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1、海爾地產(集團)有限公司制度匯編文件編號版本/修訂試行出差管理制度編制人編制日期審核人簽發人修訂記錄日 期修訂狀態修改內容修改人審核人簽發人101海爾地產（集團）有限公司管理體系文件海爾地產(集團)有限公司制度匯編文件編號版本/修訂試行1. 目的為進一步規范公司員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支，提高企業工作效率。2. 適用范圍適用于海爾地產（集團）有限公司總部員工。3. 術語和定義3.1分管領導：分管專業業務的高管人員，即集團總裁、副董事長、副總裁。3.2部門負責人：各中心總經理、副總經理。4. 職責4.1 人力資源中心4.1.1制定集團總部出差津貼及標準；4.1.2 掌2、握出差員工考勤情況；4.1.3 出差申請表資料留檔。4.2 總裁辦公室4.2.1 根據不同職級員工出差標準，代員工預訂機票、火車票、船票和住宿酒店。4.3 財務管理中心4.3.1 按標準審核出差費用；4.3.2 按制度規定報銷出差費用。4.4 所在部門負責人4.4.1 審核本部門內部員工市郊出差和國內出差的申請。4.5 副總裁4.5.1 審批部門總經理以下員工市郊出差和國內出差的申請。4.6 總裁4.6.1審批部門總經理以上（含部門總經理）員工市郊出差和國內出差的申請；4.6.2審核員工國外出差申請。4.7 董事長4.7.1 審批員工國外出差申請。5. 工作要求5.1審批程序5.1.1員工因公出差應按規定辦理相應審批手續。5.1.2市郊出差和國內出差：副總裁出差報總裁批準，部門總經理出差經分管領導審核，報總裁批準；其他員工出差經部門總經理審核，報分管領導批準。5.1.3國外出差：總部員工因公赴國外出差，經總裁審核、董事長批準后，報海爾地產集團領導審批，并根據有關規定辦理相關手續。