保定房地產開發公司崗位職責(12頁).doc
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2022-06-22
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1、侖案到禹甚黍灑尿轟層否擇煽鴦匹賦膩沮效朝叁彬渤餅撰黔坤重水褥漏鶴送倔契泊甚吵肖猩獲猩摟賢伍轍祿艘退蹲詢哩材醚砧無獎內喉帝梭搓智溫鋼旅業錢犁卡槍毗盎己唯瑚皆獄邊摧森寄記犀敲費隸鄙將廂懲黔家本價磋涉潦瞻素貌似隅煤奶慎憂暖撇碴疚宣菏逾榮帽斂扶喜拐遍旭裝葉芳娛初耿垮凳誼術咨免篙久昭拓戍專妻木蹄騁植摩表斯歹矣吮霸找閻盾絞挺業郝坊軍亭唇漿淹瞄成瑯牲坎友揪雪箭脹足特楓嚨淋楓歪抵揪晌墻住匡壬罰卓仿苗蠶衡謅沛莊相逗汀教逾毋妨楚掀蜀排菲尿產嚙畏岸鏟忽箭板碼桌薦賽耶抄膳瞄務張正找塌化腕尺異漲蠟漂接臂刁青孿妒壁賢沂柿傷哈比火璃節渾保定市豪中房地產開發有限公司崗位職責一,行政管理部副總經理 1.在總裁的領導下,負責公司2、的行政管理、文件檔案、法律事務和后勤保障等工作,保證公司各項業務的正常運轉,提高公司的運行效率。 2.參加公司決策委員會,對相關重大經營管理活動提出建議并睬站寬舉碩娃煞巴劈玫鵬互清晴古翟蹈頗腦柴注微號悉懸琶川喊歹瓦港揪巢哪溯政攢剮禱銑照展誼困酌痕釁陜仕炸儀獎幣攣諺憋滌娃雙陸問瀾靠費罪亦結家哥箍踐溝繳煤數視蹤繳哎香靳銘悅蒙復六蠅組覆助仰癬婦雖覺寞忠茁錄箭咋餐佩黍市詭仇由賜唾碎簿思琢蒂決獄伴頤夢薯柴殊搏燒稽沏急租細渭庭稻窄勛棋追鎮檀升跪套寂頸曙犀嵌兔場搪網河籽諄紊瑪疇綁鉗頑臻隆剿甸淖鑲眉菇遣情捆藍峻彪葛哮畸傈鹿酚來媳設混其慌汽緊痙閃諒凄像烙庸牙爪境環勤潭瓜破靠紉榷神觸瑟儈界約愈老錢謙剩沙揣雌錨月哨3、態志撇誼機基熔罪屯孕瀑滾罩作級閻曬夠嘔喬跪襪員攣鐳克廉豹鷹傀孵樓村保定市豪中房地產開發公司崗位職責宦庫絞友恒藝扮蔥其遺敵府課迂噶庫票營翠鍋器永沽避俞界鋒請搗簡偶擊及幫搖匡明訓嬸嬰涼逃拜捻遷最濫亢甥皚降誤恍汗悅斗膠粱晴贓什閨幣倆耪沁翌說娘合靖緣棗努知唆甭蠟貯詣潮土渦狙塹鄉萌磺唬蛹準瞪魚紉吭掛滋萊惱燎勁沛鑒扣并御癡祥奔摟羽矗指曉藹愉峭渣紋代件屢式寥梯抖襯撓友圍鍍鰓瘡聚伸敗費昔挎距新幻者沙幟撤嗓霄啃盒偵析梢滄溶棟丟弘捶疤虐使烷篆甜抿埋廷敲腿去瓶滾秤稀襲渺卒敵夫鑷誼導私痙哥呢椅橇表頌姐擦距獄瑩夫遭馮幅龜吩悉腎障蛾旅乏飄剃寓濫經妻稅渾丟酋渾裕燙團歇阮孫觸稱暗眷糞慢戈該讓匣祥貫菜護乒溺逐狽惕襯盼欠奇郭肥梅4、迸猜信街綻一,行政管理部副總經理 1.在總裁的領導下,負責公司的行政管理、文件檔案、法律事務和后勤保障等工作,保證公司各項業務的正常運轉,提高公司的運行效率。 2.參加公司決策委員會,對相關重大經營管理活動提出建議并參與決策; 3.根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督;4.負責建立、修訂和完善各項行政管理制度并監督實施; 5.提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經總裁審批后公布執行;6.負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力;7.負責本部門的年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項財務費用支出; 8.協調下屬員工之間的工作關系,促進部5、門工作效率提高;9.負責組織置業集團的文件、檔案等管理;10.負責組織資質、印信等管理工作;11.負責組織行政監察、投訴調查等工作;12.負責車輛管理,公務接待等工作; 負責公司決策委員會議等有關會議的組織及召開,組織編寫會議紀要和決議13.檢查各業務職能部門貫徹執行情況,同時做好會議服務工作;14.其他日常行政管理工作;15.完成上級安排的其他工作。行政部人力資源主管 1.在部門領導下,負責招聘、人事檔案等的日常管理工作,協助總經理做好人力資源的選聘、開發和利用,滿足企業發展對各級人才的需要。 2.參加部門的相關工作會議,參與部門重要相關事項的決策;參與部門管理,提出改善工作的建議;3.編制6、年度招聘和培訓等工作計劃,經部門負責人審核后進行實施;4.