物業公司學雷鋒活動策劃方案(3頁).docx
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2022-07-18
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物業公司全年各大節日活動策劃方案
1、 xxx 年度學雷鋒活動策劃方案一、活動目的弘揚雷鋒精神,倡導社會文明新風,深化學雷鋒活動,結合“六千”活動、“物業服務質量年”活動,服務社會的優良品質,加強我物業公司精神文明建設,掀起物業公司學雷鋒活動新高潮,xxx 年物業公司學雷鋒活動將立足社區,走向社會,不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。二、活動主題弘揚雷鋒精神,構建和諧社區,塑造形象,服務居民,奉獻社會,創建品牌。三、活動要求“學雷鋒”活動要立足本職,立足社區,使學雷鋒深入到每個職工,從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣干一行愛一行,專一行,不流于形式。四、活動時間xxx 年 3 月 5 日開始五、活動安排第一階段:宣傳發2、動(各物業管理處召開專題會議,制定方案,成立活動小組)1、學雷鋒啟動儀式,物業公司行政部向全體職工發出“塑造形象,服務居民,奉獻社會,創建品牌”的倡議,“學雷鋒活動”正式拉開帷幕。2、充分利用社區的宣傳櫥窗、電梯間、圍墻等宣傳陣地,開展宣傳造勢。同時舉行“學雷鋒在行動”義務勞動主題活動,各管理處圍繞該主題每周組織一次撿拾白色垃圾義務勞動活動。3、行政部組織后勤人員利用每周一例會時間宣讀雷鋒日記、學習學雷鋒主題歌曲等,營造學雷鋒活動氛圍。 第二階段:活動開展(各管理處、項目部按照活動內容組織實施)主題一:用雷鋒精神完善自我1、各管理處、各項目部利用每周例會舉行“我與雷鋒找差距-告別缺點,發掘優點3、”主題討論會。引導全體職工在認真深入學習雷鋒精神的同時,開展自省修身活動:在嚴格自省、深刻反思的基礎上充分挖掘自身優點,增強自信心,提高物業公司凝聚力,同時對自身在為人、處事、學習等方面存在的問題進行反思、整改,各管理處、各項目部制定學雷鋒活動計劃,將學習雷鋒精神活動真正落到實處。2、立足社區、立足身邊,與雷鋒精神同行。學雷鋒應如何從身邊的小事做起:堅持崗位學雷鋒:要求職工全員參與,從日常做起,具體要求做到:“十不”即 “不遲到、不早退、不曠工、不打架、不罵人、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不破壞公物”。立足學習,開展“一幫一”活動,要樹立“敢為人先”的信心,“不甘落后”的決心,帶出4、互幫互助,你追我趕的濃厚學習氛圍,使每個職工都有所提高。3、各管理處、各項目將于 6 月組織開展“續寫雷鋒日記”學雷鋒主題活動日記征文比賽,7 月底征文征集活動截止,8 月底進行評比。主題二:學習雷鋒,服務他人,奉獻社會1、大力開展青年團員志愿者活動(1)組織進行青年團員志愿者報名工作。(2)大力組織開展青年團員志愿者服務活動2、組織職工參加社區的義務勞動(1)走進社區看望空巢老人、孤寡老人、殘疾人,以實際行動去服務社會 (2)走向社區進行清除白色垃圾(3)創建清潔文明社區,對轄區進行一次徹底的掃除第三階段:總結表彰(根據活動情況評比學雷鋒先進集體、先進個人)11 月底,各管理處、各項目部進行“學雷鋒活動”情況總結,并將總結材料(連同活動中照片、影像資料等)于 11 月 30 日前上傳大龍物業郵箱;物業公司將根據各管理處、各項目部一年來學雷鋒活動持續開展情況評選出“十佳學雷鋒先進集體”,每個項目部、后勤科室同時推評 1 名“學雷鋒先進個人”,物業公司黨支部將集中進行表彰公示。北京市 XX 物業管理有限責任公司xxx 年 2 月 27 日