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1、文明施工、安全達標方案工程概況泉州南迎賓大道（晉江段）改造建設安置房工程 , 建設地點位于晉江南迎賓大道東側，池店鎮清濛村。本工程 8 幢住宅樓。上部結構體系中 1#8#樓為剪力墻結構，地下室為鋼筋混凝土框剪結構，抗震設防烈度為 7 度。I 、安全目標分公司達標：十個分項達標率達100%，其中優良率 70%以上項目部：十個分項達標率達100%，其中優良率 70%以上1、杜絕和消滅重大傷亡、 重大設備毀損、火災事故。工傷月頻率控制在 1 以內，年頻率控制在 8以內。2、工地設立安全生產領導小組，并配備專職安全員。本工程按要求配備3名專職安全員。3、認真執行建設部建筑施工安全檢查標準 （ JGJ52、9-2011）。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在 85 分以上。4、按新部頒標準和上級有關文件的要求，積極開展爭創市級文明工地活動。II 安全達標分解1、安全管理：達到優良責任人：齊有毛2、文明施工：達到優良責任人：邱志章3、基坑支護：達到優良責任人：胡星奇4、“三寶”、 “四口”防護：達到優良責任人：朱陽坤5、施工用電：達到優良責任人：康玉成6、起重設備：達到合格責任人：陳海亮7、施工用具：達到優良責任人：胡星奇III 、安全管理及安全生產措施一、施工安全行政管理工作的基本要求： 建筑施工安全行政管理的基本要求歸納為四個方面：提高認識、健全機制、落實措施和嚴格管理。1、提高認識牢固3、樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，需要不斷解決在安全生產工作中存在的認識不足、重視不夠和推行不力的問題，即需要包括企業領導者、安全職能部門、項目和施工管理人員、技術人員、安全人員和工人一起高度重視并認真做好的工作。提高認識、深刻領會和認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針是搞好安全生產工作的前提和基礎。2、健全體制建立完善的建筑施工安全保證體系。確保建筑安全的工作目標，就是杜絕重大安全意外事故和傷亡事故，避免或減少一般安全意外事故和輕傷事故，最大限度地確保建筑施工中人員和財產的安全，這就需要加強建筑施工安全管理工作。3、落實措施做到編制、實施、監督和處置四落實。確保施工4、安全的組織措施和技術措施落實，即落實實現組織保證體系和技術保證體系的措施要求，并做到在編制、實施、監督和處置等四個環節上的落實。4、嚴格管理做到“二嚴、三及時、四不放過”。二嚴：嚴肅認真、一絲不茍；嚴格按程序、規定、措施和制度辦事；三及時：及時檢查、及時匯報、及時研究和處理；四不放過： 不放過任何情況下的違章， 不放過任何理由下的改變措施， 不放過任何形式的不安全狀態和行為，不放過任何程度的異常情況。二、安全生產管理制度：1、分公司經理是企業安全管理第一責任人，依法對安全生產工作全面負責。2、建立以分公司經理為首的安全生產領導組織，有組織、有領導地開展安全管理活動，承擔組織、領導安全生產的責任5、。3、建立各級人員安全生產責任制度，明確各級人員的安全責任。抓制度落實，抓責任落實，定期檢查安全責任落實情況。4、項目經理是施工項目安全管理第一責任人，在安全生產上對分公司經理負責。5、建立以項目經理為首的工地項目部安全生產領導小組，有組織、有領導地開展安全管理活動。6、各級職能部門人員，在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。7、分公司經理、項目負責人和各部門管理人員要認真履行上級安全生產責任制的規定，認真執行國家有關勞動保護標準和安全技術規程，作業人員必須遵守本工種的安全操作規程。四、安全生產教育和培訓制度1、安全生產教育的目的和作用是使企業各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性6、必要性，懂得安全生產的科學知識，牢固樹立安全第一、預防為主的思想方針，自覺地遵守各項安全生產法令和規章制度。2、分公司、項目經理部對新進場工人和調換工種的職工必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。