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1、.*維修一車間員工工作績效考核制度一、 總則1.目的：1.1為進一步加強四川石化煉化一體化項目生產作業現場的管理，提高員工遵守管理規章制度和預防事故的自覺性，嚴格按照各項規章制度約束作業行為，并堅持“安全為了生產，生產必須安全”和“四不傷害”的原則，以實現本車間各項方針目標。1.2加深各級管理人員對職責及工作目標的理解，使各級員工形成統一認識；加強上下級員工之間的有效溝通。1.3客觀評價員工工作績效，幫助員工了解工作要求，找出差距，促進工作績效持續提高。根據本車間的實際情況和四川石化公司安全生產要求，結合我車間下屬各裝置檢維護工作的特點，經研究決定，執行以下考核管理辦法。2適用范圍本考核制度適2、用于維修一車間全體員工3.考核原則3.1客觀原則：考核者要做到以事實為依據，盡可能用量化指標來衡量被考核者的工作成果及進步狀況。對被考核者的評價應有客觀依據。3.2公正原則：考核者已提高下級員工的工作績效和工作能力為最終目標，應做到客觀、公正，不應以個人好惡、憑主管感覺來考核。3.3溝通原則：在考核過程中，考核者和被考核者要開誠布公的進行溝通和交流，考核結果應及時反饋給被考核者。二、工作紀律1工作時間員工工作時間為:1.1實行每周六天工作制，周日休息一天，每天工作八小時（用餐時間除外）。1.2確因工作需要，車間可安排加班，加班由上級主管合理安排，員工應服從加班安排。2.紀律要求2.1堅決服從領3、導，聽從領導安排。2.2忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，服從車間的正常調動和工作安排。2.3按時上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。2.4不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭執吵鬧、高聲喧嘩。2.5工作時間不得處理私事。2.6工作時間嚴禁玩游戲、下載電影、進行上網等與工作無關的事情。2.7衣著得體，干凈整潔。進入工作崗位，必須按照四川石化要求著裝。2.8保持工作場所和辦公設施用品的整潔。2.9愛護、節約車間財物，不得盜用或非法侵占挪用車間財物，損害車間利益。2.10尊重領導和同事，團結協作，不得造謠生事，撥弄是非，吵架、斗毆。3.考勤3.1 考勤內容：包括對出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。3.2出勤、缺勤：員工一律實行上下班簽到管