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1、海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司制度匯編文件編號(hào)版本/修訂試行福利管理制度編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日 期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人111海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司管理體系文件海爾地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司制度匯編文件編號(hào)版本/修訂試行1. 總則1.1. 目的為保障員工的基本勞動(dòng)權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)員工福利管理，根據(jù)國家有關(guān)政策，結(jié)合海爾集團(tuán)及房地產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際，特制定本方案。1.2. 基本原則1.2.1. 以人為本的原則：通過保持和調(diào)整企業(yè)對(duì)福利保障的持續(xù)投入，給予員工安全感和成就感，營造一個(gè)以人為本、舒適良好的工作環(huán)境；1.2.2. 競爭性原則：通過設(shè)立激勵(lì)性福利，使企業(yè)的勞動(dòng)報(bào)酬體系更具有市場競2、爭力；1.2.3. 經(jīng)濟(jì)性原則：企業(yè)的整體福利待遇水平與經(jīng)營管理業(yè)績掛鉤，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。1.3. 適用范圍本方案適用于海爾地產(chǎn)全體員工。1.4. 福利構(gòu)成公司的福利構(gòu)成為法定福利、基本福利、生活福利、其他福利。2. 法定福利法定定利是公司依據(jù)國家法律規(guī)定和公司政策，為幫助員工防范未來不可預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)和滿足員工基本生活需要的福利項(xiàng)目。法定福利包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金兩部分；2.1. 社會(huì)保險(xiǎn)的種類2.1.1. 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。具體承擔(dān)比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1.2. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)，具體承擔(dān)比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1.3. 失業(yè)保險(xiǎn)：由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)，具體承擔(dān)比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1.4. 工傷保險(xiǎn)：公司為生產(chǎn)線上員工辦理工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。2.1.5. 計(jì)生保險(xiǎn)2.2. 保險(xiǎn)辦理相關(guān)規(guī)定2.2.1. 辦理時(shí)間員工自試用期滿，成為海爾地產(chǎn)正式