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房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策略研究培訓(xùn)課件(39頁(yè))
房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策略研究培訓(xùn)課件(39頁(yè)).pdf
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培訓(xùn)課件
上傳人:偷**** 編號(hào):409730 2022-06-14 39頁(yè) 1.57MB

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1、營(yíng)銷模式研究?jī)|達(dá)美加營(yíng)銷部2014.05.20強(qiáng)銷模式發(fā)展背景大環(huán)境影響:房產(chǎn)調(diào)控 政治色彩濃郁 尋求供求平衡 關(guān)注房?jī)r(jià)當(dāng)前市場(chǎng) 高端房趨冷 普通房趨熱 高端改善回暖營(yíng)銷關(guān)鍵 溯回本源 創(chuàng)造價(jià)值 實(shí)現(xiàn)價(jià)值銷售時(shí)代的演變:銷售1.0時(shí)代:產(chǎn)品中心銷售2.0時(shí)代:消費(fèi)者定位銷售3.0時(shí)代:價(jià)值驅(qū)動(dòng)強(qiáng)銷模式概述改“坐銷”為“行銷”,是一套強(qiáng)有力的銷售模式。強(qiáng)銷模式強(qiáng)調(diào)充分調(diào)動(dòng)銷售人員個(gè)體的積極性,用人數(shù)眾多、組織嚴(yán)密的銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)銷售對(duì)象的產(chǎn)品定位,到客戶集中的地區(qū)派發(fā)宣傳單頁(yè)、在目標(biāo)客戶群出沒的交通要道、對(duì)手售樓處和商場(chǎng)超市等地方設(shè)置銷售網(wǎng)點(diǎn),減少在傳統(tǒng)媒體上的推廣投放,給組織嚴(yán)密的多層級(jí)銷售人2、員發(fā)放高額提成,把保險(xiǎn)和“直銷”中用外圍人員有償介紹客戶的方式運(yùn)用到房地產(chǎn)銷售中,力求在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成樓盤去化的目標(biāo)。何為“強(qiáng)銷”?營(yíng)銷如何創(chuàng)新?研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌、產(chǎn)品、客戶群效用、時(shí)間決定價(jià)值強(qiáng)銷模式的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)銷與傳統(tǒng)銷售的對(duì)比:傳統(tǒng)銷售強(qiáng)銷傳統(tǒng)坐銷傳統(tǒng)代理代理強(qiáng)效自主強(qiáng)效梯級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)無(wú)無(wú)有有推廣費(fèi)用高高適當(dāng)較高價(jià)格決定權(quán)自主協(xié)商協(xié)商自主銷售傭金低較低高高銷售去化速度慢慢快較快實(shí)現(xiàn)開發(fā)商目標(biāo)較全面較全面全面全面我們不能改變整個(gè)市場(chǎng)的供求關(guān)系,但可以通過強(qiáng)有力的營(yíng)銷改變一個(gè)項(xiàng)目局部的供求關(guān)系。我們認(rèn)定,只要改變了項(xiàng)目的供求關(guān)系,更快速度和更高價(jià)格的實(shí)現(xiàn)就是理所當(dāng)然。