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1、委托招聘協議書委托招聘協議書 為物色優秀人才，以利于企業發展， （以 下簡稱甲方）和 （以下簡稱乙方）根據上海市人才交流條例 及有關法規、政策，經協商達成如下委托招聘協議： 一、委托招聘內容一、委托招聘內容 甲方委托乙方招聘 中高端崗位中高端崗位 詳見 職位需求表職位需求表 。 二、雙方應承擔的工作事項二、雙方應承擔的工作事項 （一）甲方 1. 甲方提供招聘崗位的職責描述， 明確候選人條件及承諾相應薪酬， 具體可按雙方確認的 職 位需求表執行。 2. 甲方應向乙方提交營業執照復印件，并真實地提供企業的經濟性質、經營范圍、注冊資金、 規模大小、發展前景及資質情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要2、求和客觀負責地向 候選人介紹聘方情況。 3. 甲方對乙方提供的候選人決定錄用后，應與其簽訂相應的勞動用工合同，實行契約化管理， 并辦理合法用工手續，兌現合同承諾，保障應聘人才的合法權益。 4. 甲方應在乙方提供服務后，按本協議如期向乙方支付相應委托招聘服務費。 5. 甲方必須在乙方推薦人才 24 小時內（如遇不可抗力時間可適當延后）告知，乙方所推薦的 人才是否曾自行應聘過或經由其它途徑取得，否則視同為乙方推薦。 6. 在乙方為甲方提供了推薦候選人起的半半年內年內，若甲方雇傭了乙方推薦的候選人名列中的任 何一位候選人，甲方應在一周內正式告知乙方，并按照本合同支付條件向乙方支付全額費 用。 （二）3、乙方 1. 乙方根據職位需求表接受甲方的委托招聘事項后，應與甲方共同商議招聘的具體工作 程序，隨時將招聘過程進展情況與甲方溝通。 2. 乙方需根據甲方的要求提供目標候選人名單目標候選人名單給甲方，乙方在與甲方充分溝通后即可展開與 候選人溝通工作，并在二二周內提供 3 至至 5 名有意向并評估合格的候選人到甲方參加面試。 3. 乙方向甲方推薦人選時，應對候選人的工作能力、工作業績進行查證，并對人選作相應的 能力測評或綜合素質評估，寫出推薦報告，力求客觀、全面地向甲方介紹候選人的基本情 況。 4. 乙方在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試。面試的內容與甲方協商后予以安排。面 試后，若甲方認為候選4、人不合適，則由乙方重新推薦合適人選，直到甲方滿意為止。 5. 乙方在甲方決定聘用被推薦者后，可協助甲方辦理該人員的調動或錄用手續，提供有關人 事代理的政策咨詢或相應服務。 6. 乙方在被推薦人入職三個月之內要繼續與被推薦人保持溝通,了解被推薦人的思想動態,隨 時和甲方保持良好的聯系溝通,和甲方一起幫助被推薦人適應甲方企業文化,融入甲方團隊。 7. 乙方在被推薦人入職一年之內要繼續與被推薦人保持溝通,通過合適的方式把甲方對其評估 轉告給被推薦人,督促其提高和完善自身各方面的能力。 8. 乙方在為甲方提供推薦候選人起的合同期內，不得與任何第三方分享任何來自甲方的員工 資料信息；乙方及乙方有關聯的第5、三方公司（包括乙方的母公司、子公司、下屬分支機構、 合作合伙關聯機構或乙方其他客戶等各方）如果在乙方為甲方提供了推薦候選人起的合同 期內，雇傭了乙方為甲方推薦并經甲方錄用的候選人或甲方內部其他員工，雇傭了乙方為甲方推薦并經甲方錄用的候選人或甲方內部其他員工，乙方應在一周一周 之內之內正式告知旭輝集團，并在正式錄用上述人員的七天之內七天之內按照本合同支付條件的全額費 用向旭輝集團支付違約金。 9. 乙方對甲方公司的薪酬信息、員工個人信息以及商業機密應當絕對保密，不得泄露。 10. 經甲方確認通過復試待入職的候選人，乙方要提供詳細的背景調查報告。 11. 在推薦候選人過程中，雙方需保持緊密的溝通，6、確保信息充分和真實，如有需要，乙方需 提供有關行業、職位、人才分布等信息，以促進招聘達成。 三、費用及付款方式三、費用及付款方式 1.本協議商定的委托招聘服務費為 ： 職位級別職位級別 服務費占候選人第一年稅前固定年薪服務費占候選人第一年稅前固定年薪 （不含年終獎）的比例（不含年終獎）的比例 8 級及以上 25% 5 級-7 級 20% 具體支付辦法為： （1） 不支付預付款。 （2） 被推薦人員到崗后十日內支付服務費的 50% 。 （3） 被推薦人員到崗后三個月期滿的十日內支付余下服務費。 （4） 甲方對乙方推薦的人選面試后不滿意，并認為無需再繼續推薦，要求解除協議的，乙方 酌收咨詢服務費 7、零 元；甲方在服務保證期（三個月）內發現被錄用者不能勝任工作而 辭聘，或該候選人自行離崗的，乙方必須負責在 2 個月內免費推薦一次該職位替代候選 人，若替代候選人通過保證期則支付剩余服務費用。若規定期內未找到替代候選人或甲 方在乙方尋找到替代候選人之前已通過其他渠道聘用該職位人員或替代候選人未通過保 證期，則甲方無須支付余下服務費。 2. 在推薦過程中,因候選人參加面試或乙方赴外地調查候選人工作狀況發生的差旅費,按實際發 生額由甲方承擔。(事先需經甲方同意) 3. 付款形式若為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為： 四、附則四、附則 1. 雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘8、事宜。 2. 本協議未盡事項，由甲乙雙方協商后，可簽訂補充協議或備忘錄。 3. 本協議（含職位需求表 ）一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，有效期為 一年。甲方在有效期內有新增職位，可直接填寫職位需求表 ，如無特別約定，均遵循本 合同約定。 4. 合同有效期內經雙方協商與書面確認可解除本協議。 5. 本合同未涉及其它未盡事宜，雙方協商解決。如果協商或調解不成，可由任一方向雙方所 在地人民法院提起訴訟。 甲方（簽章） ： 乙方（簽章） ： 委托代表： 委托代表： 聯系電話： 聯系電話： 傳 真： 傳 真： 單位地址： 單位地址： 郵政編碼： 郵政編碼： 簽約日期： 年 月 日 簽約地點： 合同附件：職位需求表合同附件：職位需求表 客戶單位名稱（甲方） ： 委托單位名稱（乙方） ： (下述所列為人民幣 List Price counted as RMB ) 1 本職位需求表所涉及的職位推薦的相關約定，均參照旭輝集團股份有限公司（甲方）與 （乙方）之前簽署的委托招聘協議書 。 2 甲方在合同有效期內有新增職位，可直接填寫職位需求表委托乙方按合同提供服務。 職位名稱 所屬單位 年收入 第一次付款 第二次付款 總應支付費用