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建筑專業(yè)自我認(rèn)知及職業(yè)規(guī)劃(9頁)
建筑專業(yè)自我認(rèn)知及職業(yè)規(guī)劃(9頁).doc
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上傳人:正*** 編號:427836 2022-07-04 9頁 35KB

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1、通過分析飛途網(wǎng)人才素質(zhì)測評報告中我的職業(yè)興趣類型,職業(yè)價值觀,職業(yè)能力、個性特征以及其他測評并結(jié)合自己的性格特點,我對自己的認(rèn)知做以下小結(jié):2 職業(yè)興趣類型偏重:社會型為主,管理型次之。2 價值取向:自我實現(xiàn)取向為主2 職業(yè)能力:推理、數(shù)理能力較強,人文素質(zhì)次之2 自身能力:社會交際能力、管理組織能力 熱心、健談、負(fù)責(zé),善于與人合作是我對自己的總結(jié)。善于營造和諧的人際氛圍。得到鼓勵和贊揚時工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時也會適當(dāng)?shù)慕o別人一定的鼓勵和贊揚。主要的興趣在于那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢,然后與他人合力圓滿又按時地完成任務(wù)。正直而忠誠2、,即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定。可能忽視邏輯思考和深刻的洞察力,需要注意發(fā)展對現(xiàn)實的感受力和情感。建筑工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書 第一部分 建筑工程專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文建筑工程與建筑專業(yè)中國大學(xué)十大最佳專業(yè)排名第四。 這個專業(yè)在中國是永遠(yuǎn)的最佳專業(yè),為什么?中國的樓房,城市規(guī)劃似乎永遠(yuǎn)建不完.樓房拆遷重建,城市建筑越來越多,但等一批新的領(lǐng)導(dǎo)上任,又要建,所以這個專業(yè)在中國是永遠(yuǎn)的好專業(yè),而且隨著中國城市的不斷擴張,大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,中國的城市化才剛剛開始。隨著城市建設(shè)和公路建設(shè)的不斷升溫,建筑工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找到一份工作,對大多數(shù)畢業(yè)生來講并非是3、難事,然而建筑工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,而從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理,也成為諸多建筑工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學(xué)階段就為“錢”途做好準(zhǔn)備,找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢?一、土建專業(yè)目前就業(yè)前景分析1、了解就業(yè)形勢,做好心理準(zhǔn)備。2005年大學(xué)生簽約率僅33.7。2006年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)到400多萬人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。導(dǎo)致首都大學(xué)生就業(yè)難的主要因素:(1)、畢業(yè)生供需矛盾突出;(2)、企業(yè)接收畢業(yè)生存在政策性障礙;(3)、就業(yè)市場不適應(yīng)大學(xué)生就業(yè)的需要;(4)、高校就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容膚淺等問題。目前我國高校畢業(yè)4、生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在:從地區(qū)看:東部省市吸納了全國50%以上的高校畢業(yè)生,而西部不足20%;從學(xué)歷看:高職高專畢業(yè)生仍然是就業(yè)的難點和重點;從專業(yè)看:工科和應(yīng)用性較強的專業(yè)就業(yè)形勢較好,而一些文科專業(yè)就業(yè)出現(xiàn)困難。另外,一些新情況值得關(guān)注:(一)是用人需求向重點大學(xué)集中、向研究生集中,一些地方院校的高校畢業(yè)生就業(yè)難度增大;(二)是高校畢業(yè)生“重心”下移受阻,由于下崗失業(yè)人員、中學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工等涌現(xiàn),一些低端崗位被占領(lǐng);(三)是研究生就業(yè)率出現(xiàn)下降的趨勢;(四)是近年來待就業(yè)畢業(yè)生有增加的趨勢;(五)是社會的有效需求趕不上高校畢業(yè)生的快速增長。