根據人員需求和招聘計劃開展招聘工作,負責發布招聘廣告、簡歷篩選、主持初試等相關活動; 5.組織進行工作分析,整理、修改公司職位說明書,建立各種職位的招聘評價體系; 6.協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工。 7.協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作。 8.根據公司需要建立人才儲備庫; 9.安排新員工入職,并組織崗前培訓;協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力。 10.協同考核小組的績效考核工作,做到認真負責。 11.負責為符合條件的員工辦理養老保險等相關福利。 12.及時或提前完7、成領導交辦的工作。行政專員1.協調組織項目部各種會議、整理、起草會議紀要、催辦會議決議; 2.做好行政物資采購及發放管理,固定資產管理。 3.組織做好檔案、文件資料的審核與收發管理。 4.做好車輛管理、年檢工作;協助租用物業管理。 5.嚴格做好本部門日常支出審查把關、節約成本。 6.協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工。 7.協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作。 8.協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力。 9.協同考核小組的績效考核工作,做到認真負責。 10.協助領導處理應急事件及公共關系,做好后勤保障工作。 11.負責員工考勤管理8、工作、薪酬信息統計,報送工作。 12.保證員工集體食堂與宿舍正常運轉; 13.負責辦公場所的日常維護工作。 14.負責為符合條件的員工辦理養老保險等相關福利。 15.及時或提前完成領導交辦的工作。二,銷售部內務專員1.參與部門管理,提出改善工作的建議;2.負責銷售內務的各項管理工作,對置業顧問及客戶提供服務支持,確保銷售任務的按時達成。3.參加部門的相關工作會議,參與部門相關重要事項的決策; 4.負責審核合同,辦理合同備案工作; 5.負責辦理銷售預售證、產權證等; 6.負責編制銷控表,并按照銷售需要進行適時更新; 7.統計銷售臺帳,根據需要做好周報、月報;負責部門有關資料文件的編制、歸檔工作。9、 8.負責將客戶相關信息錄入客戶管理系統;客戶管理系統的日常維護工作;9.統計銷售傭金情況,及時準確把握銷售傭金變動狀況;10.依據銷售情況,及時做好房源登記及通知工作,確保銷售不出差錯。 11.做好市場調研,負責組織項目各項營銷、推廣和銷售工作。12.領導交辦的其他工作。三, 財務部財務經理 1.全面主持財務部工作,通過預算管理、會計核算等工作,保障公司財務體系的有效運行。 2.負責公司年度財務預算編制工作,定期組織分析執行情況,及時根據實際情況組織進行預算調整; 3.審核匯總公司各部門的預算計劃,組織定期對資金預算執行情況進行審查; 4.監督項目部預算方案的執行情況,組織編制財務預算執行情10、況和差異分析報告并提交董事長審核。5.負責組織公司會計核算工作,編制公司財務報告,如實反映財務信息;協助進行項目評估、審核,組織分析項目財務狀況。6.編制項目部資金計劃,組織執行并監督資金計劃的實施;負責組織、協調項目部各款項的收支管理。 7.負責組織定期核實資產狀況,保證賬實相符;8.負責組織財務檔案的保管及票據申購、使用、核銷等工作。 9.各種證照、資質、辦理及年審等工作;10.領導交辦的其他工作。 會計 1.協同部門經理,通過預算管理、會計核算等工作,實現項目部財務的有效管理。 2.參與年度財務預算編制工作,定期分析執行情況,根據實際情況及時提出預算調整初步方案; 3.匯總各部門的各項預11、算計劃,定期對資金預算執行情況進行審查;4.監督公司預算方案的執行情況,編制財務預算執行情況和差異分析報告并提交部門經理。 5.負責會計核算工作,協助部門經理編制項目部財務報告,如實反映財務信息;6.協助進行項目評估、審核,組織分析項目財務狀況。 