、 考勤管理規定第一條 員工正常工作時間為： 上午8時30分至l2時，下午1時00分至5時30分； 周六及周日不上班，因變化需開周會時由辦公室文員通知。第二2、條 員工均可享受國定休假日。第三條 公司職工一律實行上下班統一時間登記制度。第四條 公司每天安排人員監督員工登記上下班時間，并負責將員工出勤情況編制報告交給領導，由領導報至財務部，財務部據此填報員工考核表及核發工資。第五條 所有人員須先到公司報到后，方能外出辦理各項業務。特殊情況需經公司主管領導簽字批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。第六條 上班時間開始后遲到超過30分鐘以上者，按曠工半日論處；提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。第七條 遲到者或早退者每次扣罰l0元，并警告一次。第八條 員工外出辦理業務前須向部門主管(或其授權人)申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。第九條 上班時間外出辦私事者，一經發現，即扣除當日工資，并給予警告一次。第十條 員工無故曠工半日者，扣發當日工資，并給予一次警告；曠工一日扣罰兩日工資；每月累計三天曠工者，扣除當月工資，并給予記過一次；無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理。第十一條 出差：職工因公出差須事先填寫出差登記表，由出差人的部門主管批準。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續并交至財務部備案。凡過期或未填寫出差登記表者扣發缺勤工資，不予報銷出差費用，特殊情況須報公司主管領導審批。第十二條 員工請假分為病假、事假、婚假、喪假、產假。 病假：