午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
酒店全員營銷方案及提成標準(10頁)
酒店全員營銷方案及提成標準(10頁).doc
下載文檔 下載文檔
專題資料
上傳人:偷**** 編號:453314 2022-07-18 10頁 611.04KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、酒店全員營銷方案(試行) 為了提高酒店經濟效益,激發全體員工的營銷意識與競爭意識,本著激勵與約束、效益與利益相結合的原則,特制定此營銷方案。一、營銷部任務及提成方案1、總則營銷部員工的提成根據銷售額完成情況實行上下浮動,上不封頂,下不保底,月末結算。2、考核辦法(1)、酒店專職營銷人員到店二個月之內不下任務,不設月基本考核指標,但銷售額超過月考核指標時,則按下述方法提成。(2)、工作二個月以后,酒店定考核任務。考核任務分為部門考核任務與個人考核任務2塊。營銷部員工超額完成任務的提成,也分為部門提成與個人提成。當營銷部超額完成部門考核量時,則所有營銷部員工可以拿到部門提成,其分配方案為按銷售額比2、例分配;當超額完成個人考核量時,則可以拿到個人提成。當兩個考核量只超額完成其中一個考核時,則只能拿其中一項考核提成.。3、提成獎的發放辦法:按當月累計消費額計算超額完成月考核數,(注:計算已付現和當月已到帳的消費額),提成獎隨當月的工資一起發放,未到帳的掛帳消費部分則在到帳的當月計提。營銷部任務、提成、扣罰計算表職 位月考核任務超額完成考核任務提成比例月基本考核任務未達到月基本考核任務扣罰標準經理任務:客房:客房:按2.5%提成。以實收凈房費、會議費計算。餐飲:按1.5%提成。含菜金、酒水、主食扣工資 ( )元餐飲:副經理任務:客房:扣工資 ( ) 元餐飲:部門總任務:客房:超出部分,部門效益3、獎計提比例增加為:客房按3%提成,餐飲按2%提成。當月部門合計完成 ( )元,不扣部門當月工資總額。餐飲:4、考核任務的計算(1)、月考核任務的計算:月考核任務為客房、餐飲各占50%營業額。具體計算為:a、由營銷人員自行開發、維護并到賬的旅行社,除去已開發旅行社;b、營銷人員個人簽訂的協議,維護并到賬的;c、已離店的營銷人員簽訂的協議,由現任營銷人員跟蹤、維護,以現任營銷員個人預訂并到賬的(部門經理簽字);d、通過個人營銷招來的團隊會議;e、營銷員個人預訂,現金消費的散客,(以部門經理簽字為依據);f、維護別的營銷人員簽訂的協議單位,客戶自己上門消費的不計算。(2)、月基本考核任務的計算:在月4、考核任務的基礎上,另加以下幾點a、酒店已開發的旅行社,維護并到賬b、老板同意簽單,由營銷部人員結賬的;c、由已離店的營銷人員簽訂的協議,營銷部人員結賬的;均計入月基本考核任務與部門月基本考核任務,但不計提成金額。接待時由部門協作,共同完成接待。特別說明:當有三次未接待客戶者(餐廳未接待、客房未安排等)或一次由于負責維護人員工作失職遭受客戶投訴者,則此單位不再計算本人的提成,由代維護者接替,以后所有銷售額算入代維護者。如由于接待部門(餐廳、客房)的工作失誤造成的投訴,則不在上述所列范圍。5、營銷員個人工資金及獎金的計算方法a、當個人完成月基本考核任務金額時,發放全額基本工資;b、當個人未完成月基5、本考核任務金額時,則扣基本工資工資200元;c、當超額完成月考核任務金額后,則可以享受個人提成獎金。6、營銷部考核金額的統計與提成a、部門完成部門月基本考核任務,營銷部所有員工不論是否完成其個人基本考核任務,都可以拿到全額基本工資。b、部門沒有完成部門月基本考核任務,而個人完成了月基本考核任務,其本人可以拿到全額基本工資。c、部門月完成銷售金額超過部門總任務,則部門可以按客房3%,餐廳2%比例計算部門效益獎。計算方法為:月考核任務分客房任務與餐飲任務二塊,當月完成任務能否得提成獎,取決于是否完成客房任務。若總任務超額完成,客房任務也完成了,則可以計算提成獎;若總任務超額完成,餐飲任務末完成,客6、房超額完成任務,也可以計算提成獎;若總任務超額完成,餐飲任務超額完成,客房任務末完成,不可以計算提成獎;若客房、餐飲均超額完成任務,則超額部分按上述比例分客房與餐飲提成。部門提成的分配方案為:按部門所有員工銷售額的比例來分配部門提成。例如:部門總任務為12萬元,部門完成14萬,超2萬,其中客房1.2萬,餐廳0.8萬,則部門提供總額為:1.2*0.03+0.8*0.02=0.036+0.016萬元=520元姓名銷售額提成比例提成金額A66/14=42.86%460*42.86%=197.16元B88/14=57.14%460*57.14%=262.84元二、全員營銷以營銷部為主導,其他部門配合。7、全酒店非專職銷售人員以合格完成自己的本職工作為前提,在不影響部門工作的情況下,可以作為兼職營銷員聯系自己的客戶,所有團隊會議定單統一由營銷部下單。