2、熟悉就業(yè)方式,做好應(yīng)對準(zhǔn)備。(熟悉就業(yè)方式5、,為以后自己的職業(yè)發(fā)展提前做好準(zhǔn)備,提前進(jìn)入競爭狀態(tài)。)(1)傳統(tǒng)就業(yè)方式:中國的社會處在重要的轉(zhuǎn)型變化中:由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向“有中國特色的市場經(jīng)濟(jì)”。這個過程是一個利益格局的重新分配的過程。在就業(yè)市場上,我們可以按大的方面對各種利益單位歸類如下: 公務(wù)員(含事業(yè)單位)壟斷行業(yè)國企競爭行業(yè)國企 外企民營企業(yè)(2)時下新的就業(yè)方式:當(dāng)村官。比如今年北京高校有60名大學(xué)生到郊縣當(dāng)村官,我們農(nóng)大也有15名學(xué)生應(yīng)征取得資格。支援西部。到小城市、小縣城就業(yè)。由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對2005年全國大學(xué)畢業(yè)生的問卷調(diào)查同時顯示:目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開始由大中城市向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、6、家庭社會關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)網(wǎng)教育頻道的一項調(diào)查顯示:年,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)在每年的大學(xué)生就業(yè)形式中所占的比重不足,而最近的一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,年我國大學(xué)生就業(yè)方式中,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)達(dá)到。越來越多的大學(xué)生選擇了這種“非常規(guī)”的就業(yè)模式。 3、看清“就業(yè)難”真相,做好自身建設(shè)準(zhǔn)備。(1)招聘企業(yè)不招應(yīng)屆畢業(yè)生,需要有工作經(jīng)驗的人才。在大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”。好利來企業(yè)投資管理有限公司每年招收的1000名員工中,只有40名是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生;北京華聯(lián)印刷有限公司的代表說,“企業(yè)的發(fā)展離不開大學(xué)生,但是,我們每年基本上不要應(yīng)屆大學(xué)生。”(2)大學(xué)7、生綜合素質(zhì)不合格,達(dá)不到應(yīng)聘單位要求。成績不合格,沒有取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位;外語、計算機沒有通過相應(yīng)的等級考試。比如現(xiàn)在很多企業(yè)招聘時都需要通過英語六級考試。獨生子女嬌生慣養(yǎng),不能吃苦耐勞,沒有奮斗拼搏精神甚至生活習(xí)慣不好。首聯(lián)商貿(mào)集團(tuán)去年準(zhǔn)備招聘10名大學(xué)畢業(yè)生,但在200多名應(yīng)聘大學(xué)生中只招到2名合格者。麥當(dāng)勞的代表說,他們接收的大學(xué)畢業(yè)生都必須經(jīng)過基層鍛煉,在實習(xí)期都要安排最難的活給他干,如先到前廳去端盤子、刷廁所等。但往往是,實習(xí)三天后就有人因為吃不了苦,而被淘汰,淘汰率高達(dá)50%。大學(xué)生就業(yè)后穩(wěn)定性差,是造成企業(yè)不愿意接收大學(xué)生的另一重要原因。企業(yè)接收大學(xué)生后一兩年內(nèi)流失率在8、30%以上的達(dá)到被調(diào)查企業(yè)總數(shù)的50%。“我愛我家”、“華聯(lián)印刷”等企業(yè)接收的大學(xué)生流失率高達(dá)70%,甚至像聯(lián)想集團(tuán)這樣的大型企業(yè),也認(rèn)為他們?yōu)榇髮W(xué)生高流失率“交的學(xué)費太高”。(3)大學(xué)生需具備怎樣的綜合素質(zhì)?我們通過上網(wǎng)及查閱有關(guān)資料:最受招聘單位歡迎的畢業(yè)生應(yīng)具有的素質(zhì):1:冷靜、自信、應(yīng)變能力強。2:有較強的與人溝通能力。3:有協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力。4:有工作熱情,能帶動其他人。5:思想品德端正,誠實可靠。