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1、一、 工資和勞務(wù)費結(jié)算支付情況(一) 總 則1. 適用范圍 公司承接的所有工程項目凡進(jìn)行工程專業(yè)或勞務(wù)分包，使用農(nóng)民工的單位，均適用本辦法。2. 制定目的 為貫徹國務(wù)院“建立農(nóng)民工工資支付保障制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人，建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題”的政策要求，建立農(nóng)民工工資支付長效機制，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會穩(wěn)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本暫行辦法。(二) 勞務(wù)費結(jié)算支付要求1. 按國務(wù)院政策要求，應(yīng)當(dāng)做到勞務(wù)費按分包合同約定執(zhí)行：同時應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)分包隊對農(nóng)民工工資月清月結(jié)，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人。2. 除合同另有約定，支付2、勞務(wù)費應(yīng)當(dāng)保障勞務(wù)分包隊伍每月支付農(nóng)民工基本工資人均不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每年年底前做到100支付。(三) 開立勞務(wù)費支付預(yù)留賬戶1. 開立勞務(wù)費支付預(yù)留賬戶，歸企業(yè)所有，按規(guī)定使用和分配，專款專用，不得挪用。2. 公司人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務(wù)費和農(nóng)民工工資支付工作，經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)簽定勞務(wù)費分包合同及做好分包結(jié)算工作，“勞務(wù)費支付預(yù)留賬戶”設(shè)企業(yè)財審部，財審部要保證資金安全，根據(jù)用工企業(yè)結(jié)算憑證，按規(guī)定程序及時支付。(四) 勞務(wù)費預(yù)留標(biāo)準(zhǔn) 1. 公司按結(jié)算產(chǎn)值的12預(yù)留。2. 凡工程款回收后，公司財審部應(yīng)按規(guī)定比例提取(并附分包工隊支付明細(xì)憑證)并在預(yù)留賬戶中存放勞務(wù)費，同時及時3、完成勞務(wù)分包隊伍的勞務(wù)費結(jié)算和支付工作。(五) 勞務(wù)費用結(jié)算和支付工作程序1. 做好合同管理和結(jié)算的基礎(chǔ)工作 1) 合同是規(guī)定總分包雙方責(zé)、權(quán)、利的法律文件，也是勞務(wù)費支付的依據(jù)。各項目部要及時簽定勞務(wù)分包合同，杜絕不簽訂分包合同就允許分包企業(yè)進(jìn)場施工現(xiàn)象。2) 簽訂分包合同要執(zhí)行“工料分開原則，主材采購、大型租賃、大型機械不得在勞務(wù)分包合同中約定，并在合同中注明。3) 勞務(wù)費是農(nóng)民工工資支付的來源。各單位要按月結(jié)算勞務(wù)費，當(dāng)月完成的工作量，應(yīng)在次月15個工作日內(nèi)完成結(jié)算；合同執(zhí)行結(jié)束后，應(yīng)在56天內(nèi)完成全部結(jié)算手續(xù)。施工總承包企業(yè)要加強勞務(wù)費管理工作，做到總分包雙方底數(shù)清晰，避免出現(xiàn)因久拖不4、結(jié)發(fā)生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。2. 勞務(wù)費支付程序1) 公司各項目部負(fù)責(zé)進(jìn)場務(wù)工人員實名化管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報齊翔建工集團中翔建筑工程有限公司勞務(wù)費支付單，附勞務(wù)分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放表報公司勞資科審核。2) 經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)各項目部勞務(wù)合同的簽訂、備案情況，審核勞務(wù)費結(jié)算情況；根據(jù)預(yù)留資金情況制定支付方案，決定支付額度，在齊翔建工集團中翔建筑工程有限公司勞務(wù)費支付單簽署意見后報人事部。3) 人事部負(fù)責(zé)審核齊翔建工集團中翔建筑工程有限公司勞務(wù)費支付單以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，確定無誤并簽認(rèn)后，從勞務(wù)費預(yù)留戶中按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費。4) 當(dāng)勞務(wù)費支付到5、勞務(wù)分包企業(yè)后，各單位項目部要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工工人手中，限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表一份，報公司存檔備查。5) 人事部應(yīng)對各項目部勞務(wù)費發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務(wù)費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。6) 各項目部每月月末向人事部報送勞務(wù)費支付情況表，準(zhǔn)確反映勞務(wù)費支付情況。 (六) 相關(guān)部門職責(zé)1. 公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)對各項目部勞務(wù)和專業(yè)分包合同訂立、履行，實施指導(dǎo)和監(jiān)督工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負(fù)責(zé)結(jié)算和支付糾紛的調(diào)解處理。2. 公司工程管理部負(fù)責(zé)各項目部施工產(chǎn)值的審核和統(tǒng)計，作為支付勞務(wù)費的考核依據(jù)。3. 公司財務(wù)部負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取預(yù)留費，撥付公司勞務(wù)費預(yù)留帳戶；負(fù)責(zé)勞務(wù)費預(yù)留賬戶的建立和日常管理工作，根據(jù)代發(fā)工資協(xié)議，由外部勞務(wù)隊伍與勞務(wù)人員約定的期限提供農(nóng)民工工資支付清單(勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人簽字)。4. 公司用工管理部負(fù)責(zé)對各項目部勞務(wù)費和農(nóng)民工工資支付工作的考核和獎懲實施工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項目部勞務(wù)費和農(nóng)民工工資支付工作。與外部勞務(wù)隊伍簽訂代發(fā)工資協(xié)議，并將用工人員名單、身份證件及號碼報合同、預(yù)算、財務(wù)部門存檔。*建筑工程有限公司二O一一年一月