強(qiáng)銷模式關(guān)鍵點(diǎn)提煉體驗(yàn)式營(yíng)銷大3、兵團(tuán)作戰(zhàn)集中爆發(fā)式推廣低價(jià)入市關(guān)鍵觸點(diǎn)活動(dòng)嫁接客戶感知團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制精神刺激工程進(jìn)度銷售進(jìn)度資源整合推廣進(jìn)度提高產(chǎn)品價(jià)值競(jìng)品情況市場(chǎng)研究?jī)r(jià)格策略“行銷”模式外展點(diǎn)的建立規(guī)劃行銷地圖大客戶拓展開拓影響力中心基礎(chǔ)保障收官前提行動(dòng)行銷模式執(zhí)行排期開盤前4個(gè)月開盤前3個(gè)月開盤前1個(gè)月開盤開盤前5個(gè)月二、三級(jí)展廳放大客戶拓展開始撒網(wǎng)期利用一二三級(jí)展廳大量蓄客收網(wǎng)期通過活動(dòng)邀約、專場(chǎng)推介會(huì)、團(tuán)購(gòu)等活動(dòng)形式進(jìn)行集中約訪鎖定期通過展示區(qū)開放、優(yōu)惠政策、產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)傳播、圈層活動(dòng)等對(duì)意向客戶進(jìn)行摸底鎖定持銷期開盤后主要利用熱銷信息釋放、圈層活動(dòng)、老帶新政策等方式吸引客戶,進(jìn)行產(chǎn)品推售形象期前期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組4、建、制度設(shè)定等準(zhǔn)備工作集中爆發(fā)推廣告知蓄客信息客戶摸底工作一級(jí)展廳開放驗(yàn)資派卡開始體驗(yàn)式營(yíng)銷大兵團(tuán)作戰(zhàn)集中爆發(fā)式推廣低價(jià)入市關(guān)鍵觸點(diǎn)活動(dòng)嫁接客戶感知團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制精神刺激工程進(jìn)度銷售進(jìn)度資源整合推廣進(jìn)度提高產(chǎn)品價(jià)值競(jìng)品情況市場(chǎng)研究?jī)r(jià)格策略“行銷”模式外展點(diǎn)的建立規(guī)劃行銷地圖大客戶拓展開拓影響力中心基礎(chǔ)保障收官前提行動(dòng)體驗(yàn)式營(yíng)銷核心目的是提高產(chǎn)品價(jià)值體驗(yàn)式營(yíng)銷的核心目的:通過優(yōu)化接待流程的關(guān)鍵觸點(diǎn),提高產(chǎn)品價(jià)值。看房路線整體環(huán)境看房車項(xiàng)目配套樣板房導(dǎo)視物業(yè)服務(wù)圍擋園林綠化早教小學(xué)中學(xué)區(qū)政府圖書館明珠公園商業(yè)街5號(hào)地展示區(qū)6號(hào)地展示區(qū)8號(hào)地展示區(qū)接待流程提煉為:3大場(chǎng)景+15個(gè)關(guān)鍵觸點(diǎn)體5、驗(yàn)式營(yíng)銷為客戶約訪提供理由以客戶到訪為目的活動(dòng)嫁接專場(chǎng)推介會(huì)日常暖場(chǎng)活動(dòng)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)大型節(jié)點(diǎn)類活動(dòng)客戶到訪活動(dòng)內(nèi)容:重點(diǎn)把握:活動(dòng)計(jì)劃、服務(wù)品質(zhì)、客戶到訪率、約訪獎(jiǎng)懲機(jī)制、效果評(píng)定。圈層活動(dòng)體驗(yàn)式營(yíng)銷“全日制“活動(dòng)體驗(yàn)按照每日、每周、每月組織現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng): 每日傍晚5點(diǎn)晚8點(diǎn),以“明星夜”為活動(dòng)主題,增加暖場(chǎng)活動(dòng),為白天拓展客戶集中約訪做噱頭; 每周周末現(xiàn)場(chǎng)舉辦暖場(chǎng)活動(dòng)、教育活動(dòng)、社區(qū)文明活動(dòng),增加現(xiàn)場(chǎng)氛圍,7、8月份每周為意向客戶舉辦8號(hào)地產(chǎn)品說明會(huì); 每月組織舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):6月樣板區(qū)開放、7月VIP團(tuán)購(gòu)、8月集中認(rèn)籌、9月盛大開盤;暖場(chǎng)活動(dòng)教育活動(dòng)團(tuán)購(gòu)、認(rèn)籌體驗(yàn)式營(yíng)銷以“客戶感知”為中心的現(xiàn)場(chǎng)6、展示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):展示細(xì)節(jié):(案例)實(shí)現(xiàn)目的:沒有購(gòu)房需求的客戶在這里產(chǎn)生需求;使有購(gòu)房需求的客戶在這里成交。