6:有一技之長。從這里我們可以看出,招聘單位對個人綜合素質(zhì)的要求很高,不僅要求應(yīng)聘者擁有優(yōu)良的專業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力。4、找準(zhǔn)興趣所在,選擇最適合自己的專業(yè)。9、(1)你了解自己嗎?你的興趣是什么?。(2)你了解土建專業(yè)嗎?了解土建專業(yè)的就業(yè)方向嗎?(此部分參閱轉(zhuǎn)載文章建筑工程專業(yè)的就業(yè)前景分析和2006中國大學(xué)生就業(yè)指南。)二、大學(xué)四年學(xué)習(xí)規(guī)劃培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力,多從事各方面的活動,全面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),多參與各項競賽活動,多參加社會實踐,多拿下各種證書,從而以雄厚的實力迎接就業(yè)壓力的考驗,從而成功就業(yè)。比如:水院第三屆CAD制圖大賽。畢業(yè)生在找工作時,用人單位常常要求面試者現(xiàn)場演示CAD圖形的繪制,但是有很多學(xué)生并不會做。對于自己所學(xué)的專業(yè), CAD制圖是一項基本技能,工作時常常會用到。三、新時代的人才觀和擇業(yè)觀人才:各方面能力突出,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗,具10、有強的適應(yīng)能力;具有外語能力,與人溝通交際能力;擁有優(yōu)良的專業(yè)技能,更要求應(yīng)聘者具有良好的品格和溝通合作能力擇業(yè):隨著社會分工的多樣性,每個人畢業(yè)的時候面臨的選擇越來越多,“鐵飯碗”已越來越少;跳槽很正常,選擇到能發(fā)揮你能力的地方和職位就業(yè);北京并非首選之地,把眼光放遠(yuǎn)一點,比如這次到北京郊縣當(dāng)村官等。第二部分 建筑工程專業(yè)就業(yè)方向1、工程技術(shù)方向 代表職位:施工員、建筑工程師、結(jié)構(gòu)工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。 代表行業(yè):建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。 就業(yè)前景:就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣,建筑建筑行業(yè)對工程技術(shù)人11、才的需求也隨之不斷增長。2004年進(jìn)入各個人才市場招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè),其中在很多城市的人才市場上,房屋和建筑工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入,土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代,只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況,可以說建筑工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。 典型職業(yè)通路:施工員/技術(shù)員-工程師/工長、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。 年薪參考:施工員/技術(shù)員:1.5萬2.5萬元;工長:2.5萬4萬元;技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理:4.5萬7萬元;項12、目經(jīng)理:5萬10萬元; 專家建議:隨著我國執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證制度的不斷完善,土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù),還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。工程技術(shù)人員的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊建筑工程師、全國一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師等。需要注意的是,這些執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考,因此建筑工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新,盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生,在實習(xí)中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標(biāo)段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。 