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家居裝修裝飾公司試題培訓課件(4頁)
家居裝修裝飾公司試題培訓課件(4頁).doc
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培訓課件
上傳人:大寶 編號:45657 2021-01-25 4頁 19KB

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1、公司制度試題公司制度試題 姓名: 部門: 年 月 日 一、判斷題(共 15 分,每題 1 分)請在你認為對的題后面打“” ,在你認為錯的題后面打“” 1本公司的宗旨是服務和質量是我們永恒的主題。 ( ) 2本公司的正式員工辭職可以口頭向直接領導提出即可自動離職。 ( ) 3員工內部待業期間公司不發放底薪。 ( ) 4連續曠工全年累計超過五日者,將被公司解聘。 ( ) 5本公司各人分工明確,每位員工只需做好自己份內的工作,別人的工作堅決不能插手。 ( ) 6公司各級人員在工作中可視情況接受客人的禮物,或為了加深與客戶之間的感情交流可偶爾接受 客戶的請客。 ( ) 7本公司員工在婚假、喪假和產假期2、間應享受基本工資。 ( ) 8接到電話時如對方打錯了電話時應立即說: “打錯了”并掛機。 ( ) 9工作時間嚴禁飲酒,辦公室內不能吸煙,員工可到衛生間吸煙。 ( ) 10未遵守公司行政人事各項條例自動離職的,除自動喪失在公司的一切利益外,還須賠償由此給公 司造成的一切經濟損失。 ( ) 11任何領導都有權向比其級別低的員工發布指令。 ( ) 12外出訪問時最好預先確認一下是否已經預約。 ( ) 13為增加收入,公司員工可根據自己的能力做一些兼職工作。 ( ) 14為加深同事間的交流和對公司有更多的了解,各員工應經常相互串崗。 ( ) 15領導者和被領導者是職責不同的共同工作關系,應注意加強感情3、交流,相互理解、相互支持、相 互信任和相互激勵。 ( ) 二、單項選擇(共 10 分,每題 1 分) 2總部員工請假(病、事假)在兩天時,應由( )審批。 A、部門經理 B、人力總監 C、總經理 D、董事長 3.公司各級員工在工作場所接聽電話時首先要說( ) A、您好,請問您找誰? B、您好,請問您是誰? C、您好,有什么事嗎? D、您好,東易日盛! 4休事假每次最長不得超過( )天,職員事假能否批準應根據當時具體情況和工作需要而定。 A、60 B、30 C、15 D、90 5工作時間員工接打私人電話不能超過( )分鐘 A、3 B、5 C、8 D、10 6為做好保密工作,未經允許,公司員工不得4、向外界傳播提供有關公司的( )和情況。 A、公司地址 B、公司名字 C、公司目前在別竟時常上的排名 D、任何資料 9違反公司著裝規定者將給予( )罰款。 A、1050 元 B、50100 元 C、510 元 D、100200 元 10公司對外的宣傳口號是( ) A、客戶就是上帝 B、質量第一 C、裝修也要講品牌 D、永遠爭第一 三、多項選擇(共 12 分,每題 2 分) 1公司各級人員不能對施工隊( )及其它有損公司及他人利益的行為。 A、吃 B、拿 C、卡 D、要 2公司總部員工要著以下服裝( ) A、西裝套服 B、中式旗袍 C、有領有袖的 T 恤 D、職業套裙 3有( )的行為將被公司解聘5、。 A、泄露公司秘密 B、無故曠工 2 天 C、將本公司業務介紹給其他公司或以個人名義私自承攬業務 D、因服務質量問題一月內遭客戶投訴三次成立的 4 公司管理制度規定本公司員工不背后議論公司和他人, 不該問的不問, 不該說的不說。 嚴禁 ( ) A、搬弄事非 B、編造謊言欺騙公司和同事 C、惡意中傷公司和他人 D、提出任何創意提案 5東易人的標準( ) A、誠實守信 B、正直公正 C、忠誠敬業 D、謙虛進取 6有( )的行為之一者,公司予以辭退。 A、 工作疏忽,貽誤商機,致使公司蒙受重大損失者; B、 為個人利益偽造政見,冒領各項費用者; C、 經法院判定受刑事處分者; D、 有嚴重破壞企業6、形象言行的 四、填空題(共 39 分,每空 1 分) 1遲到或早退在( )分鐘以內,扣除工資( )元;10 分鐘至 1 小時以內,每次扣除工資( ) 元;每遲到或早退超過( ) ,且未請假者,按曠工一天處理。 2與客戶或同事約定的時間或事情,要( ) ,如不能到,應立即與( ) 。 3 公司設立 “創業與創業提案基金” , 鼓勵員工以各種形式提出 ( ) 、( ) , 各項工作的 ( ) 。 4本公司的宗旨: ( ) 、 ( ) 、 ( ) 、 ( ) 。 5 參加培訓人員必須按時接受培訓。 因故未能參加者, 應向 ( ) 請假; 無故不到者, 以 ( ) 或曠職論處;遲到或早退超過 5 分鐘7、者,給予罰款( )元。 6公司名稱的含義( ) 。 7本公司成立于( )年,其發展遠景是做一個全國( )企業。 8與領導談話要( ) ,沒經領導準許中間( ) 、 ( ) ,不許中途出去辦事。 9聽到電話鈴響,應于( )聲之內拿起聽筒。 10請事假 1 天按 1 個有效工作日的( )扣發工資;請病假 1 天按 1 個有效工作日的( ) 扣發工資;曠工 1 天扣發( )有效工作日的工資。 11凡吐露本人薪資者扣發( )薪金,如因此造成是非者給予( )處理。 12.一年內已記過( )次者,將被公司解聘。 13全年出現曠工( )天,減去全部年假的一半;累計出現曠工( )天,不再享受年假待遇。 14員工工作時間必須佩帶胸卡,胸卡必須佩帶在左胸前,胸卡損壞者罰款( )元;丟失者罰款 ( )元。 15公司提出了 3 個善待,分別為:善待( ) ,善待( ) ,善待( ) 。 16本公司的質量目標是( ) 。 17本公司發展的總目標是在全國確立最大的( ) 、 ( ) 、 ( )供應商的地位。 五、問答題(共 25 分) 1請寫出集團的各個外埠分公司的名稱?(5 分) 2請列舉出 20002001 年度公司所得的各種獎項(至少三項)?(5 分) 3.請寫出公司發展的方向。 (5 分) 4請寫出與你工作有聯系的部門?(5 分)
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