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1、合肥城建今公布建筑市場監管工作 雇用農民工必須先培訓合肥在線 2011-04-11 12:57 稿源: 合肥在線-合肥晚報 將本文分享到微博:合肥的建筑勞務企業在雇用農民工時必須做到先培訓、后上崗，而管理部門會以此作為申請、審批勞務企業資質時的一道門檻。11日上午，合肥市城鄉建委公布2011年建筑市場監管工作重點，今年將進一步規范合肥市場秩序，完善建筑領域 “陽光運行”機制。施工許可證發放會嚴格控制4月底前，施工許可證發放管理辦法將在合肥出臺，建委將嚴格履行法定建設程序和施工許可制度，進一步限制“開工證明”項目批準數量。凡非重大民生項目、重大工業項目、重大基礎設施建設項目原則上一律不發“開工證2、明”。堅決制止未履行任何批準手續，擅自開工建設的違法違規行為。建委表示，今年會加強建筑市場企業和人員準入清出制度，通過對建設工程企業取得資質后，企業注冊人員數量、工程質量安全事故及其他違規行為的動態監管，加大對不符合資質條件和注冊人員資格的清查力度。對不滿足資質標準、存在違法違規行為、發生重大質量安全事故的企業，以及出租出借資質資格、重復注冊、不履行執業責任等行為的企業和執業人員，及時依法撤銷、吊銷或降低其資質、資格，清出建筑市場。外地企業攬活要先交承諾書“下一步，還會嚴格執行建筑業企業資質申請承諾制度。”建委有關人士介紹。凡注冊地在合肥的建筑業企業新申請資質，申請升級、增項資質，外地建筑業企3、業申辦進肥登記備案手續時，必須按要求提交建筑業企業承諾書。未按要求提交建筑業企業承諾書的，有關資質及備案事項一律不予辦理。同時，建委會強化外地進肥建筑業企業管理，施工總承包企業和專業承包企業進肥需一級以上資質，勞務企業一事一批。建立外地進肥企業動態考核制度，加大對外地進肥建筑業企業市場行為的日常監督檢查力度，全年安排1-2次對外地進肥建筑業企業的專項檢查。勞務用工監管將更加規范今年，合肥的勞務企業雇用農民工必須先培訓、后上崗，并將此作為申請、審批勞務企業資質時的必備條件。建筑企業要采取各種有效方式，加強對農民工上崗前的技能培訓。有關人士認為，通過提高勞務隊伍的職業素質和基本技能，能從根本上保障工程質量和安全。建委還特別指出，施工承包企業和勞務企業應加強對勞務用工的管理，重點是強化合同管理。“我們會實施動態監管合同履約情況，防范非法轉包、違法分包行為。”有關人士表示，今年要建立分包勞務合同備案管理制度，加強對工程總承包、施工總承包、專業承包、勞務分包等各類合同的管理，嚴管不規范用工的現象。本報記者 吳奇