服務(wù)細(xì)節(jié)體驗(yàn)式營(yíng)銷大兵團(tuán)作戰(zhàn)集中爆發(fā)式推廣低價(jià)入市關(guān)鍵觸點(diǎn)活動(dòng)嫁接客戶感知團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制精神刺激工程進(jìn)度銷售進(jìn)度資源整合推廣進(jìn)度提高產(chǎn)品價(jià)值競(jìng)品情況市場(chǎng)研究?jī)r(jià)格策略“行銷”模式外展點(diǎn)的建立規(guī)劃行銷地圖大客戶拓展開拓影響力中心基礎(chǔ)保障收官前提行動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建:建立三大戰(zhàn)場(chǎng)主力軍作戰(zhàn)室敵后戰(zhàn)場(chǎng)組織、調(diào)度銷售團(tuán)隊(duì),為一線團(tuán)隊(duì)建立完善的作戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工作成果進(jìn)行把控對(duì)工作情況進(jìn)行反饋,提出需協(xié)助工作項(xiàng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理工作成果,提供數(shù)據(jù)依據(jù)根據(jù)一線需要,安排工作內(nèi)容提供后勤服務(wù),保障一線工作7、順利進(jìn)行主力軍銷售團(tuán)隊(duì):即建立龐大的銷售團(tuán)隊(duì),面臨工作地點(diǎn)隨時(shí)變幻,以銷售、拓展倆大工作內(nèi)容為主,需進(jìn)行多方位的培訓(xùn)、考核。作戰(zhàn)室策劃團(tuán)隊(duì):以業(yè)績(jī)目標(biāo)為導(dǎo)向,安排各做戰(zhàn)場(chǎng)工作內(nèi)容,為銷售團(tuán)隊(duì)建立完善的工作條件,并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),以部署下階段工作內(nèi)容。敵后戰(zhàn)場(chǎng)后勤保障:以銷售工作為導(dǎo)向,一切為協(xié)助銷售工作而工作。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建組織架構(gòu)營(yíng)銷總監(jiān)銷售總監(jiān)策劃總監(jiān)銷售經(jīng)理家政總監(jiān)大客戶經(jīng)理拓展經(jīng)理活動(dòng)經(jīng)理策劃經(jīng)理行政經(jīng)理外勤經(jīng)理內(nèi)業(yè)經(jīng)理銷售10人組銷售10人組外勤3人內(nèi)業(yè)3人行政5人專員2人執(zhí)行5人組專員6人專員2人執(zhí)行5人組團(tuán)隊(duì)招聘:方向一:個(gè)人招聘,面向全市招聘銷售人員,要求從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)28、年以內(nèi);方向二:團(tuán)購(gòu)招聘,以一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行招聘,保留原團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力。銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售10人組銷售10人組營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建人員配置職位人數(shù)工作內(nèi)容營(yíng)銷總監(jiān)1管理層部門總監(jiān)3執(zhí)行經(jīng)理11銷售人員160銷售、拓展主力內(nèi)外勤專員6數(shù)據(jù)整理,監(jiān)督簽約、回款行政專員5考核團(tuán)隊(duì),把控執(zhí)行力的關(guān)鍵拓展專員2拓展策略,物料準(zhǔn)備活動(dòng)專員2活動(dòng)計(jì)劃、組織、籌備策劃專員6推廣、資源對(duì)接、市場(chǎng)監(jiān)督、展示等策劃執(zhí)行工作大客戶執(zhí)行10負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)、CALL客合計(jì)206銷售團(tuán)隊(duì)管理策略競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制蓄客期VIP期認(rèn)籌期 