房地產(chǎn)開發(fā)公司案場制度及業(yè)務(wù)員手冊培訓(xùn)課件.ppt
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2022-07-19
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房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售知識培訓(xùn)課件全套資料
1、1(實(shí)戰(zhàn)篇)2022/7/19此處添加公司信息2案場管理制度第一節(jié)一、出勤每日上班時(shí)間為8:30,到達(dá)案場后即時(shí)簽到(9:00后由女專監(jiān)督,遲到者紅筆簽到),下班時(shí)間為下午6:00(隨季節(jié)變化由案場調(diào)整),專案可根據(jù)案場業(yè)務(wù)狀況另行安排,出勤安排表報(bào)行政部備案。上班、下班未即時(shí)簽到者視作遲到、早退。二、請假 1、請病假。必須在上班前或不遲于上班時(shí)間三十分鐘前告知專案,并于病假后上班第一天內(nèi),向?qū)0柑峁┽t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的建議休息的有效證明。2、請事假。請假人員必須提前一天通知專案并填寫請假單,由專案簽署后,并妥善安排好工作,方可離開工作崗位。三、休假除強(qiáng)銷期外,采用每周輪流休假方式,但周六、周日非經(jīng)2、主管批準(zhǔn)均不得排輪休。每周輪休由女專根據(jù)實(shí)際情況酌情安排。當(dāng)日上班前臨時(shí)申請輪休無效,作曠工處理。一周輪休一天,原則上不可連續(xù)進(jìn)行或休半天,特殊情況報(bào)專案批準(zhǔn)。如一周輪休未滿一天,公司于次月5日前將多余輪休以調(diào)休單方式發(fā)放,使用調(diào)休單輪休必須提前一天通知專案,并經(jīng)專案批準(zhǔn)后方能生效。四、著裝一律穿著公司規(guī)定的統(tǒng)一制服,上班必須佩胸卡。男士著黑皮鞋,干凈襯衫、打領(lǐng)帶,女士著深色皮鞋(除拖鞋外)、化淡妝,涂口紅。新進(jìn)人員未訂做制服前,依最接近上述方式穿著衣著整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,隨時(shí)注意公司及業(yè)主的形象。精神狀態(tài)不佳者不得上崗。五、環(huán)境整理1、每日上班后15分鐘內(nèi)清理各自清潔區(qū)域。并隨時(shí)保持案3、場內(nèi)外環(huán)境整潔。2、柜臺、銷售桌面上不得放置食品、飲料、茶杯、與案場無關(guān)的報(bào)刊雜志等雜物。3、銷售桌椅在與客戶洽談結(jié)束后要及時(shí)放回原位,煙灰缸及時(shí)清倒。銷售文件夾及時(shí)放回到柜臺上的文件夾內(nèi)。4、因工作需要使用的辦公用品、報(bào)刊雜志用后要放在固定的位置,不得隨意擺放桌面。六、禮儀1、電話鈴聲響三下之前必須接聽,接聽時(shí)首先講“您好,*”。電話中與來電者交談時(shí)要使用禮貌、小聲的語音,不得在電話中與客戶發(fā)生爭執(zhí)。2、案場接待客戶順序由專案經(jīng)理根據(jù)業(yè)績情況每月調(diào)整。輪到接待客戶的人員必須熱情主動(dòng)接待來訪客戶,為客戶講解樓盤情況、提供樓盤資料或帶看過程中要保持耐心、禮貌的精神,并嚴(yán)禁與客戶爭辨。3、參加會(huì)議4、時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場,不得大聲喧嘩,關(guān)閉所有響鬧裝置,尊重會(huì)議主持人及發(fā)言者,嚴(yán)禁竊竊私語。會(huì)后注意將使用的物品放歸原位。七、用餐案場每日中午12:00開始分批輪流用餐,每批用餐時(shí)間不得超過三十分鐘,用餐前須告知專案經(jīng)理。