2、設(shè)計、規(guī)劃及預(yù)算方向 代表職位:項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核13、城市規(guī)劃師、預(yù)算員、預(yù)算工程師等。 代表行業(yè):工程勘察設(shè)計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類*機關(guān)職能部門、工程造價咨詢機構(gòu)等。 就業(yè)前景:各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長,城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),隨著城市建設(shè)的不斷深入,也需要更多的現(xiàn)代化設(shè)計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,工程預(yù)決算等建筑行業(yè)的咨詢服務(wù)人員也成為土建業(yè)內(nèi)新的就業(yè)增長點。 典型職業(yè)通路:預(yù)算員-預(yù)算工程師-高級咨詢師。 年薪參考:預(yù)算員:1.5萬3萬元;預(yù)算工程師:2.5萬6萬元;城市規(guī)劃師:4萬7萬元 建筑設(shè)計師:4萬10萬元;總建筑設(shè)計師:25萬元以上。 專家建議:此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識,14、更要求有足夠的大局觀和工作經(jīng)驗。一般情況下來說,其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設(shè)計師為例,現(xiàn)代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,這些都需要建筑設(shè)計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷,同時善于學(xué)習(xí),并在實踐中去體會。目前,市場上對建筑設(shè)計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗,具有一級注冊建筑師資質(zhì),并擔(dān)任過大型住宅或建設(shè)工程開發(fā)的設(shè)計。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到注冊建筑師資格證書才能上崗,預(yù)算工程師需要取得注冊造價師或預(yù)算工程師資格。另外,從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng),如需要熟悉電腦操作和維護(hù),能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P15、3編制施工生產(chǎn)計劃等,有的職位如建筑設(shè)計師還需要對人類學(xué)、美學(xué)、史學(xué),以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認(rèn)知,并且要能融會貫通,鍛造出自己的設(shè)計風(fēng)格。這些都需要從學(xué)生時代開始積累自己的文化底蘊。實習(xí)時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作,如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。 3、質(zhì)量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向 代表職位:監(jiān)理工程師 代表行業(yè):建筑、路橋監(jiān)理公司、*工程質(zhì)量檢測監(jiān)督部門。 就業(yè)前景:工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè),隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范,監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇,并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。 典型職業(yè)通路:監(jiān)理員資料員項目直16、接負(fù)責(zé)人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。 年薪參考:現(xiàn)場監(jiān)理員:1.8萬2.5萬元;項目直接負(fù)責(zé)人:2.5萬4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師:3萬5萬元;總監(jiān)理工程師:4萬8萬元。 