3、電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考核合格發證后，方準獨立操作，且每年還要進行一次復審。對從事有塵、毒危害作業的工人，要進行塵毒危害的防治知識教育。4、要定期培訓企業各級領導干部和安全干部，其中項目經理、 項目安全員、施工員、班組長是安全教育和培訓的重點。5、采用新技術、新工7、藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。五、安全技術管理制度1、所有建筑工程的施工組織設計（施工方案）都必須有安全技術措施，外排腳手架、高支模、施工臨時用電等大型特殊工種， 都要編制單項安全技術方案，否則不得開工。2、采用新的技術、新的工藝、新的設備時，必須制定相應的安全技術措施。3、安全技術必須要有針對性和具體化。要針對不同工程的結構特點和不同的施工方法， 針對施工場地及場地周邊環境等，從防治上、 技術上和管理上提出相應的安全措施，所有安全技術措施都必須明確具體，能指導施工。4、各級正副總工程師以及施工項目技術負責人，對施工生產的安8、全負技術責任。5、編制的安全技術措施， 必須經過上一級技術負責人審查批準后方能執行。6、經過批準的安全技術措施，不得隨意修改或拒不執行，否則，發生人員傷亡事故，要追究責任，如果由于安全技術措施內容有問題，發生傷亡事故，要追究編制人與審批人的責任。7、根據需要必須修改已批準的安全技術措施時，應按原編制與審批的分工與程序辦理。8、工程開工前，工程技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況向全體職工進行安全技術措施交底。9、兩個以上施工隊或工種配合施工時，施工隊長、工長要按工程進度定期或不定期向有關班組長進行交叉作業的安全交底。10、班組長每天要對工人進行施工要求，作業環境交底。六、安全生9、產檢查和隱患整改制度1、分公司每月組織一次安全生產檢查。2、工地項目經理部每半月組織一次對該施工項目安全檢查。3、班組班前、班后崗位要進行經常性的安全檢查。4、各級安全員及安全值班人員須進行日常巡回安全檢查。5、各級安全員在檢查生產的同時，須檢查安全生產。6、斜道的搭設，垂直運輸機（架）等施工機械的安裝，現場施工用電路線架設等需經班組自檢， 有關部門專業驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續，方可使用。7、檢查中查出的隱患應發出“隱患整改通知書”，以督促整改單位消除隱患。對有即發性事故危險的隱患，檢查組、檢查人員應責令停工，立即整改。8、被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”10、后，應立即進行整改，整改完成后及時通知有關部門進行復查。七、安全防護管理制度1、在工程施工中，認真執行國家“施工安全檢查評分標準”、“施工現場臨時安全用電規范”、以及有關防雨、防滑、防雷、防暑降溫和防毒等安全措施。2、對進入現場的工作人員，實行入場教育及上崗教育，對特殊工種的操作人員均進行考核、持證上崗。3、土方施工中，施工人員要經常注意邊坡是否有裂縫、滑坡現象，一旦發現，應立即停止，待處理和加固后才能進行施工。4、各種腳手架在投入使用前，必須由施工負責人組織有支搭和使用腳手架的負責人及安全人員共同進行檢查，履行交接驗收手續。特殊腳手架，在支搭、拆裝前，要由技術部門編制安全施工方案，并報上一級11、技術領導審批后，方可施工。5、嚴格按照安全要求搞好“四邊、五臨邊”防護。八、特種作業管理制度1、從事特種作業的人員，必須進行安全教育和安全技術培訓。2、持有特種作業人員操作證者方可從事特殊作業。3、離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業。4、對在安全生產和預防事故方面做出顯著成績者，給予適當獎勵，對違章作業和造成事故者，根據違章或事故情節以予處罰。九、班組安全活動制度1、必須堅持進行每周一次的班組安全活動。2、嚴格組織班組的班前安全交底。針對當班內容、作業環境、作業特點、作業人員素質組織班前交底。3、班前交底活動情況的檢查，每工班不小于二次，工后進12、行講評。4、班前交底活動考核與經濟掛鉤，未參加交底活動的個人，扣減當日工資的 20%，未進行班前交底活動的班組，扣減全班組工資總額的10%。