午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司制度試題公司制度試題 姓名： 部門： 年 月 日 一、判斷題（共 15 分，每題 1 分）請在你認為對的題后面打“” ，在你認為錯的題后面打“” 1本公司的宗旨是服務和質量是我們永恒的主題。 （ ） 2本公司的正式員工辭職可以口頭向直接領導提出即可自動離職。 （ ） 3員工內部待業期間公司不發放底薪。 （ ） 4連續曠工全年累計超過五日者，將被公司解聘。 （ ） 5本公司各人分工明確，每位員工只需做好自己份內的工作，別人的工作堅決不能插手。 （ ） 6公司各級人員在工作中可視情況接受客人的禮物，或為了加深與客戶之間的感情交流可偶爾接受 客戶的請客。 （ ） 7本公司員工在婚假、喪假和產假期2、間應享受基本工資。 （ ） 8接到電話時如對方打錯了電話時應立即說： “打錯了”并掛機。 （ ） 9工作時間嚴禁飲酒，辦公室內不能吸煙，員工可到衛生間吸煙。 （ ） 10未遵守公司行政人事各項條例自動離職的，除自動喪失在公司的一切利益外，還須賠償由此給公 司造成的一切經濟損失。 （ ） 11任何領導都有權向比其級別低的員工發布指令。 （ ） 12外出訪問時最好預先確認一下是否已經預約。 （ ） 13為增加收入，公司員工可根據自己的能力做一些兼職工作。 （ ） 14為加深同事間的交流和對公司有更多的了解，各員工應經常相互串崗。 （ ） 15領導者和被領導者是職責不同的共同工作關系，應注意加強感情3、交流，相互理解、相互支持、相 互信任和相互激勵。 （ ） 二、單項選擇（共 10 分，每題 1 分） 1本公司員工辭職后，其效益工資部分自該員工離開公司之日起（ D ）日后給付。 A、15 B、30 C、50 D、60 2總部員工請假（病、事假）在兩天時，應由（ B ）審批。 A、部門經理 B、人力總監 C、總經理 D、董事長 3.公司各級員工在工作場所接聽電話時首先要說（ D ） A、您好，請問您找誰？ B、您好，請問您是誰？ C、您好，有什么事嗎？ D、您好，東易日盛！ 4休事假每次最長不得超過（ B ）天，職員事假能否批準應根據當時具體情況和工作需要而定。 A、60 B、30 C、15 4、D、90 5工作時間員工接打私人電話不能超過（ B ）分鐘 A、3 B、5 C、8 D、10 6為做好保密工作，未經允許，公司員工不得向外界傳播提供有關公司的（ D ）和情況。 A、公司地址 B、公司名字 C、公司目前在別竟時常上的排名 D、任何資料 9違反公司著裝規定者將給予（ A ）罰款。 A、1050 元 B、50100 元 C、510 元 D、100200 元 10公司對外的宣傳口號是（ C ） A、客戶就是上帝 B、質量第一 C、裝修也要講品牌 D、永遠爭第一 三、多項選擇（共 12 分，每題 2 分） 1公司各級人員不能對施工隊（ABCD）及其它有損公司及他人利益的行為。 A、吃 5、B、拿 C、卡 D、要 2公司總部員工要著以下服裝（ AD ） A、西裝套服 B、中式旗袍 C、有領有袖的 T 恤 D、職業套裙 3有（ ACD ）的行為將被公司解聘。 A、泄露公司秘密 B、無故曠工 2 天 C、將本公司業務介紹給其他公司或以個人名義私自承攬業務 D、因服務質量問題一月內遭客戶投訴三次成立的 4公司管理制度規定本公司員工不背后議論公司和他人，不該問的不問，不該說的不說。