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1、 培訓風險防范管理規定培訓風險防范管理規定 1.目的 為規避公司培訓風險，加強培訓工作的專業化管理 2.適用范圍 均豪全體員工。 3.職責 3.1 公司行政人事部負責總部組織的培訓風險防范工作。 3.2 項目部行政管理部負責項目內部的培訓風險防范工作。 4.術語 5.程序 5.1 風險防范的培訓項目 5.1.1 由公司總部組織，聘請培訓講師，由公司或項目部承擔培訓費用的大培訓項目。 5.1.2 由項目部組織，聘請培訓講師，由項目部承擔培訓費用的培訓項目。 5.1.3 公司總部批準，由總部或項目部組織并承擔培訓費用，取得物業（企業）經理上崗證書的培訓項目。 5.2 培訓風險防范的執行程序 5.22、.1 總部組織的大培訓 5.2.1.1 參加總部組織的外派培訓時，項目部參訓人員必須經項目部執行總經理或執行經理同意，總部人員必須經主管領導同意，方可報名參加培訓。 5.2.1.2 在正式參加培訓之前，受訓人員必須與公司簽署外派培訓合同 ，拒不簽署外派培訓合同的人員不能參加此次培訓。合同一式二份，合同中應注明培訓內容、費用及時間，合同加蓋公司總部公章，公司及個人各執一份。 5.2.1.3 培總部行政人事部留存外派培訓合同原件，項目部行政管理部留存復印件，培訓經理完成助理級別以上人員簽署外派培訓合同的統計工作，各項目部行政管理部培訓負責人完成主管級別以下（包括主管級別）人員簽署外派培訓合同的統計3、工作。 5.2.1.4 助理級別以上人員在辦理離職手續時，行政人事部培訓經理必須根據外派培訓合同的 簽署情況在員工離職通知單上注明有無外派培訓及費用，并簽字確認。 5.2.2 項目部組織的培訓 5.2.2.1 參加項目部組織的外派培訓時，參訓人員必須經項目部執行總經理或執行經理同意，方可參加培訓。 5.2.2.2 在正式參加培訓之前，受訓人員必須與公司簽署外派培訓合同 ，拒不簽署外派培訓合同的人員不能參加此次培訓。合同一式二份，合同中應注明培訓內容、費用及時間，合同必須到總部備案并加蓋公司公章，公司及個人各執一份。 5.2.2.3 項目部助理級別以上人員外派培訓合同原件報總部行政人事部存檔，項目部保存復印件，由培訓經理統計簽署情況。主管級別以下人員的外派培訓合同原件在項目部存檔，由項目部行政管理部培訓負責人統計簽署情況。 5.2.2.4 助理級別以上人員在辦理離職手續時，行政人事部培訓經理