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貴州建筑設計研究院(5頁)
貴州建筑設計研究院(5頁).doc
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上傳人:正*** 編號:456468 2022-07-18 5頁 99.50KB

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1、 貴州省建筑設計研究院貴州省建筑設計研究院2012年校園招聘公告因我院運營規劃和業務發展的需要,擬面向全國各重點院校招聘2012年優秀應屆畢業生,現將招聘事項公告如下:一、貴州省建筑設計研究院簡介貴州地處西南高原,高海拔、低緯度特點使這里的氣候四季入春,冬暖夏涼。在地域分布上,貴州東臨湖南,西接云南,北達四川重慶,南抵廣西,交通便捷、四通八達。貴陽素有“桂林山水甲天下,貴陽山水甲桂林”的美譽,而貴州省建筑設計研究院則位于景色秀美、氣候宜人的“避暑之都”貴陽市南明區。我院成立于1952年11月,是國家綜合甲級勘察設計單位、全國勘察設計協會常務理事單位,具有建筑工程設計、工程勘察、工程咨詢、工程總2、承包等多項甲級資質,并具有開展國際技術經濟合作業務及外派勞務資格。現有員工620余人,其中高、中級工程技術人員320余人,享受國務院及貴州省政府特殊津貼的專家14人,教授級專家7人,具有國家注冊資格的從業人員160余人。經過多年的發展,我院建立了完善的人才培育機制,聚集和培養了大批優秀人才,取得了豐碩的設計成果和技術優勢,積累了豐富的技術及管理經驗,是全國優秀勘察設計企業之一,在西南地區同行業中影響深遠。二、2012年人才需求情況根據貴州省“十二五”發展規劃的要求,在十二五期間,貴州省將實現“旅游大省”和“工業強省”的跨越式發展目標,而我院做為貴州省最優秀的建筑設計研究院則面臨著前所未有的發展3、機遇。因此,為滿足我院業務拓展和運營規劃的需要,現將招聘崗位、學歷要求、所需專業、招聘人數及崗位要求等簡介如表1-1所示:5表1-1 貴州省建筑設計研究院2012年人才需求表部門類別序號招聘崗位學歷要求需求專業英語水平計算機水平招聘人數崗位要求備 注生產部門1建筑設計本科及以上建筑學CET-4二級若干1、 知識面廣,專業基礎扎實,有較強的事業心。2、 熟悉相關繪圖或設計軟件(如:天正、CAD、Photoshop、PKPM等),計算機操作能力強。3、 對設計工作富有激情,善于創新。4、 做事認真,思維敏捷,學習能力強。5、 善于溝通合作,有一定的口頭表達能力和組織協調能力。1、 應聘者須為重點大4、學畢業生(如“211”、“985”類院校)。2、 設計工作經驗豐富,(建筑設計、裝飾設計、景觀設計崗位)方案創作能力突出的人才優先。3、 碩士及以上學歷優先。2結構設計碩士及以上結構工程、工程力學CET-6二級3電氣設計碩士及以上建筑電氣、電氣自動化、電氣工程CET-6二級4暖通設計碩士及以上供暖與通風CET-6二級5給排水設計碩士及以上給排水CET-6二級6規劃設計本科及以上城市規劃CET-4二級7道路與橋梁設計碩士及以上土木工程(道路工程、橋隧工程、公路工程)CET-6二級8工程勘察碩士及以上巖土工程、工程地質、勘查技術與工程 CET-6二級9工程造價本科及以上工程造價CET-4二級10項5、目管理本科及以上工程管理、建筑管理、土木工程等相關專業CET-4二級11工程測量本科及以上工程測量、測繪工程、地質學、大地測量、數字測量、控制測量學CET-4二級12裝飾設計本科及以上藝術設計、環境藝術設計、室內設計、裝飾工程等相關專業CET-4二級13景觀設計本科及以上風景園林、景觀建筑CET-4二級表1-1 貴州省建筑設計研究院2012年人才需求表(續表)部門類別序號招聘崗位學歷要求需求專業英語水平計算機水平招聘人數崗位要求備 注生產部門14工程技術檢測碩士及以上土木工程檢測、巖土檢測、建筑工程檢測等CET-6二級若干同 上交通土建方向職能部門15人力資源管理碩士及以上人力資源管理CET-6、6若干1、 知識面廣,專業基礎扎實,有較強的事業心。