每個(gè)區(qū)域擬定蓄客目標(biāo)數(shù),由各小組進(jìn)行競(jìng)拍,選擇競(jìng)拍數(shù)最多的小組負(fù)責(zé)該區(qū)域。 最終分值與競(jìng)9、拍數(shù)掛鉤:( 實(shí)際完成/競(jìng)拍數(shù)*0.2+ VIP數(shù)/蓄客數(shù)*0.2)*100 辦理VIP次日對(duì)分值最低的3個(gè)小組進(jìn)行淘汰:主管變?yōu)橹脴I(yè)顧問,小組20%進(jìn)行淘汰。 考核分值:(實(shí)際完成蓄客/競(jìng)拍數(shù)*0.2+VIP數(shù)/蓄客數(shù)*0.2+認(rèn)籌數(shù)/VIP數(shù)*0.2)*100 辦理認(rèn)籌次日對(duì)分值最低的3個(gè)小組進(jìn)行淘汰:主管變?yōu)橹脴I(yè)顧問,小組20%進(jìn)行淘汰。 考核分值:(實(shí)際完成蓄客/競(jìng)拍數(shù)*0.2+VIP數(shù)/蓄客數(shù)*0.2+認(rèn)籌數(shù)/VIP數(shù)*0.2+成交數(shù)/認(rèn)籌數(shù)*0.4)*100 開盤1周后對(duì)分值最低的3個(gè)小組進(jìn)行淘汰:主管變?yōu)橹脴I(yè)顧問,小組20%進(jìn)行淘汰。銷售團(tuán)隊(duì)管理策略考核制度拓客監(jiān)督:督導(dǎo)組每天會(huì)10、對(duì)各拓展組上報(bào)或錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)(含客戶登記、活動(dòng)舉辦、展點(diǎn)開設(shè))進(jìn)行檢查,每天抽查每拓展組10組數(shù)據(jù),若存在虛報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),以一罰十(即虛報(bào)1組,扣除組內(nèi)業(yè)績(jī)10組)。考核機(jī)制:1.考核起止日期:2014年6月10日至認(rèn)籌前;(以錄入售樓系統(tǒng)的時(shí)間為準(zhǔn),6月10日之前意向客戶數(shù)據(jù)清零);2.考核項(xiàng):拓客數(shù)量目標(biāo)完成率(權(quán)重20%)、VIP目標(biāo)完成率(權(quán)重20%)、認(rèn)籌目標(biāo)完成率(權(quán)重20%)、開盤目標(biāo)完成率(權(quán)重40%) ;3.組間淘汰:截止認(rèn)籌前,排名第十二、十三、十四的小組并入排名第一、二、三的小組,由排名第一、二、三的銷售經(jīng)理統(tǒng)籌管理;4.人員淘汰:排名最后的三個(gè)小組,如考核11、得分在80分以上,拓展經(jīng)理降職為銷售顧問,組內(nèi)人員按照綜合業(yè)績(jī)排名按照10%比例強(qiáng)制淘汰;如考核得分在80分以下,拓展經(jīng)理降職為銷售顧問,組內(nèi)人員按照綜合業(yè)績(jī)排名按20%比例強(qiáng)制淘汰。銷售團(tuán)隊(duì)管理策略分值計(jì)算方式計(jì)算方法:拓客數(shù)量分值*0.2+VIP分值*0.2+認(rèn)籌分值*0.2+成交分值*0.4=總績(jī)效分值=(實(shí)際完成數(shù)/目標(biāo)數(shù))*1001、銷售顧問入職滿一個(gè)月后開始參與績(jī)效考核淘汰制度,每月督導(dǎo)和銷售助理對(duì)銷售顧問考評(píng)項(xiàng)的抽查,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,扣除該項(xiàng)績(jī)效總量的10%。2、以周為單位進(jìn)行獎(jiǎng)罰,積分排名前5的銷售顧問獎(jiǎng)勵(lì)700、600、500、400、300元;排名末5名的銷售顧問罰款7012、0、600、500、400、300元。