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1、建筑業企業勞動合同導語：勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。下面是小編整理的建筑企業的勞動合同范本。歡迎大家閱讀參考。建筑業企業農民工勞動合同甲方(用人單位)全稱：_法定代表人：_單位地址：_委托代理人：_本市(縣、區)辦公地址：_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號碼：_戶籍所在地：_本市(縣、區)住址：_根據(中華人民共和國勞動法)、(浙江省勞動合同辦法)等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a2、有固定期限的勞動合同。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止；b以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a無試用期；b試用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。二、勞動崗位和工作內容第三條甲方安排乙方從事_工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。三、勞動報酬第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：a按月工資標準計算勞動報酬，每月3、工資為￥_元(人民幣大寫：_)；b按工日工資標準(1工日8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥_元(人民幣大寫：_)；c根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_元(人民幣大寫：_)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇4、；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：a每月_日前結算付清上月工資；b每月_日前支付￥_元(人民幣大寫：_)，余款按如下約定結算支付：_第八條工資發放方式為(從下列a、b中選擇)：a銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行；b現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：a實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照5、國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：_六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件6、應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2乙方提供虛假身份證、資格7、證、上崗證、勞動關系狀況證明的；3乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；4乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；5乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6乙方被依法追究刑事責任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1在試用期內的；2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：1固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；2以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條本合同解除或終止之8、日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發放工資。九、違約責任第二十一條違約責任規定如下：1甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥_元(人民幣大寫：_)的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算)。2任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。3其他：_十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定：_十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日9、起15日向人民法院提起訴訟。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日建筑企業用工勞動合同范本甲方：_法定代表人：_營業執照注冊號：_資質等級：_在川通訊地址：_郵編：_乙方：_性別：_電話：_居民身份證號碼：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地：_省(市)_區(縣)_鄉鎮_村根據(中華人民共和國勞動法)和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共10、同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)(一)有固定期限勞動合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止(如有試用期，則試用期從_年_月_日到_年_月_日)。()(二)以完成一定的工作任務為期限的合同：本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成_工作任務為合同終止時間。()二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中擔任_崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經11、營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照(勞動法)的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用12、期間的工資為每日(或每月)_元，試用期滿后工資為每日(或每月)_元；按工作量計算工資的，每_(工作量單位)支付工資_元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月_日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定_。第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除13、終止、續訂第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；(五)被依法追究刑事責任的。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；(一)在試用期內的；(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前14、以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(1994)481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(1995)223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(_區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條15、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項_。甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_年_月_日_年_月_日合同鑒證單位(公章)：_鑒證日期：_年_月_日一、本合同書供四川建筑業企業(含部屬在川建筑企業、省外入川建筑業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。