十、施工機具安全管理制度1、施工機具應按其技術性能的要求正確使用，缺少安全裝置或已失效的機械設備不得使用。2、嚴禁拆除機械設備上的自動控制機構，力矩限位器等安全裝置及監測、指示、儀表、警報器等自動報警、信號裝置。其調試和故障的排除應由專業人員負責進行。3、處在運行和運轉中的機械嚴禁對其進行維修保養或調整等作業。4、施工機械設備應按時進行保養，當發現有漏保、失修或超載及帶病運轉等情況時，應停止其使用。5、施工機械操作人員必須身體健康，并經專業培訓考試合格，取13、得特殊工種操作證后，方可獨立操作。6、在有礙機械安全和人身健康場所時，機械設備應采取相應的安全措施操作人員必須配合適用的安全防護用品。7、當使用機械設備與安全發生矛盾時，必須服從安全的要求。十一、傷亡事故報告、調查、處理統計制度1、發生工傷事故，必須嚴格執行“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者沒有得到處理和領導、群眾沒有受到教育不放過，沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。2、發生輕傷事故，工地要組織人員按四不放過處理整改，并于當天上報分公司。3、發生重傷事故工地，應立即組織搶救，并立即上報分公司，保護好現場，施工隊組人員調查，上報分公司，分公司在12 小時內上報總公司。414、發生重大作傷亡事故和重大設備事故，工地應立即組織搶救，并立即上報分公司，并保護好現場。分公司立即上報主管機關，勞動局、檢察院、總工會等上級組織等候處理，必要時召開事故現場會。5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表，重大事故必須在20 天內寫出詳細的調查報告并上報。6、對事故責任者根據責任輕重損失大小，認識態度提出處理意見。7、對因工負傷的職工和死者的家屬要親切關懷，給予慰問，按國家有關規定做好善后處理工作。8、工傷事故發生后應做好工傷事故檔案資料保管工作。9、對事故要分明責任，嚴肅處理。十二、安全生產資料（檔案）管理制度1、建立安全生產資料檔案室，指定專人負責管理。2、項目經理部安排一或兩人（15、資料員、安全員）負責記錄、整理、收集安全生產資料，建立檔案。3、分公司經理、項目經理要經常檢查了解指導資料整理建檔工作。十三、勞動保護管理制度1、分公司根據承建項目的施工情況，安排適量的款額購置勞動保護用品。保證安全生產、文明施工之需要。2、實行施工現場勞動保護管理每日自檢制度。每天由項目經理、施工員、安全員進行全面自檢， 凡違反施工現場勞動規定的要求及時指出并整改。由施工員在當天的施工日志上做出自檢記錄。3、分公司定期自檢。每月由分公司主管安全工作的負責人帶隊，到施工現場檢查，對于不符合勞保要求的采取“三定”原則（定人、定期、定措施）予以整改，落實后及時做好復檢復查工作。定等于確工準易配地動16、織小的危管住程在燃備點火防組10m重險理人內工易滅變前火，十11987654312、。點作責的程爆火換，檢其四、工施因使電現成禁業任可內物器，要查它冬在特、氧程施用工場立止時。燃、品材要清，成季施殊消氣現內材工電、要以在和庫，重除建員施工情防瓶場不料需氣焊有單工高要房應確新附立若過況管、和嚴準的要設工明位程層有，內專保辦近防干需理乙生禁作存搭備從顯工內建具調庫施理易火人溫中要制炔活吸為放設和事的程使筑體配儲用燃工。材要住度瓶根區煙倉、臨易電防施用，油存安火物作料堅人（據。庫保時燃，氣火工液不漆全證檔持的罐工未必使管建、設宣負化得要分。手配案存防，）程經要用、筑易備傳責石采求稀類續。放火工計保時17、要應，爆安標人油用料單。看與安作劃衛，報不符應物裝志為氣可。獨火使全間限部設經準合符品和，組“燃存人用交距量門有上存防合，電每長鋼保放員，底不進批級放火防必、月，瓶溫和制小入準火機易安盜須氣對以”材保滅必度于并不措關燃全、嚴焊職安，料持火須。采得施批、要防格切工全乙。通用采取使的準可求火防作進負5m炔風具取特可用吸并燃，要火業行責發、。防別靠電煙與材庫求措，一人兩生用火在的熱室建料房，施要次為瓶器火措進防器。設應不，有副同作符證施行火具單因用得指操組明業合當。電措。位施非使定作教長火防日氣施凡簽工燃用防證育的作火有焊。經訂需材易火和，消業規效、有協要料燃負用定防距。關議進支材責火期管工油離。動部，入搭料人證組理程漆不火門，。內粉小確不刷明