專案經(jīng)理可根據(jù)案場情況指定用餐人數(shù)、時(shí)間。視項(xiàng)目的具體情況,如安排人員中午值班,其他人員中午休息時(shí)間為12:00-13:30,13:30需準(zhǔn)時(shí)上班,否則視為遲到。八、值班案場每周一至周日由專案經(jīng)理安排人員休息及上班。款項(xiàng)收受:客戶任何款項(xiàng)一律交財(cái)務(wù)收取。特殊情況,由專案經(jīng)理代為保管,并即時(shí)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。九、報(bào)表填寫來人、來電、客戶資料等各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)且依類填寫繳交,不得輕率或捏造。u進(jìn)入施5、工中工地時(shí),一律戴安全帽,并注意落實(shí)和安全。有關(guān)個(gè)案銷售資料應(yīng)妥善保管,并嚴(yán)格禁止對外告知內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)密。十一、保密事項(xiàng)u各項(xiàng)銷售道具、設(shè)備應(yīng)熟知正確使用方式,注意維護(hù),如有損壞或故障,應(yīng)及時(shí)告知專案經(jīng)理,由專案經(jīng)理通知廠商或部門盡快維修。十、工地安全十二、設(shè)備維護(hù)十三、辦公秩序1、維護(hù)安靜、嚴(yán)肅的工作氣氛,不得在案場內(nèi)聚眾談笑、吵鬧。2、柜臺內(nèi)嚴(yán)禁用餐、吸煙、化妝等。3、上班時(shí)間不準(zhǔn)吃零食、閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)雜志、打瞌睡、粗言穢語、玩游戲等。4、上班時(shí)間嚴(yán)禁長時(shí)間打私人電話,私人電話時(shí)間不得超過三分鐘。廣告期間禁止私人電話。5、現(xiàn)場人員均須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從專案經(jīng)理及公司的領(lǐng)導(dǎo)。員工如在工作6、安排等問題上有異議,可與會(huì)議中書面告之專案經(jīng)理,由專案經(jīng)理限時(shí)回復(fù)。如仍不滿意解決方式,可向公司提出。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、根據(jù)項(xiàng)目的不同的銷售階段,由公司制定月指標(biāo),專案經(jīng)理依案場情況指定月度指標(biāo)負(fù)責(zé)分配銷售員個(gè)人月銷售指標(biāo)并報(bào)公司備案。2、每位銷售員完成保底基數(shù)(以面積計(jì)/或以套數(shù)計(jì)),底薪全額發(fā)放,提成計(jì)算為:完成指標(biāo)(面積或套數(shù))傭金計(jì)提方式=月總銷售額系數(shù)(1.2)80%。強(qiáng)銷期內(nèi)當(dāng)月銷售業(yè)績位列團(tuán)隊(duì)第一銷售員,在完成銷售指標(biāo)前提下,可獲得個(gè)人優(yōu)秀業(yè)績獎(jiǎng),一次性獎(jiǎng)金200元。3、若開發(fā)商或公司內(nèi)部銷售的房源,由公司視實(shí)際情況確定提成獎(jiǎng)金額。二、處罰制度銷售員若未能完成公司規(guī)定銷售月指標(biāo),則7、相差每100或1套的在傭金中扣除50元,相差200或2套的在傭金中扣除100元,依此類加,傭金不足在工資中總扣除(注:至少保證業(yè)務(wù)員最低工資600元)。若案場當(dāng)月未能按公司制定的指標(biāo)完成銷售任務(wù),則專案按100元/套在傭金中扣除。