專家建議:監(jiān)理行業(yè)是一個新興行業(yè),因此也是一個與執(zhí)業(yè)資格制度結(jié)合得相當(dāng)緊密的行業(yè),其職位的晉升與個人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來說,監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證,項目直接負(fù)責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證,工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專業(yè)監(jiān)理工程師需要取得省監(jiān)理工程師上崗證,總監(jiān)理工程師需要取得國家注冊監(jiān)理工程師職業(yè)資格證。木土工程專業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個行業(yè),在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)、建筑系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班,17、通過考試后取得監(jiān)理員上崗證,此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應(yīng)級別的執(zhí)業(yè)資格證書。在實習(xí)期間,可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監(jiān)理公司,從事現(xiàn)場監(jiān)理、測量、資料管理等工作。 4、公務(wù)員、教學(xué)及科研方向 代表職位:公務(wù)員、教師 代表行業(yè):交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計單位。 就業(yè)前景:公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開了進(jìn)入*機關(guān)工作的大門,路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來的巨大人才需要使得建筑工程專業(yè)師資力量的需求隨之增長,但需要注意的是,這些行業(yè)的競爭一般較為激烈,需要求職者具有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 年薪參考:高校教師:2.5萬4.5萬元;中等專業(yè)學(xué)校教師:1.8萬3萬18、元;普通公務(wù)員:2萬3.5萬元。 專家建議:想要從事此類行業(yè),一方面在校期間要學(xué)好專業(yè)課,使自己具有較高的專業(yè)水平,另一方向特別要注意理論知識的學(xué)習(xí)和個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應(yīng)變能力。 第三部分 建筑工程前輩對建筑年輕人的忠告 一、大學(xué)畢業(yè)生如何找工作。大學(xué)畢業(yè)生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前,要明確自己究竟想要從事什么工作,自己的水平能干什么。如果你只是一個不太有名氣的學(xué)校畢業(yè)的,還是先找到工作為妙,不要幻想太多。建筑行業(yè)很重視經(jīng)驗的,不管是從事設(shè)計也好,施工也好。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會的、喜歡當(dāng)官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以19、去施工單位,在施工單位混出來人基本都是很能吃苦的人,而且身體好,在工程管理上絕對是個好手,因為建筑工程的特點決定了對它的管理要比一般的管理難的多,因為在施工單位你要和多方人士打交道,是動態(tài)的管理,隨時有新的事件、突發(fā)的事件出現(xiàn),對我們是個極好的鍛煉。干工程沒有不出事的,而且層出不窮,就象防水工程一樣,沒有不漏的,否則哪有那么防水堵漏公司?處理工程事故是最能學(xué)到東西的,你能記住一輩子,據(jù)統(tǒng)計,在工程質(zhì)量事故中,真正因為工程技術(shù)人員責(zé)任心不強造成的不多,絕大多數(shù)(90%以上)是經(jīng)驗不足造成的。女生或性格象女生的、喜歡談戀愛的、不想有太多的出息的、喜歡呆在城市的可以考慮進(jìn)設(shè)計院,大的設(shè)計院進(jìn)不去,可20、以先去一般城市的設(shè)計院練練手,差不多了再去大城市。沒有施工經(jīng)驗的人也可以搞設(shè)計,但設(shè)計質(zhì)量不一樣。在施工單位呆過的人搞設(shè)計,他的設(shè)計圖紙非常合理,為施工單位著想,盡量簡化施工。沒有施工經(jīng)驗的人設(shè)計的圖紙,最怕施工的人問他,在現(xiàn)場服務(wù)也是比較費勁。但也沒有必要非得去施工干不可,也可以經(jīng)常去施工現(xiàn)場看看,時間長了也行。不喜歡建筑行業(yè)的也可以考慮改行,自己做點小生意,開個小公因此為自己定位很重要,一定要為自己定個方向。