2、 熟練使用Office等辦公軟件,計算機操作能力較強。3、 對工作懷有激情,善于創新。4、 做事認真、條理,講究細節,追求完美。5、 思維敏捷,領悟力好,學習能力強。6、 善于溝通合作,有較強的口頭表達能力和組織協調能力。1、 應聘者須為重點大學畢業生(如“211”、“985”類院校)。2、 碩士及以上學歷優先。3、 綜合信息管理崗位要求能熟練使用VB、VF、C+、JAVA等編程語言進行程序的設計、調試和維護。16財務管理碩士及以上金融投資、財務管理、會計CET-617行政秘書碩士及以上新聞學、漢語言CET-618綜合信息管理本科及以上計7、算機信息管理、計算機應用技術、計算機應用技術等相關專業CET-4合 計若干三、聘后說明一經錄用,我院將提供優厚的工作待遇與優良的工作環境,包括:1、導師技術指導制:“一對一”進行輔導,迅速提升個人的職業技術水平;2、靈活的人才選拔制度:(1)破格提拔德能兼備的年輕技術人員擔任技術職務;(2)通過公開演講答辯競選干部;(3)通過民主選舉或推薦產生干部等。3、完備的薪酬福利體系生產崗位薪酬=基本工資+項目績效;管理崗位薪酬=基本工資+績效工資。公司代繳納“五險一金”,解除你的后顧之憂。4、完善的培訓激勵機制提供重點項目、大型工程鍛煉機會;定期組織國內外培訓和出國考察;推薦技術潛質好的人員在職攻讀碩8、(博)士學位。 5、享受帶薪休假、旅游,年度考核優秀者,予以經濟獎勵,促進身心健康;6、豐富的業余文化生活,院羽毛球隊、時尚健身活動等社團活躍,彰顯團隊精神和青春活力。四、招聘選拔程序1、發布公告:以貴州省建筑設計研究院官網()、應屆生網、各高校就業指導網及學院內部網絡上發布的招聘公告為準。2、網上報名:請應聘者于12月05日前將個人簡歷(附生活近照一張)投遞到我院招聘郵箱gzjy-hr,務必將簡歷名稱和郵件主題編寫為“學校+學歷+專業+應聘職位+姓名”,格式為Word文件,以便招聘人員篩選、分類和匯總。3、簡歷篩選:我院將通過簡歷篩選確定初審合格者,初審合格人員將收到進入測評環節的郵件通知。9、4、校園招聘:待我院發布招聘行程后(以貴州省建筑設計研究院官網為準),請初審合格人員按時到招聘行程公告的各高校招聘現場聽宣講會,進入筆試和面試環節。注:初審合格而未能前往招聘現場的應聘人員,須及時與我院聯系,以確定單獨測評的時間和地點。5、通過筆試和面試的人員名單將在我院官網公布,并擇機簽訂就業協議。五、注意事項1、請應聘者務必將大學成績單(博士/碩士:只需研究生成績單)、英語過級證書、計算機過級證書等相關證件的掃描件粘貼到簡歷中,并提供給我院招聘人員參閱。2、我院只接收2012年7月之前畢業的大學生求職簡歷,概不接收2013年及之后畢業的學生簡歷(包括實習生),非誠勿擾。3、簡歷分類:按簡歷10、提供的所學專業進行分類,所學專業將與我院的招聘崗位相對應。若本人求職意向與所學專業不符,您的簡歷將不予考慮。4、收到自動回復即表明簡歷投遞成功,切勿一份簡歷多次投遞。5、請仔細閱讀招聘公告后,再投遞簡歷。六、聯系方式公司官網:通訊地址:貴州省貴陽市南明區遵義路103號貴州省建筑設計研究院人力資源部郵政編碼:550002聯 系 人:李先生、雷先生聯系電話:0851-5571567;0851-5570566移動電話:15185147989公司傳真:0851-5571567E-mail:gzjy-hr熱忱歡迎2012屆優秀應屆畢業生加盟貴州省最優秀的建筑設計研究院,共同拓展廣闊天地!貴州省建筑設計研究院人力資源部 2011年11月18日
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