3、發(fā)生以下情況,視情節(jié)輕重和糾錯(cuò)態(tài)度予以100-500元不等的罰金處罰,由專案經(jīng)理根據(jù)情況審定并開出罰單,并報(bào)公司備案,罰金從當(dāng)月傭金中扣除。1)不服從專案經(jīng)理現(xiàn)場管理,私自向客戶介紹已銷控房源;500元或除名 2)未經(jīng)專案經(jīng)理同意,私自和客戶議價(jià)而導(dǎo)致售價(jià)降低的;500元3)未經(jīng)專案及合同審核人員同意,私自修改合同條款或向客戶亂許諾的;500元或除名4)不按照排班8、制度進(jìn)行客戶接待或值班;100-5005)個(gè)人滯留合同文本,合同簽定后未及時(shí)上交審核;如客戶先簽合同后付款的,而合同未到專案經(jīng)理處備案說明;100-500元6)無故缺席銷售例會(huì)或日常銷售培訓(xùn);100-500元 7)個(gè)人滯留購房的小定金、大定金和房款;100-500元8)不遵守現(xiàn)場銷售秩序,或在售樓處與同事、專案和上級主管爭執(zhí)的;100-500元9)業(yè)務(wù)員私下收受客戶回扣;除名4、銷售業(yè)績連續(xù)3個(gè)月位列團(tuán)隊(duì)最后一名的銷售人員,公司將有權(quán)予以降級或解聘。5、現(xiàn)場銷售人員工作異議主要限專案經(jīng)理;如有必要,也可以書面形式向公司電子信箱Email報(bào)告。三、案場懲罰制度細(xì)則1、出現(xiàn)以下情況給予罰款及扣除考9、核分:扣款 扣分1)離開案場前不簽工作交接單,沒有職務(wù)代理人。20元/次 1分2)案場衛(wèi)生情況差,包干區(qū)內(nèi)未及時(shí)進(jìn)行收拾打掃者。20元/次 1分3)專案對公司規(guī)章制度未及時(shí)傳達(dá),傳達(dá)不清。50元/次 1分4)案場人員對公司制度經(jīng)傳達(dá)后仍不了解抽查后 20元/次 1分5)無正當(dāng)理由,未穿公司制服,未佩帶胸卡、不化妝者。50元/次 1分6)個(gè)人物品隨手亂放,被沒收者。20元/次 1分7)報(bào)表填寫出現(xiàn)錯(cuò)漏(扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見考核表)。20元/次 1分8)外出公干未填寫外出登記表,且早退者,當(dāng)事人 50元/次 1分 責(zé)任連帶人 30元/次 1分9)柜臺內(nèi)吸煙,吃零食,打長途電話者。50元/次 1分10)將私10、人感情帶入工作中,情緒影響案場氣氛。20元/次 1分 2、以下情況給予口頭警告 罰款 扣分1)不服從領(lǐng)導(dǎo)者。20-50元 2分2)未盡心盡職,未完成所布置的工作。20-50元 2分3)經(jīng)常出現(xiàn)早退,外出不登記。20-50元 2分4)沒有做好客戶資料登錄,或不能詳實(shí)填寫來人表 20-50 元 2分5)公司行政已有之規(guī)定。20-50元 2分3、以下情況給予警告 罰款 扣分1)頂撞上司與之爭吵。100元 5分2)同事之間發(fā)生爭吵。100元 5分3)違反業(yè)務(wù)現(xiàn)場操作流程,情節(jié)嚴(yán)重的。100元 5分4)嚴(yán)重失職造成不良影響。100元 5分5)利用職權(quán)便利危害他人利益的。100元 5分6)損害公司財(cái)務(wù)5011、0元以下的。100元 5分7)相同事件口頭警告二次者。100元 5分8)虛報(bào)業(yè)績弄虛作假的。100元 5分9)公司行政已有規(guī)定的違約者。100元 5分 4、以下情況給予記過 罰款 扣分1)與客戶爭吵。200元 10-15分2)挑撥同事關(guān)系。200元 10-15分3)欺騙 上司,玩弄手法。200元 10-15分4)利用工作只便謀取私利的。200元 10-15分5)在售樓處玩牌及進(jìn)行其他賭博活動(dòng)者。