嚴禁 （ ABC ） A、搬弄事非 B、編造謊言欺騙公司和同事 C、惡意中傷公司和他人 D、提出任何創意提案 5東易人的標準（ ACD ） A、誠實守信 B、正直公正 C、忠誠敬業 D、謙虛進取 6有（ ABC6、D ）的行為之一者，公司予以辭退。 A、 工作疏忽，貽誤商機，致使公司蒙受重大損失者； B、 為個人利益偽造政見，冒領各項費用者； C、 經法院判定受刑事處分者； D、 有嚴重破壞企業形象言行的 四、填空題（共 39 分，每空 1 分） 1遲到或早退在（ 10 ）分鐘以內，扣除工資( 20 )元；10 分鐘至 1 小時以內，每次扣除工資（50） 元；每遲到或早退超過（ 1 ） ，且未請假者，按曠工一天處理。 2與客戶或同事約定的時間或事情，要（ 守時守信 ） ，如不能到，應立即與（對方溝通） 。 3公司設立“創業與創業提案基金” ，鼓勵員工以各種形式提出（改進） 、 （完善） ，各項工作的（ 7、創 意提案） 。 4本公司的宗旨： （以人為本） 、 （誠信養德） 、 （追求卓越） 、 （科技興業） 。 5參加培訓人員必須按時接受培訓。因故未能參加者，應向（人力資源部）請假；無故不到者，以 （曠工）或曠職論處；遲到或早退超過 5 分鐘者，給予罰款（ 20 ）元。 6公司名稱的含義（立足東方，事業蒸蒸日上） 。 7本公司成立于（1996）年，其發展遠景是做一個全國（第一品牌）企業。 8與領導談話要（精力集中） ，沒經領導準許中間（不插話） 、 （不接聽電話） ，不許中途出去辦事。 9聽到電話鈴響，應于（ 兩）聲之內拿起聽筒。 10 請事假 1 天按 1 個有效工作日的 （ 100% ） 扣8、發工資； 請病假 1 天按 1 個有效工作日的 （ 50% ） 扣發工資；曠工 1 天扣發（ 2 個 ）有效工作日的工資。 11凡吐露本人薪資者扣發（ 1/2 ）薪金，如因此造成是非者給予（ 嚴肅 ）處理。 12.一年內已記過（兩）次者，將被公司解聘。 13全年出現曠工（ 一 ）天，減去全部年假的一半；累計出現曠工（ 兩 ）天，不再享受年假待遇。 14 員工工作時間必須佩帶胸卡， 胸卡必須佩帶在左胸前， 胸卡損壞者罰款 （20） 元； 丟失者罰款 （50） 元。 15公司提出了 3 個善待，分別為：善待（ 退單 ）客戶，善待（新）員工，善待（離職）員工。 16本公司的質量目標是（顧客的完全滿意9、） 。 17本公司發展的總目標是在全國確立最大的（ 設計 ） 、 （ 工程 ） 、 （ 產品 ）供應商的地位。 五、問答題（共 25 分） 1請寫出公司的各個分公司及分部的名稱（含外埠）？（5 分） 答：精品設計分部、SOGO 設計分部、CBD； 西北分公司、西南分公司、東北分公司； 石家莊分公司、大連分公司、青島分公司、成都分公司 2請列舉出 20002001 年度公司所得的各種獎項（至少三項）？（5 分） 答：2000 年 12 月被選定為中國質量檢驗協會“3.15”質量咨詢專利、年鑒的年度榮譽宣傳單位。 2001 年 3 月被認證為全國家裝行業質量服務信得過企業；持證上崗企業。 2001 年 5 月在“美化家居展上獲得北京裝飾協會頒發的兩個優質工程獎：萬科城市花園工程和 天通苑工程。 3請寫出公司 2001 年的保底產值及目標產值？（4 分） 答：保底產值 1.4 億元；目標產值：1.9 億元。 4.請寫出公司發展的方向。 （5 分） 答：繼續開拓家居散裝市場 重點開拓精裝房市場 迅速開發中小型公裝市場 開拓高端設計領域市場 涉足家居產品貿易銷售代理 加速外埠市場的開發速度 5請寫出與你工作有聯系的部門？（5 分） 答：根據各自所在部門來答此題。