一、酒店主管(領班)以上管理人員、總臺人員、餐廳收銀員、酒水員(總經理除外),營銷額統計方法住宿a、通過個人營銷招徠的團隊會議住宿,可以計算營業額。b、門市散客、協議單位住宿、客戶自己上門聯系住宿的會議團隊不計算。c、個人會議團隊聯系前,要事先預報總經理,不事先預報的,視為客戶自己上門聯系的會議團隊,不計算提成。用餐a、通過個人營銷工作招徠的團隊會議用餐可以計算營業額。b、散客用餐、團體用餐、協議單位用餐、宴席用餐不計算營業額,客戶自己上門聯系的會議8、團隊用餐不計算營業額。d、會議團隊聯系前,要事先預報總經理,不事先預報的視為客戶自己上門聯系的會議團隊,不計算提成。備注:1、一次住房8間以上的(含8間)為團隊。2、一次住房5間以上(含5間),使用會議室或用餐的為會議。3、不住宿,只用會議室和用餐的不算會議團隊,不計提成 。4、會議團隊洽談前,要先填“會議(團隊)預報單”報總經理。6、會議團隊未事先填寫“會議(團隊)預報單”的,視為客人自己上門,不計個人提成。二、客房部員工營銷額統計方法住宿a、通過營銷工作招徠的團隊會議住宿可計算營業額。b、散客住宿可計算營業額(但要提前預訂)。c、協議單位住宿不計算營業額,客戶自己上門聯系的會議團隊不計算營9、業額。e、會議團隊聯系前,要事先預報總經理,不事先預報的視為客戶自己上門聯系用餐a、通過個人營銷工作招徠的會議用餐可以計算營業額。b、團體宴席、零點用餐可計算營業額(但要提前預訂)。c、客戶自己上門聯系的會議團隊用餐不計算營業額。三、餐飲部員工營銷額統計方法用餐a、通過個人營銷工作招徠的有住宿的會議用餐可以計算營業額。b、團體宴席、零點用餐可計算營業額(但要提前預訂)。c、客戶自己上門聯系的會議團隊用餐不計算營業額。住宿a、通過營銷工作招徠的團隊會議住宿可計算營業額。b、散客住宿可計算營業額(但要提前預訂)。c、協議單位住宿不計算營業額,客戶自己上門聯系的會議團隊不計算營業額。d、客人在酒店用10、餐后要求訂房的,餐廳工作人員應熱情為客人訂房,不算營業額。e、會議團隊聯系前,要事先預報總經理,不事先預報的視為客戶自己上門聯系的會議團隊,不計算提成。四、其他部門(財務、綜合辦、工程保安)員工營銷額統計方法住宿a、通過營銷工作招徠的團隊會議住宿可計算營業額。b、散客住宿可計算營業額(但要提前預訂)。c、協議單位住宿不計算營業額,客戶自己上門聯系的會議團隊不計算營業額。d、客人在酒店用餐后要求訂房的,工作人員應熱情為客人訂房,不算營業額。e、會議團隊聯系前,要事先預報總經理,不事先預報的視為客戶自己上門聯系的會議團隊,不計算提成。用餐a、通過個人營銷工作招徠的會議用餐可以計算營業額。b、團體宴11、席、零點用餐可計算營業額(但要提前預訂)。c、客戶自己上門聯系的會議團隊用餐不計算營業額。五、統計方法1、客房部與餐飲部均要設立營銷統計本。、2、對于各部門營銷金額的統計應該在2日內找客房、餐飲部經理簽字確認,超過時間可以不予確認。3、財務應根據各部門提交的營銷金額核對是否現金到賬,并簽字認可。4、營銷提成表應分別由客房經理、餐廳經理、財務經理、稽核、總經理、董事長簽字后發放現金。5、以上提成額分別計入各部門的費用。六、提成比例及發放方法a、客房按2.5%提成,以實收凈房費、會議費計算。餐飲按1.5%提成,含菜金、酒水、主食b、到賬結算,一月一結,每月15號以后發放。此方案自2017年 月份開12、始實施,已離店員工不再補發。年 月 營銷績效提成獎計算表項目金額(元)部門經理簽字營業額-其中1、客房2、餐飲本月提成獎小計1、客房2.5%-2、餐飲1.5%-財務經理: 稽核: 總經理: 領款人:年 月 營銷績效提成獎計算表項目金額(元)部門經理簽字營業額-其中1、客房2、餐飲本月提成獎小計1、客房2.5%-2、餐飲1.5%-財務經理: 稽核: 總經理: 領款人:年 月 營銷績效提成獎計算表項目金額(元)部門經理簽字營業額-其中1、客房2、餐飲本月提成獎小計1、客房2.5%-2、餐飲1.5%-財務經理: 稽核: 總經理: 領款人:年 月 客房營銷金額明細表營銷員: 部門經理簽字:消費時間地點凈房費財務稽核簽字總 計年 月 餐飲營銷金額明細表營銷員: 部門經理簽字:消費時間地點凈餐費財務稽核簽字總 計
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  4. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  5. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  6. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  7. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  8. 花苑小區住宅樓工程新工藝新技術應用施工方案(32頁).doc