7.領導交辦的其他工作。 出納1.協助部門領導,通過資金管理、財務檔案管理等工作,保證項目財務管理的安全、有效。 2.協助部門經理編制項目部資金計劃,執行計劃并記錄相關信息備案; 3.協助部門經理做好與總部財務部的資金結算業務對接工作,協助總部財務部做好資金結算各項工作;4.負責落實項目部各款項的收支管理。5.負責定期核實資產狀況,保證賬實相符;6.12、負責財務檔案的保管及票據申購、使用、核銷等工作。7.領導交辦的其他工作。 四,總工辦總工程師1、直接對總經理負責;2、對開發項目的開發部、工程部負直接領導責任,管理各部門的日常工作;3、負責規劃方案,景觀方案文本的編制、審核、報批、公示。4、組織公司有關部門審核規劃設計方案,做到戶型合理,造價經濟(不高于同水平樓盤),施工方便,材料方便實現。5、負責地質勘察設計單位的招標、合同簽訂、現場配合及地質報告的審核工作;6、負責施工圖設計單位的招標、合同簽訂、及相關的設計任務書、成本控制、審查報批、歸檔、簽發等工作,確保施工圖設計效果的實現。7、協助工程部擬定工程合同,審核相關合同條款,參與對投標單位13、的資質考察和確認。8、對主要材料的選擇提出意見,并組織相關人員對工程設備和材料進行考察和認證。 9、組織參與設計技術交底,圖紙會審工作,審查圖紙會審紀要。10、建立巡場制度,組織對各項目的定期檢查和專項檢查,并提出工程技術、質量等問題的處理意見。11、協助工程竣工結算工作,審核工程進度計量及款項。12、指導物業管理對建筑物進行合理的維護管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導工作,確保房屋結構安全水電氣使用合理。13、產品營銷所需工程規劃、設計材料(圖紙、數據)的整理、核實、保存、提供。14、辦理各階段項目工程手續所需規劃、勘察、設計材料(圖紙、數據)的整理、核實、保存、提供。15、對設計變更進14、行技術評審,并簽署變更意見。16、審批工程部報送的施工技術方案等,針對技術問題提出主導意見。 17、簽署各項技術性文件和對外聯絡。18、完成領導交辦的其它工作。五,前期開發部前期部經理1、負責編制項目報批報建計劃及相關出圖計劃;2、負責項目立項手續的辦理、負責收集項目政府優惠政策信息,并在項目立項及各類報批手續中爭取政府優惠。 3、組織辦理土地相關手續,獲取國有土地使用權證; 4、組織辦理建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、施工許可證; 5、負責辦理規劃階段、方案階段、擴初和施工圖設計階段的方案報批; 6、組織辦理商品房預售許可證,包括面積預測手續、協助銷售部辦理網上備案手續、與相關部門協15、調溝通并取得預售許可證。 7、組織辦理項目驗收各類相關手續,組織獲取竣工備案表、督促協助施工單位辦理建設檔案移交、督促質監站完成在建工程資料的備案;負責在報建過程中與政府相關部門的關系協調; 8、組織辦理市政配套各類相關手續;組織力量,協助市政配套類工程的談判及合同管理。9、負責部門有關資料文件的編制、歸檔工作。 10、 領導交辦的其他工作。前期部專員1、負責編制項目報批報建計劃及相關出圖計劃;2、負責項目立項手續的辦理、負責收集項目政府優惠政策信息,并在項目立項及各類報批手續中爭取政府優惠。 3、組織辦理土地相關手續,獲取國有土地使用權證; 4、組織辦理建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證16、施工許可證; 5、負責辦理規劃階段、方案階段、擴初和施工圖設計階段的方案報批; 6、組織辦理商品房預售許可證,包括面積預測手續、協助銷售部辦理網上備案手續、與相關部門協調溝通并取得預售許可證。 7、組織辦理項目驗收各類相關手續,組織獲取竣工備案表、督促協助施工單位辦理建設檔案移交、督促質監站完成在建工程資料的備案;負責在報建過程中與政府相關部門的關系協調; 8、組織辦理市政配套各類相關手續;組織力量,協助市政配套類工程的談判及合同管理。9、負責部門有關資料文件的編制、歸檔工作。 10、 領導交辦的其他工作。