為自己定位后就有針對性寫簡歷,簡歷一定不要超過三篇,最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業(yè)證的原件,因為發(fā)生過許多丟證的事,很麻煩的。在簡歷上寫上畢業(yè)證編號就行了。不能輕易將證件交給用21、人單位,有些單位為了控制學(xué)生,就扣證件。還有的給安家費,但到了用人單位一打聽,原來要分幾年給付,還要扣證。在投簡歷時,不要硬給人家,一般他們主動收下的有戲。新畢業(yè)最好是去正規(guī)的單位,比如國企。只有在國企練成手了,才能去私企和民營企業(yè)。尤其是女生,最好不要去私人的建筑公司,那里的從業(yè)人員有一部分素質(zhì)很差,女生去了很危險,但如果去了國企就沒什么事了。二、面試中需注意的事項。面試時回答問題一定要實事求是,有什么想法就說什么。要強調(diào)自己想從基層干起,不怕吃苦。衣著不要太過于華麗,搞技術(shù)的人都比較樸素。我當(dāng)年晉工程師的時候,只穿著勞動服,對面試的人說我剛從工地過來,沒來得換,雖然答的不太好,但也通過,印22、象很重要的。不要遲到,有條件的最好要提前一天去看看。到了面試單位要四處走走,看看公司的管理怎么樣,借機和人聊幾句,了解一下新單位。如果公司很破,辦公室內(nèi)的衛(wèi)生很差,我勸你還是別浪費時間了。另外看看面試的人,是不是對你們很和善的,總之要多留點心眼。千萬不要把證件給他們,不要交押金。 三、初到一個新單位要注意什么。FIRST 不要亂說話。討論技術(shù)問題時,由于我們剛畢業(yè),發(fā)言的可能較小,正確率更低,所以好最是聽,不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個人,比如太丑,太漂亮,太不正經(jīng)了等。我剛參加工作的時候,看公司的一個女的很不順眼,穿的花枝招展的,就想和對桌的*工程師說說,虧了那天我沒說,很快我就知道了那23、個女的是他的小姨子。在一個新單位的人際關(guān)系你沒有摸清之前,一定要少評論人。總是批評的人一般來說是好人,一定要聽話啊!同事之間的聊天如果是無關(guān)緊要的,可以參加,否則不要參與。在施工單位聊天是一門必修課,很重要的,要和監(jiān)理聊、和甲方聊,只有聊天才能聊出感情。到了施工現(xiàn)場不要指手劃腳的,不要不懂裝懂。對待老同志要尊重,盡管現(xiàn)在大學(xué)生很多,但在單位里大學(xué)生人們還是喜歡的,尤其是施工單位,大學(xué)生并不多的。對待那些沒有文化的人,不要輕視,他們畢竟在單位干了一輩子,在許多方面還是值得我們學(xué)習(xí)的,比如說敬業(yè)精神和工作經(jīng)驗。 SECOND 要勤快點。早上早來一會,打掃打掃衛(wèi)生,整理辦公桌。沒有特殊的情況不要遲到24、,不要總請假。別人工作忙時,主動幫一下也是必要的。集體活動要參加,不能象在學(xué)校那樣,想來就來,想走就走了。THIRD要善于學(xué)習(xí)。由于建筑工程的復(fù)雜性決定了我們必須要善于學(xué)習(xí)。一個是向?qū)嵺`學(xué),一個是向有經(jīng)驗的人學(xué),還有就是向書本學(xué),多看些工程實例方面的書,看課本就沒有必要了。FOURTH要善于吃苦。不管是做施工也好,做設(shè)計也好。要能吃苦,建筑工程本來就是一個艱苦專業(yè),我念大學(xué)的時候很多人都不喜歡念,現(xiàn)在不同了,因為找工作比較好找,加之從業(yè)人員短缺,現(xiàn)階段學(xué)土建的人多了,但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關(guān)的人,沒有輕松的,就是領(lǐng)導(dǎo)也不象生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)那么輕松,生產(chǎn)單位一樣產(chǎn)品生產(chǎn)多少年,人員設(shè)備都25、是固定的,而建筑工程產(chǎn)品由于其自身的特點決定了做從業(yè)人員的勞累。FIFTH 對待工作要有責(zé)任心。當(dāng)今社會談責(zé)任心仿佛有點過時了,但作為工程技術(shù)人員卻要有責(zé)任心,而且要強。我當(dāng)年結(jié)婚三天就上班了,因為當(dāng)時負(fù)責(zé)一個很大的項目,我放心不下,在家里呆不住。有的時候,因為責(zé)任心不強也會導(dǎo)致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人,如果是工作經(jīng)驗不足造成的損失有情可原,但如果是因為沒有責(zé)任造成的損失,領(lǐng)導(dǎo)會對你有意見的。在任何一個單位,出事故是正常的,外表看著正在施工的宏偉的大樓,其實都有許多的問題,有大有小,只是外人不知道罷了。有的畢業(yè)因為出點事故就灰心了,沒有必要,時間長了就會了解,出質(zhì)量事故是絕對的,26、不出事故是絕對不可能的。SIXTH 不要站錯隊。新到一個單位,不要和某些人過于關(guān)系甚密,不要參加任何一個幫派,只是努力工作就行了四、關(guān)于考證和晉職稱的問題。 在建筑行業(yè)有許多證可考的:注冊結(jié)構(gòu)師、注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)評估師、注冊建筑師、注冊建造師、注冊巖土工程師等。