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1、文件名考勤管理規定編制文件編號審核年 月 日發布2010年 月 日實施批準受控狀態受控版次A分發號考勤管理規定1. 目的為了維護公司正常工作秩序，嚴格員工的考勤管理，塑造團結、嚴謹、高效的管理團隊，特制訂本規定。2. 范圍本制度適用于公司各部門。3. 職責3.1 綜合辦公室負責全公司考勤管理，并安排專人負責。3.2 考勤管理員必須認真細致的履行職責，對全公司人員的出勤情況、遲到早退情況、請休假程序的執行情況實施監督與檢查、并進行記錄，做到一日一考勤。3.3 考勤管理員每月5號前（節假日順延）將經核對無誤簽批后的上月考勤表轉財務部，勞資人員必須以核對無誤的考勤記錄為依據進行相關工資核算。3.4 2、考勤管理員必須思想端正，堅持實事求是的原則，嚴格按照本規定執行，如實記錄員工的出勤狀況，不劃人情表、模糊表。綜合辦公室負責監督檢查考勤管理員的工作情況，將不定期抽查原始考勤記錄，一經發現，有徇私舞弊者，根據情節輕重對當事人予以50-200元處罰。3.5 公司各級員工要支持考勤管理員的工作，監督考勤管理員履行職責，發現問題及時向綜合辦公室主任或總經理反映，不得干預考勤管理員正常地履行職責。 4. 工作時間4.1 公司正常工作時間：8：3012：00，13：3017：30。4.2 每周周一到周六上班，周日照常休息。5. 考勤簽到5.1 公司實行上班簽到管理制度，任何人不得弄虛作假。5.2 公司全體員工上班期間都必須到公司指定地點簽到，每天上下班簽二次到，遲到或早退人員按實際出勤時間簽到。5.3 忘記簽到者在當天上班時間及時通知考勤員，并寫出未簽到情況說明經相關領導簽批后交考勤員處備案，但遲到、早退人員不得以此為借口偽造正常出勤說明。5.4 市內公務外出5.4.1 公司員工市內因公外出辦事，需填寫公出派遣單，并經上級主管領導批準。5.4.2 除出差需趕車、乘飛機等必須直接去乘車、乘機點而不能到公司簽到外，其它情況未經公司領導批準都必須到公司簽到。5.5 市外公務外出（即出差）5.5.1 公司全體員工市外出差前需填寫出差審批單，簽批至公司總經理。5.5.2 出差人員必須保證24小時開機