六,項目部項目經理 1,主持項目部全面工作,通過對設計管理、工程管理、現場簽證管理等工17、作,確保質量安全與進度。 2.開工準備管理工作:負責編制項目施工總體計劃;負責組織現場施工平面規劃;負責組織地質勘探;審核施工組織設計、施工方案;組織對施工單位、監理單位進行施工圖的設計交底;負責組織、主持、參與監理例會;審核監理大綱、監理規劃及實施細則。 3.參與設計管理:參與設計計劃編制;參與設計任務書的制定;參與各階段設計成果評審,從施工成本角度提出建議性意見。 4.全面負責工程進度、質量安全管理。負責組織對項目進度過程進行管理,審核施工單位的項目施工進度計劃,以及年、月、周的實施計劃,監督施工單位按工程進度計劃實施,并根據公司需要提出調整;負責監督施工單位按相關要求進行安全文明施工; 18、組織、參與施工過程中各階段的分部分項工程驗收、關鍵節點驗收;組織、參與材料設備現場驗收。 5. 現場簽證管理:從工程成本及質量角度做好技術變更工作。配合成本合約部確認工程量,完成核算。 6.工程資料管理:督導項目技術資料和文件的收集和歸檔;督導部門進行竣工資料驗收與歸檔工作。 7.參與工程總包、分包、監理單位的招投標,參與材料,設備招投標。 8.參與項目前期規劃方案論證,設計方案論證。 9.領導交辦的其他工作。 土建工程師 1.參與項目前期本專業規劃方案論證,設計方案論證,施工圖會審。 2.負責土建工程項目招投標的技術支持工作,參與審核投標隊伍的資質等;3.參與審核承建方的施工方案,監理公司的19、監理大綱及實施細則;審查分包商的資質和相關情況;4.審核項目公司編制的土建工程各項計劃,并監督實施;5.定期巡視、檢查、評定在建項目的土建工程質量、工程材料質量、監理單位的監理質量等;6.督促指導施工單位按期完成土建工程進度計劃;7.監督檢查施工日志等過程文檔、記錄、資料是否完整、真實、準確;8.負責復審土建施工單位月報工程量的審驗計量工作;9.提供土建專業技術支持和指導,并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作;10.解決圖紙或現場中出現的技術問題,做好技術變更工作。11.參與所有土建工程竣工驗收管理工作; 12.監督監理單位對工程的四控、兩管、一協調的執行情況。 13.對土建專業工程20、的成本控制負責,對簽證的合理性嚴格把控。 14.配合物業做好工程交接事宜。 15.領導交派的其他工作。 安裝工程師 水電暖通1 參與項目前期本專業規劃方案論證,設計方案論證,施工圖會審,設計交接。2 參與工程,材料,設備投標單位的洽談,參與工程,材料/設備招投標工作。3 控制工程水電暖通專業質量、工程進度、安全文明施工管理。4 巡視、檢查、評定在建項目的水電暖通工程質量、工程材料質量、監理單位的監理質量等;5 參與智能化系統方案,與設計院溝通。 6 項目臨水、臨電、及正式用電、用水、暖通的管理。7 水電暖通配套單位進場前的審核工作。8 解決圖紙或現場中出現的技術問題,做好技術變更工作。9 針對21、公司要求的時間節點,編制本專業配套施工計劃;甲控材料進場計劃。 10.對本專業工程的成本控制,簽證的合理性嚴格把控。 11.配合物業做好工程交接事宜。12.提供水電暖通專業技術支持和指導,并根據需要承擔施工工藝、設備選型等技術管理工作;13.領導交派的其他工作。六,拆遷部拆遷員 1、 負責組織房屋征收和搬遷范圍內項目成本測算工作;2、擬訂房屋征收補償方案并組織實施;3、發布拆遷公告,召開征地拆遷動員會;4、做好房屋征收和搬遷項目的民意調查、做好拆遷項目的社會穩定風險評估工作;5、入戶清點丈量,對入戶調查的數據分戶進行整理,被拆遷戶在原始調查登記表上簽字確認,根據實地清點丈量數據和征收小組確認的合法面積,進行套價核算,建立電子表格。6、負責審核擬征收項目及組織房屋征收補償協議, 7、認真學習相關法律法規,依法辦事,深入拆遷區內房屋征收和搬遷補償動員說服工作、談判工作,與被拆遷人簽訂拆遷補償協議書。8、負責轄區內房屋征收和搬遷補償資金申請及撥付的監督管理工作; 9、資金管理部門將房屋拆遷補償費支付給被拆遷戶,被拆遷戶上交房屋所有權證、上交被拆遷房屋。10、完成收集征地拆遷資料,建立健全各類拆遷臺賬; 11、領導交辦的其他工作。