3、銷售顧問職位調(diào)整按營(yíng)銷中心銷售板塊管理制度方案執(zhí)行。大兵團(tuán)作戰(zhàn)核心激勵(lì)制度(獎(jiǎng)勵(lì)制度+精神刺激)設(shè)定階段性目標(biāo):蓄客VIP認(rèn)籌開盤激勵(lì)機(jī)制: 開盤一周后按照個(gè)人銷售業(yè)績(jī)?cè)O(shè)置高、中、低檔置業(yè)顧問; 按照小組考核得分高低確定排名先后,排名第一、第二、第三的拓展經(jīng)理分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元、 2萬(wàn)元、1萬(wàn)元,該獎(jiǎng)勵(lì)金額以發(fā)票報(bào)銷形式?jīng)_抵; 以階段性目標(biāo)為主,完成指定目標(biāo)的小組,100%120%的公司組織國(guó)內(nèi)外地旅游,如超出目標(biāo)120%以上,可享受國(guó)外旅游,旅游假期不低于4天。體驗(yàn)式營(yíng)銷大兵團(tuán)作戰(zhàn)集中爆發(fā)式推廣低價(jià)入市關(guān)鍵觸點(diǎn)活動(dòng)嫁接客戶感知團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制精神13、刺激工程進(jìn)度銷售進(jìn)度資源整合推廣進(jìn)度提高產(chǎn)品價(jià)值競(jìng)品情況市場(chǎng)研究?jī)r(jià)格策略“行銷”模式外展點(diǎn)的建立規(guī)劃行銷地圖大客戶拓展開拓影響力中心基礎(chǔ)保障收官前提行動(dòng)收網(wǎng)三部曲:日收網(wǎng):白天撒網(wǎng)、晚上收網(wǎng),每日早9點(diǎn)開始銷售人員以外展廳拓展為主,傍晚5點(diǎn)晚8點(diǎn)一級(jí)展廳每日舉辦”明星夜”集中接訪。周收網(wǎng):周末收網(wǎng),每周末針對(duì)拓展的大客戶、意向客戶、老業(yè)主舉辦周末暖場(chǎng)活動(dòng)。月收網(wǎng):每月利用大的營(yíng)銷節(jié)點(diǎn):展示區(qū)開放、VIP團(tuán)購(gòu)、認(rèn)籌、開盤等舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)。撒網(wǎng)三部曲:第一部:以8號(hào)地售樓處為一級(jí)展廳,向周邊5Km、10Km范圍內(nèi)以及市內(nèi)商圈散布二、三級(jí)外展廳。第二部:以二、三級(jí)展廳為中心,對(duì)周邊流動(dòng)客戶、住宅小14、區(qū)、商戶、企事業(yè)單位進(jìn)行陌拜、拓展。第三部:針對(duì)商會(huì)、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等大客戶進(jìn)行拓展,開拓四級(jí)展點(diǎn)。行銷模式整體思路利用“行銷”廣布網(wǎng)通過活動(dòng)嫁接進(jìn)行收網(wǎng)廣布網(wǎng)外展點(diǎn)的選擇和建立從大規(guī)模投放變?yōu)榫珳?zhǔn)投放,第五郡成交客戶有著明顯地緣性,甘區(qū)、沙區(qū)將是外拓的重點(diǎn)區(qū)域。5Km10Km33%25%19%8%7%3%2%2%1%甘區(qū)其他區(qū)域沙河口甘區(qū)機(jī)場(chǎng)周邊外地中山區(qū)西崗區(qū)金州新區(qū)高新區(qū)旅順口區(qū)28%20%15%12%11%6%4%2% 2%甘區(qū)其他區(qū)域沙河口區(qū)甘區(qū)機(jī)場(chǎng)周邊中山區(qū)外地西崗區(qū)高新區(qū)金州新區(qū)旅順口區(qū)廣布網(wǎng)規(guī)劃行銷拓展地圖11號(hào)區(qū):一級(jí)展廳,8號(hào)地展示區(qū),輻射第五郡附近區(qū)域3號(hào)區(qū):辛寨子版塊15、,輻射新星綠城、辛寨子、砬子山附近區(qū)域2號(hào)區(qū):泡崖版塊,輻射機(jī)場(chǎng)以北泡崖、前革附近區(qū)域4號(hào)區(qū):周水子版塊,輻射迎客路、周水前、周水子附近區(qū)域5號(hào)區(qū):錦繡版塊,輻射錦繡、綠波附近區(qū)域6號(hào)區(qū):西山版塊,輻射西山、紅旗路、馬欄子附近區(qū)域7號(hào)區(qū):山東路版塊,輻射山東路、千山路附近區(qū)域8號(hào)區(qū):華南商圈,輻射泉水、南關(guān)嶺附近區(qū)域9號(hào)區(qū):大紡版塊,輻射大紡、金三角、甘井子附近區(qū)域11號(hào)區(qū):青泥洼商圈,輻射中山、西崗附近區(qū)域10號(hào)區(qū):春柳版塊,劉家橋、春柳、沙河口附近區(qū)域12號(hào)區(qū):西安路商圈,輻射西安路、黃河路等沙區(qū)東部區(qū)域13號(hào)區(qū):西南路版塊,輻射西南路等沙區(qū)西部區(qū)域14號(hào)區(qū):和平廣場(chǎng)商圈,輻射星海附近區(qū)域16、15號(hào)區(qū):萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商圈,輻射高新園區(qū)附近區(qū)域外展點(diǎn)人員配置編號(hào)所屬版塊二級(jí)展廳三級(jí)展廳四級(jí)展點(diǎn)人員配置1號(hào)區(qū)第五郡2(2售樓處)20銷售20人2號(hào)區(qū)泡崖1330銷售10人+兼職10人3號(hào)區(qū)辛寨子1330銷售10人+兼職10人4號(hào)區(qū)周水子1330銷售10人+兼職10人5號(hào)區(qū)錦繡1440銷售10人+兼職10人6號(hào)區(qū)西山1330銷售10人+兼職10人7號(hào)區(qū)山東路1330銷售10人+兼職10人8號(hào)區(qū)華南商圈1220銷售10人+兼職10人9號(hào)區(qū)大紡1330銷售10人+兼職10人10號(hào)區(qū)春柳1330銷售10人+兼職10人11號(hào)區(qū)青泥洼商圈1330銷售10人+兼職10人12號(hào)區(qū)西安路商圈1330銷售10人+17、兼職10人13號(hào)區(qū)西南路1220銷售10人+兼職10人14號(hào)區(qū)和平廣場(chǎng)商圈1330銷售10人+兼職10人15號(hào)區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商圈1220銷售10人+兼職10人合計(jì)1640420銷售160人+兼職140人外展廳要求二級(jí)展廳:租用商場(chǎng)、大公建等室內(nèi)場(chǎng)地,搭建展板、擺布桌椅,具備基本接待功能即可。三級(jí)展廳:搭建遮陽(yáng)傘、擺布桌椅等簡(jiǎn)單設(shè)施,靈活性較強(qiáng),具備隨時(shí)轉(zhuǎn)移場(chǎng)地的特點(diǎn)。四級(jí)展點(diǎn):移動(dòng)性展示,例如利用人偶、小丑等通過特殊裝扮的方式吸引客戶眼球,對(duì)人流進(jìn)行拓展。大客戶拓展前期準(zhǔn)備工作設(shè)定調(diào)研目標(biāo):調(diào)研各區(qū)域、模塊客源量,了解基礎(chǔ)數(shù)據(jù)外部調(diào)研針對(duì)政府、醫(yī)療、商業(yè)、教育、商會(huì)、金融、企事業(yè)等機(jī)構(gòu);內(nèi)部調(diào)研關(guān)18、系戶、合作單位、員工、員工朋友及家屬、業(yè)主、客戶資源。制定計(jì)劃:時(shí)間:開盤前35個(gè)月開始進(jìn)行;目標(biāo)制定:總目標(biāo)數(shù)量、轉(zhuǎn)來訪量、轉(zhuǎn)成交量、各區(qū)域(模塊)數(shù)量及比例。繪制拓客地圖:鎖定目標(biāo)客群,詳細(xì)分析個(gè)區(qū)域客戶情況,并規(guī)劃重點(diǎn)攻克目標(biāo)。大客戶拓展執(zhí)行步驟及各階段關(guān)鍵點(diǎn)發(fā)放邀請(qǐng)函:通過傳真、郵寄、派送、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式。設(shè)定套餐:整合商家資源、項(xiàng)目資源,為不同客戶設(shè)定專屬套餐,套餐內(nèi)容包括:體驗(yàn)券、禮品券、優(yōu)惠券、特定房源等。口徑一致:通過前提培訓(xùn)保證銷售人員、宣傳口徑一致,并進(jìn)行監(jiān)管考核。攻堅(jiān)手段:推介會(huì)、團(tuán)購(gòu)、海報(bào)、派單、現(xiàn)場(chǎng)登記、活動(dòng)參與。