  9. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  10. 江寧區農村公路提檔升級工程施工組織設計方案(167頁).doc
  11. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  12. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  13. 丹陽市“十四五”新能源汽車及零部件產業發展規劃方案(2021-2025年)(135頁).pdf
  14. 綜合性大樓玻璃幕墻、鋁合金門窗、玻璃地彈門、金屬板幕墻、石材幕墻、雨棚、欄桿施工方案【174頁】.doc
  15. 公路工程施工組織設計方案說明書(209頁).doc
  16. 物業公司應急預案匯編(128頁).doc
  17. 鄉村道路及給水管網施工組織設計方案(102頁).doc
  18. 再生水廠建設運營項目EPC工程施工組織設計方案(465頁).doc
  19. 綜合醫院弱電智能化系統工程設計方案(173頁).doc
  20. 重慶化工園區化南路東延段道路及附屬工程高邊坡施工方案(已專家論證)(67頁).docx
  21. 重慶龍湖小區業主對龍湖小區戶型設計評價定性研究報告(91頁).ppt
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  2. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  3. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  4. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  5. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  6. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  7. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  8. 基地燃氣系統維修工程管道閥門安裝維護保養施工方案30頁.doc
  9. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  10. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  11. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  12. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  13. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  14. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  15. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  16. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  17. 房地產公司如何成為銷售明星培訓課件(21頁).pdf
  18. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  19. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  20. 胖東來商場商貿公司保潔部實操手冊(139頁).pdf
  21. 新營社區城中村改造項目內墻及頂棚乳膠漆施工方案(10頁).doc
  22. 江西九江湖口盛世中央城城市綜合體項目招商手冊(20頁).ppt
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 施工進度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 西林县| 嫩江县| 佛冈县| 淮北市| 青神县| 会昌县| 靖边县| 屏边| 伊川县| 如东县| 峨山| 锡林郭勒盟| 阳山县| 台中市| 太仓市| 周口市| 太原市| 百色市| 惠来县| 博白县| 新密市| 安龙县| 丁青县| 南木林县| 喀喇沁旗| 中卫市| 军事| 玉田县| 舒兰市| 石狮市| 莱西市| 崇信县| 梁河县| 达日县| 旬阳县| 铜梁县| 醴陵市| 常宁市| 达拉特旗| 永年县| 三门峡市|