對于那些需要過基礎(chǔ)課的考試,要先過基礎(chǔ)課,如注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土工程師等,工作若干后才可考專業(yè)課。有的不需要基礎(chǔ)課,但專業(yè)工齡要求較長,如:注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師,其中注冊監(jiān)理工程師必須具有工程師職稱并且在取得職稱后工作后三年,是要求條件最高的。其它的只對學(xué)歷有要求,對職稱沒有具體的要求。考證是大勢所趨,也是社會公27、平競爭的一種方式,對那些愿意學(xué)習(xí)的人是非常有幫助的。關(guān)于晉職稱。大專畢業(yè)后三年評助理工程師,證上助理工程師后四年評工程師,即大專畢業(yè)后七年可晉工程師。大專畢業(yè)原則上不允許評高級工程師。本科畢業(yè)后一年后自動轉(zhuǎn)為助理工程師,評為助理工程師后四年評工程師。即本科畢業(yè)五年后評工程師。在獲工程師職稱五年后可有資格評高級工程師。碩士畢業(yè)后2-3年評工程師,博士畢業(yè)后1年評工程師。例如某人專科2005年畢業(yè),則他在2008年晉助工,在2012年晉工程師。某人本科2005年畢業(yè)后,他在2006年晉助工,在2010年晉工程師,在2015年有資格晉高級工程師。看現(xiàn)在的趨勢,專科晉高級的可能越來越小了,除非有重大的28、貢獻(xiàn)。晉工程師只需提交幾篇論文,不用發(fā)表,可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發(fā)表1-2篇文章。了解以上內(nèi)容,有助于同學(xué)對今后的人生定位,對自己今后的人生之路有個安排。現(xiàn)在的人生有許多道路可走的,我原來是專科畢業(yè),后來念的自考本科,大學(xué)畢業(yè)十年后又考上了研究生,所以不用一條道走到黑,現(xiàn)在的人生道路是多元。但在人生的緊要關(guān)頭有幾步是非常關(guān)鍵的,工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術(shù)人員很好,對新畢業(yè)的大學(xué)生總是加以指導(dǎo)。有的人沒晉完中級職稱就到外面闖蕩,也能闖一陣子,但他現(xiàn)在特別想回來晉職稱,因為土建行業(yè)沒有中級職稱找工作很難的(不是指畢業(yè)生),他本來應(yīng)該在2003年晉職稱,直到現(xiàn)在29、也沒晉上,就是沒安排好自己的行程。五、大學(xué)學(xué)的專業(yè)課與實際的差別。經(jīng)常有人問我,大學(xué)里面學(xué)的課程在實際中有用嗎?我的回答是,有用,但用的不多而且不夠用。大學(xué)里面學(xué)的許多課程只是讓學(xué)生了解一下內(nèi)容,沒有深 度,和實踐有距離。我是施工單位出身的,對設(shè)計了解的不多。總的來說,大學(xué)所學(xué)的東西,在設(shè)計院里用的多,在施工單位用的少,但并不是說,施工單位對大學(xué)生要求的低。現(xiàn)在的工程越來越復(fù)雜了,有許多地方要用到力學(xué)知識的。在國外施工單位的技術(shù)力量是強的,這一點不同于中國。 在實際工作中最實用的是手冊和工程實例之類的東西,要多看看。我個人認(rèn)為對大學(xué)的課程,只要是自己答的,能達(dá)到60分就行。其實很多課程如果開卷30、,大多數(shù)人都能答80分以上。在實際工作中就是開卷考試,不會就翻書嘛,又沒有人監(jiān)考!注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師的專業(yè)考試就是開卷考試的。 六、在工作中如何提高自己。這一點在前面我已經(jīng)說了一些,在這里我簡單提一下。我在單位的時候,有什么活都搶著干,每個月開資,先沈陽去買書。剛開始在工段當(dāng)技術(shù)員,后來是質(zhì)量檢查員,最后是分公司的主任工程師,編了大量的施工方案,還參加了公司的施工招投標(biāo),我主要是做施工組織設(shè)計。2001年底晉上工程師職稱,2002年年初我離開了公司。我的感覺是一定要把工作中的體會記下來,平時多攢點資料。因為我是從基層一步一步干上來的,所以公司對我還是很重視的,下面的工程技術(shù)人員對我31、也很尊重,對一些工程問題的處理,我做的方案他們是認(rèn)可的。我記得一位院士說,他其實很一般,但和他同時畢業(yè)的同學(xué)都在了機關(guān),就他在基層,一直從事技術(shù),邊干邊學(xué),就有了今天的成就。我們這兒的院士說人的能力總是逐步增長的。剛畢業(yè)的同學(xué),到了新單位很多東西都不懂,就對自己產(chǎn)生了懷疑。事實很多人都是這樣的,我剛畢業(yè)的時候也是啥也不會。比如一棵小的時候,樹小根也小,樹長大了,它的根也大了,所以不要對自己的能力有疑問。隨著時間的增長,你的樹會越長越大的,根也越越發(fā)達(dá),小樹怎么可能有大根呢?有的人問我:“我在小城市工作,聽說大城市的施工技術(shù)很先進(jìn),我能行嗎”?可以的,沒問題的。我以前在一個小城市干的是重工業(yè)廠房32、,后來我到北京工作,沒什么不適應(yīng)的。都是那點東西,也是陪各方人士聊嗎,我發(fā)現(xiàn)土建行業(yè)的人都特能講。而且技術(shù)越先進(jìn),我們越輕閑七、如何跳槽。在單位干的差不多時候,就得準(zhǔn)備跳槽。要作好各種準(zhǔn)備:首先把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情:欠人的錢要還,不要聲張,妥善處理好和準(zhǔn)備拋棄的(男)女朋友的關(guān)系,有情人的要斷絕來往了,有老婆孩子比較麻煩就得帶著了,(男)女朋友在外地的要事先讓他們知道,幫助找個工作,有同學(xué)朋友的請他們幫助介紹,實在沒有可靠人的就得自己出馬了。光棍比較好,一個人拿個包就走人了。膽小怕事的,怕找不到工作又回不了原單位的,可以采用“騎驢找馬”的方法:先不辭職,請假到外地33、找工作,覺得不行再回原單位。我膽子比較大,就和領(lǐng)導(dǎo)說了句我不干了,就走了。我到北京找工作的時候,先隨便找個單位干著,省了住宿的錢(在旅館里住著很不安全的,最好到大學(xué)的招待所),利用周日到人才找工作,而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產(chǎn)公司內(nèi)工作了十天,后經(jīng)高人指點,投奔了另一個公司,我非常滿意。臨走之前要和同事處好關(guān)系,和領(lǐng)導(dǎo)要說,不是我不愛你,只是我愛不起,因為掙的太少。我沒別的能耐,就有一點比較好:我干過的單位我還可以隨時回去,希望你們也能做這一點。在另一個單位,不要說原來的單位怎么怎么不好,不要罵原來的領(lǐng)導(dǎo),因為你的新領(lǐng)導(dǎo)會想,這小子早晚也會罵我的,還是不要吧。跳槽34、的原因,可以有許多種,就是不要貶低原來的單位和人。我去過一個外資企業(yè),其中一個人在面試時,他說,我掌握原來單位的所有秘密,我的老板一聽嚇壞了,他的下場可想而知了,你敢用他嗎?跳槽就是跳高,越跳越高!八、關(guān)于愛情。俗語說:男怕選錯行,女怕選錯郎。在土建行業(yè)的女生找男朋友還是比較容易的,所以在這里就不談女生了,她們只怕會挑花眼了。我對愛情看法是:愛情是美好的,但不要攙雜太多的功利。在施工單位的男生要記住,如果公司來了新的女大學(xué)生一定要掌握第一手資料,第一時間出擊,晚了就不行,以前女大學(xué)生特少,我這么優(yōu)秀,在單位都沒搶著,現(xiàn)在供應(yīng)量比較充足,但也要早出手,最起嗎要挑個好的嗎。如果你已經(jīng)死了心了要離開35、公司,最好就不要處了,免得對雙方是傷害,很少有男人能做到甩掉女友不傷心的,何必呢!不用著急,我還有高招。如果你混的差不多了,就去大城市工作,首先房地產(chǎn)公司,那里面的漂亮女孩特多,在土建行業(yè)里,只有房地產(chǎn)公司里男女比例比較合理,憑借自己的能力找個漂亮的女孩不成問題,最好是獨生女,在該城市有房的,這是最理想的。實在不行,就去附近的大學(xué)上自習(xí),專找大四的女生,成功率極高,那時的你西裝革履,又有錢,又喜歡學(xué)習(xí)(畢業(yè)了還來上自習(xí)),女生能不喜歡嗎?,那時你會昂天長嘆,當(dāng)年的我,有眾多的妹妹錯過了,真是可惜了!如果時光能倒流。實在找不著,我也沒辦法了,去征婚吧。 愛情還要自己掌握!九、寄語年輕人。雖然我三36、十多了,但是我又重新回到了校園,讀研究生。我所接觸的學(xué)生和同學(xué)與你們差不多大,我對門的小博士才二十一歲,比你們還小呢!我也面臨重新就業(yè)的問題,但我要從容多了。我理解你們,畢業(yè)了,父母養(yǎng)育了這么多年,都想回報社會,父母,證實一下自己的能力,但是不能太急躁,我上面講的小樹的故事,它的根不是一下子就長大的。你們能在一個單位安心工作,平安并且健康就是對他們的最好回報!十、施工單位并不可怕。許多同學(xué)一提起施工就害怕,以施工單位不好,實際上不是這樣的。現(xiàn)在的施工的施工條件比以前強多了,尤其是一些大的正規(guī)的施工單位,生活和住宿的條件是非常好的。如果你們在施工單位碰到象我這樣的領(lǐng)導(dǎo)就好了,我一個星期給你們放假,約會的可以隨時走,向上級多要點女大學(xué)生,這也是穩(wěn)定軍心的大事。肯定有的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,施工單位也會好的。而且越來越多的高素質(zhì)的人在擔(dān)重任,所以前途光明,道路曲折。相信土建行業(yè)男女大學(xué)生比例失調(diào)的日了不會長久了!你沒看到大學(xué)在擴招嗎!這是我們的建設(shè)部部長給教育部部長提的意見。建筑工程職業(yè)規(guī)劃熱點問題分析以下的建筑工程熱點分析是根據(jù)暑期社會實踐的訪談內(nèi)容和調(diào)查問卷的成果總結(jié)出來的,每一個問題都闡述了不同的觀點,希望的是同學(xué)們能通過閱讀這篇文章后通過自己大腦的思考來選擇自己的職業(yè)道路。
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