收網(wǎng)方式:專場(chǎng)推介會(huì)、活動(dòng)嫁接、團(tuán)購(gòu)。外拓管理制度客19、戶到訪管控原則:實(shí)施“組團(tuán)”形式全程可控的接待形式,采用集中組織、集中接待、集中推介、集中收網(wǎng)的方式管控到訪客戶,以提升打動(dòng)力及成交率。拓客原則:以城市展廳為中心,對(duì)周邊金融圈、商圈等商家、有影響力的會(huì)員群體進(jìn)行洽談拜訪,開展圈層合作與資源交換,持續(xù)每周小型暖場(chǎng)活動(dòng)、小規(guī)模推介會(huì)形式進(jìn)行“收網(wǎng)”。圈拓工作管控原則:遵循“三線管控原則”,即“行政審批管控、執(zhí)行進(jìn)度管控、數(shù)據(jù)管控”。動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)管控原則:建立數(shù)據(jù)管控體系,成立(區(qū)域、項(xiàng)目、展廳)三級(jí)數(shù)控管理組;形成動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)“日”反饋、展廳效果“周”評(píng)估及調(diào)整、“月”度獎(jiǎng)懲的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。外拓管理制度數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間:1、每日數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間:晚8:30220、每周數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間:周日晚8:303、每月數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間:25日晚8:30拓展小組銷售經(jīng)理內(nèi)業(yè)匯總數(shù)據(jù)通報(bào)數(shù)據(jù)分析拓展數(shù)據(jù)采集流程:提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù):拓展量、接電接訪量等客戶基礎(chǔ)信息督促、匯總各小組數(shù)據(jù),檢查數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性,并上報(bào)內(nèi)業(yè)將各小組數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理固定格式,移交給分析專員分析數(shù)據(jù)形成報(bào)告,為下步?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)依據(jù)每日、每周、每月內(nèi)業(yè)將分析數(shù)據(jù)發(fā)送相關(guān)負(fù)責(zé)人拓展目標(biāo)設(shè)定編號(hào)所屬版塊拓展目標(biāo)競(jìng)拍目標(biāo)商家數(shù)VIP數(shù)認(rèn)籌數(shù)1號(hào)區(qū)第五郡10002號(hào)區(qū)泡崖3號(hào)區(qū)辛寨子4號(hào)區(qū)周水子5號(hào)區(qū)錦繡6號(hào)區(qū)西山7號(hào)區(qū)山東路8號(hào)區(qū)華南商圈9號(hào)區(qū)大紡10號(hào)區(qū)春柳11號(hào)區(qū)青泥洼商圈12號(hào)區(qū)西安路商圈13號(hào)區(qū)西南路14號(hào)區(qū)21、和平廣場(chǎng)商圈15號(hào)區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商圈合計(jì)開拓影響力中心開啟“全民營(yíng)銷”模式內(nèi)部營(yíng)銷外部營(yíng)銷目標(biāo):?jiǎn)T工、親屬、朋友、合作單位關(guān)鍵點(diǎn):提成設(shè)定、綁定置業(yè)顧問、套餐制定目標(biāo):成交業(yè)主、億達(dá)業(yè)主、意向客戶、中介機(jī)構(gòu)關(guān)鍵點(diǎn):物業(yè)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、提成設(shè)定、銷售任務(wù)制定、套餐制定開拓影響力中心開拓多條拓客渠道社會(huì)覆蓋動(dòng)線攔截老帶新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷圈層活動(dòng)專業(yè)市場(chǎng)商家聯(lián)動(dòng)以完備的銷售制度為依據(jù)充分挖掘銷售員的潛能,使其利用自己一切資源為公司帶來有價(jià)值的客戶群。