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1、發行室副主任職務說明書崗位名稱發行室副主任崗位編號所在部門發行室崗位定員直接上級標準所工資等級直接下級印刷管理主管、儲運管理主管薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：領導制定和實施印刷管理和儲運管理發展規劃，保障年度經營目標的實現職責與工作任務：職責一職責表述：協助主任，參與發行室經營管理與決策工作時間百分比： 15%工作任務協助主任制定發行室發展規劃負責組織制定和實施印刷管理和儲運管理發展規劃，及時了解和監督印刷管理和儲運管理發展規劃的執行情況，并提出修訂方案參與制定發行室年度經營計劃和預算方案參與公司重大財務、人事、業務問題的決策掌握和了解發行室內外動態，及時向主任反映，并提出建議職責二職責表2、述：領導印刷管理部門開展工作工作時間百分比：40%工作任務領導組織制定印刷管理部門年度工作計劃和預算方案計劃，并負責監督實施領導組織制定印刷管理制度，并負責監督實施領導組織制定印刷成本核算管理制度，并負責監督實施領導組織對印刷合作企業的資質認證工作，保障產品印刷質量領導組織建立印刷管理數據庫信息系統職責三職責表述：領導儲運管理部門開展工作工作時間百分比：40%工作任務領導組織制定儲運管理部門年度工作計劃和預算方案計劃，并負責監督實施領導組織制定庫房管理和配送管理制度，并負責監督實施領導組織制定儲運成本核算管理制度，并負責監督實施領導組織建立儲運管理數據庫信息系統職責四職責表述：內部組織的建設和3、管理工作時間百分比：5%工作任務負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見主持印刷、檔案、庫房管理、配送管理制度的制定，監督檢查執行情況負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與發行室其它部門間關系，解決爭議監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導職責五職責表述：完成主任交辦的其他工作任務權力：發行室重大人事、財務、業務決策建議權公司發展規劃、印刷管理和儲運管理規劃建議權權限內印刷管理和儲運管理的審批權，重大印刷管理和儲運管理的審核權權限印刷管理和儲運管理合同審核權印刷合作企業、運輸公司選擇的審核權權限內的財務審批權對直接下級人員調配、獎懲4、的建議權和任免的提名權，考核評價權對所屬下級的工作的監督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協作關系：內部協調關系主任、營銷主管、財務主管等外部協調關系行業協會、行業管理部門、印刷企業、運輸公司等任職資格：教育水平大學本科專業印刷技術、物資管理類或相關專業培訓經歷管理類、財務管理、出版發行，法律等方面的培訓經驗5年以上工作經驗，2年以上出版發行工作經歷知識通曉印刷技術、物資管理類相關知識，具備財務管理、法律等方面的知識，了解單市場營銷知識技能熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識素質具備較強的組織能力和一定的溝通協調能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）、通訊設備、工作環境獨立辦公室工作時間特征經常加班所需記錄文檔發展規劃、年度經營計劃、階段性工作報告備注