200元 10-15分 6)累計(jì)警告兩次者。200元 10-15分7)公司行政部已有規(guī)定的違約者。200元 10-15分8)損害公司財(cái)物500元以上者。200元 10-15分5、下列情況給予記大過,罰款12、500元1)有盜竊行為者。2)在公司中散布謠言,形成極壞影響者。3)泄露公司機(jī)密者。6、開除1)在記大過留職察看處分后,仍然屢教不改者。2)公司行政已有規(guī)定的違規(guī)、違紀(jì)者。(凡被公司開除者依照本人的請求公司可根據(jù)情節(jié)的輕重,作開除或留用察看兩個(gè)月的處理)7、權(quán)限范圍及處置方式 1)副專、女專可行使口頭警告以下的權(quán) 利。2)專案可行使記過以下的權(quán)利。3)口頭警告以上所有處罰須經(jīng)銷售部核準(zhǔn)。4)除名要報(bào)公司批準(zhǔn)。2022/7/19此處添加公司信息26業(yè)務(wù)員工作職掌第二節(jié)(一)案前 1、壓馬路:步行壓遍案場附近方圓1000M之內(nèi)的所有馬路,以提供以下資料:公交線路菜場、金融、休閑娛樂、購物、文教醫(yī)療13、等生活機(jī)能附近客層的分類何處可做引導(dǎo)路線各樓盤售樓處的所在2、市調(diào):p對案場附近1000M之內(nèi)所有的樓盤以及1000M之外與本案有共同點(diǎn)與優(yōu)于本案的樓盤進(jìn)行市調(diào):p基本資料(總建面、容積率、綠化率、車位等)p地段環(huán)境的介紹p建材與設(shè)備的描述p房型配比與面積配比p定價(jià)方針p去化順序p媒體的運(yùn)用p客源客層p價(jià)格與付款方式4、熟悉房型:撰寫各房型的優(yōu)缺點(diǎn);學(xué)會(huì)描述各個(gè)房型。5、了解SWOT:了解專案及副專編寫的S(強(qiáng)勢)、W(弱勢)、O(機(jī)會(huì))、T(威脅),并按照統(tǒng)一說詞進(jìn)行解說。6、編寫答客問:對專案編寫的問題,進(jìn)行資料的搜集,并完成答客問的回答。7、搜集資料:搜集與本案有關(guān)的任何資料。8、進(jìn)行銷14、售演練:在記熟銷講資料的基礎(chǔ)上,請相關(guān)人員列席個(gè)人單獨(dú)表演銷售流程;請假客戶配合演練;演練柜臺配合。9、售樓處監(jiān)工:遵從副專的指導(dǎo),對售樓處的施工進(jìn)行督導(dǎo)。10、報(bào)表的熟悉:包括:來人表、來電表、A、B級卡、訂單的熟悉。(二)案中1、接待來人:按照現(xiàn)場規(guī)章制度禮貌熱情的接待客戶。2、接聽來電:按照專案的要求及時(shí)接聽來電。3、登錄來人表、來電表:按照專案要求,及時(shí)、詳實(shí)的登錄表格。4、協(xié)助副專進(jìn)行周報(bào)表的統(tǒng)計(jì)5、執(zhí)行銷售計(jì)劃:執(zhí)行由副專編訂的計(jì)劃,諸如DS計(jì)劃、海報(bào)派發(fā)計(jì)劃等。6、現(xiàn)場保潔:負(fù)責(zé)各人之清潔區(qū)域,并隨時(shí)保證其整潔。7、登錄A、B級卡:對客戶進(jìn)行分類,分別登錄在A或B級卡上。8、主動(dòng)扭虧為盈行銷售循環(huán)工作:主動(dòng)打電話或?qū)懶沤o有望客戶,邀請其再來案場;主動(dòng)打電話給B級客戶,使之變成有望客戶;主動(dòng)與已成交客戶聯(lián)系,要其為本案介紹客戶。(三)結(jié)案1、協(xié)助完成財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)2、完成未購客戶資料表:建立業(yè)務(wù)部客戶資料庫。3、完成個(gè)案檢討報(bào)告:檢討個(gè)人在案場的成敗得失。謝謝大家2022/7/19此處添加公司信息34
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