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1、編號_ _勞 動 合 同 書（建筑工地勞務(wù)人員專用）工程項目名稱： 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 合同簽訂時間： 年 月 日 鑒證機關(guān)(蓋章)： 鑒 證 日 期： 年 月 日 使 用 說 明一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書，主要用于建筑工地項目部、勞務(wù)公司臨時招聘的務(wù)工人員使用。二、用人單位與務(wù)工人員使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第九條中寫明。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等2、內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。七、不填部分用“/”填寫，不能有空格。勞 動 合 同 書甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(委托代理人)： 地 址： 聯(lián) 系 電 話： 乙方(勞動者)姓名： 性 別： 家 庭 住 址： 實 際 住 址： 居民身份證號碼： 聯(lián) 系 電 話： 緊 急 聯(lián) 系 人 ： 關(guān) 系 ： 緊 急 聯(lián) 系 電 話 ： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同。第一條 本合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限3、：(一)、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。 自 年 月 日至 _工作(任務(wù))完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為_ _天。第二條 工作崗位(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_ _崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為： (二)、甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。(三)、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第三4、條 勞動報酬(一)、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元月。(二)、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_ _種工資形式：1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 、 ；其金額分別為 、 、 、 、 。 2、全額計件工資：甲方為乙方提供必備的勞動作業(yè)條件，正常工作以外的時間由乙方根據(jù)自身情況自行安排，但不能疲勞作業(yè)。計件單價為_ 。 3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元月（全費用包干，含五險一金及加班工資等）。 4、其他工資形式。具體辦法在本合同第九條中明確。(三)、甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或者拖欠。如不能按時發(fā)放工資，甲方須提前告5、知乙方，但基本生活費要滿足乙方，雙方協(xié)商每月基本生活費標(biāo)準(zhǔn)為 元。第四條 社會保險、福利待遇及勞動保護和勞動條件(一)、社會保險甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方所發(fā)工資已包含乙方辦理 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育 等社會保險的費用，由乙方自行按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方進(jìn)駐施工現(xiàn)場，甲方僅為乙方購買工傷險及意外傷害險。(二)、福利待遇1、乙方在本合同履行期間，因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等按國家和工程所在地相關(guān)政府部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方在本合同履行期間，因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和工程所在地相關(guān)政府部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)6、行。3、乙方在本合同履行期間，非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資，甲方可按人道主義精神給予乙方適當(dāng)?shù)馁M用。（三)、休息休假1、乙方休息結(jié)合現(xiàn)場實際工作自行安排。但必須提前1-2天通知甲方。2、乙方休假，若需離開工地，須以書面假條形式上報甲方批復(fù)，否則視為乙方缺勤。(四)、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和工程所在地相關(guān)政府部門有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (五)、甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教7、育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(六)、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。第五條 勞動紀(jì)律(一)、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。(二)、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。第六條 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變8、更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂勞動合同變更書(二)、有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；2、_3、_4、_(三)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在工作中不服從甲方安排，浪費甲方原材料，再三批評教育部改正的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的；49、被依法追究刑事責(zé)任的。(五)、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 (六)、有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方克扣或者無故拖欠工資的；3、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞10、動條件的；(七)、除上述第(六)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日本合同自動解除，不具備任何法律效力。(八)、符合下列條件之一的，本合同即行終止：1、合同期限屆滿的；2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的：_3、甲方依法破產(chǎn)、解散的；5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。（九）、除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方，甲乙雙方協(xié)商無需/放棄賠償?shù)某狻５谄邨l 經(jīng)濟補償金與賠償 (一)、甲方違反本合同約定解除勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠11、償責(zé)任。(二)、乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：1、 2、 3、 第八條 違反勞動合同的責(zé)任（一）、當(dāng)事人一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_ _元。（二）、其他違約責(zé)任： 第九條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十條 勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地勞動爭議仲裁委員會/法院申請仲裁/訴訟。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會/法院申請仲裁/訴訟。第十一條 本合同的附件如下1、_乙方身份證復(fù)印件； 2、工程所在地60日內(nèi)縣級以上人民醫(yī)院的體檢12、報告； 3、相關(guān)崗位證件復(fù)印件； 第十二條 特別約定若甲乙雙方約定采用“第三條 2、全額計件工資”的勞動報酬時，若因工發(fā)生傷亡事故，所發(fā)生的費用乙方承擔(dān)60%的，甲方承擔(dān)40%。第十三條 合同份數(shù)本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管（以下無正文）（以上無正文）甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人(委托代理人) (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽字或蓋章)鑒證日期： 年 月 日勞 動 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對_年_ 月_日簽訂的勞動合同書作如下變更： 甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章)法定代表人(委托代理人) (簽章) 年 月 日 年 月 日勞 動 合 同 續(xù) 訂 書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，_ 年_ 月_日簽訂的勞動合同續(xù)訂，續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，從_ 年_月_日起至_年_月_日止。甲方 (蓋章) 乙方 (簽字或蓋章) 法定代表人(委托代理人)：(簽章) 年 月 日 年 月 日