影響力中心渠道合作體驗(yàn)式營(yíng)銷大兵團(tuán)作戰(zhàn)集中爆發(fā)式推廣低價(jià)入市關(guān)鍵觸點(diǎn)活動(dòng)嫁接客戶感知團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制精神刺激工程進(jìn)度銷售進(jìn)度資源整合推廣進(jìn)度提高產(chǎn)品價(jià)值競(jìng)品情況市場(chǎng)22、研究?jī)r(jià)格策略“行銷”模式外展點(diǎn)的建立規(guī)劃行銷地圖大客戶拓展開拓影響力中心基礎(chǔ)保障收官前提行動(dòng)推廣三部曲品牌落地開盤前1個(gè)月展示區(qū)開放開盤前35個(gè)月一二級(jí)展廳開放開盤定位推廣產(chǎn)品價(jià)值入住當(dāng)?shù)亻_始圈層活動(dòng)操作關(guān)鍵點(diǎn):1、準(zhǔn)確的工程節(jié)點(diǎn)2、準(zhǔn)確的銷售節(jié)點(diǎn)推廣原則:從大規(guī)模投放廣告轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)投放旨在打造良好企業(yè)形象,提高品牌價(jià)值,導(dǎo)入政策性信息。項(xiàng)目主題語(yǔ)推廣,進(jìn)行大面積覆蓋,保證項(xiàng)目在區(qū)域內(nèi)的獲知度;通過產(chǎn)品展示包裝,提高產(chǎn)品品質(zhì),保證在競(jìng)品中的優(yōu)勢(shì),也為開盤低價(jià)入市打下基礎(chǔ)資源整合各類推廣形式的操作要點(diǎn)制定完整的推廣計(jì)劃,注意以下內(nèi)容:媒體類:權(quán)威渠道、簡(jiǎn)單直白表現(xiàn)手法、醒目搶眼展示位置、唯美簡(jiǎn)潔展23、示畫面、飽和快速宣傳節(jié)奏;蘭州案例:各大報(bào)紙91版次/月網(wǎng)絡(luò)類:每小時(shí)更新一次、聚焦關(guān)注度;蘭州案例:各類網(wǎng)站70次/天電臺(tái)類:標(biāo)準(zhǔn)套播+時(shí)段套播+整點(diǎn)報(bào)時(shí)+半點(diǎn)報(bào)時(shí);蘭州案例:70次/天戶外廣告:覆蓋率、最大限度增加曝光頻次、集中大規(guī)模釋放;蘭州案例:開盤前1-2個(gè)月集中大規(guī)模短信類:拓展客戶、短信公司資源客戶、利用微信微博推送、效果監(jiān)控;蘭州案例:10萬(wàn)條/天強(qiáng)銷模式關(guān)鍵點(diǎn)提煉體驗(yàn)式營(yíng)銷大兵團(tuán)作戰(zhàn)集中爆發(fā)式推廣低價(jià)入市關(guān)鍵觸點(diǎn)活動(dòng)嫁接客戶感知團(tuán)隊(duì)合作競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制精神刺激工程進(jìn)度銷售進(jìn)度資源整合推廣進(jìn)度提高產(chǎn)品價(jià)值競(jìng)品情況市場(chǎng)研究?jī)r(jià)格策略“行銷”模式外展點(diǎn)的建立規(guī)劃行銷地圖大客戶拓展開拓影響力中心基礎(chǔ)保障收官前提行動(dòng)低價(jià)入市的4大前提 推廣期要不斷提高產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn) 研究競(jìng)品,總結(jié)出項(xiàng)目與競(jìng)品的關(guān)系 市場(chǎng)情況分析,平衡產(chǎn)品“價(jià)格”與“供求”之間關(guān)系 提前制定好價(jià)格策略,保證項(xiàng)目可持續(xù)熱銷,避免客戶投訴高檔形象、親民路線!40THE ENDTHANKS!億達(dá)美加策劃部39733316
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