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1、大友檢修公司勞動保護用品發(fā)放管理考核辦法(草案)為了規(guī)范我公司勞動保護用品的發(fā)放工作，使勞動保護用品的使用正常化，制度化，根據(jù)我公司工作特點，參照其他同類企業(yè)單位，特制訂如下管理考核辦法。1、勞動保護用品與崗位分類(一)、所有在崗職工都有正常享受勞動保護用品的權利。同時必須履行正確使用勞動保護用品的義務。(二)、勞動保護用品分為:日常勞動保護用品(如工作服、安全帽、勞保鞋、勞保手套等)、特種勞動保護用品(防塵帽、電焊手套、絕緣鞋、3M口罩、防塵口罩、防油服、勞保眼鏡等)、有毒有害勞動保護用品(防毒面具、防酸服、防酸鞋、防酸眼鏡、耐酸堿手套、其他防毒用品)。(三)、勞動保護用品發(fā)放按如下崗位分類2、:公司機關崗、經(jīng)常下基層管理崗、作業(yè)區(qū)服務崗、普通職工崗、特殊工種崗、有毒有害崗位。2、勞動保護用品的發(fā)放標準(參照表I執(zhí)行)3、勞動保護用品發(fā)放管理(一)、公司機關的勞動保護用品由公司辦公室統(tǒng)一填寫領料單由經(jīng)理簽字后按標準發(fā)放。(二)、作業(yè)區(qū)的勞動保護用品由各作業(yè)區(qū)統(tǒng)一填寫領料單后由作業(yè)長簽字后發(fā)放。(三)、所有在崗人員必須具有勞保發(fā)放卡片。由各作業(yè)區(qū)統(tǒng)一保管，作業(yè)區(qū)和庫房必須設有勞保發(fā)放總卡片，每月核算勞保費用。(四)、特種勞保用品和防毒勞保用品的發(fā)放由各作業(yè)區(qū)根據(jù)實際需要嚴格控制發(fā)放。(五)從業(yè)人員離崗時，按規(guī)定時間對不到期勞保，按月折算扣回余額。及時在卡、賬上反映。(六)、必須正確填寫3、勞保使用人的姓名，勞保型號，數(shù)量，及時與上一級賬務相符。4、勞動保護用品的采購管理各部門根據(jù)標準提前一個月統(tǒng)計上報勞保用品的品種、型號、數(shù)量。庫房可儲存少量應急勞保用品。5、考核(一)、不按規(guī)定統(tǒng)計上報勞保發(fā)放計劃、或者瞞報、超報、遲報的。考核相關責任人每次200元。造成大量積壓或者損失的，賠償損失。(二)、不按標準執(zhí)行，超標準發(fā)放勞保用品的，考核相關責任人每次200元，超標準部分由相關責任人承擔。(三)、勞保卡片不及時登記的，考核相關責任人20元/每人、每卡。(四)、賬、卡不相符的，考核相關責任人每次300元。(五)、不按規(guī)定穿戴勞保的按公司安全文件處理。將勞保用品私自轉給外單位人員的，每發(fā)4、現(xiàn)一次考核100元。勞動保護用品發(fā)放標準:附表I序號勞保名稱周期數(shù)量單位使用范圍單價:元備注1帆布手套月4雙一線人員2.22防靜電服一年1套焦化化產(chǎn)作業(yè)人員88/1163普通工作服一年2套符合發(fā)放標準的人員(附說明)100/1461單1棉。4勞保鞋一年1雙所有工作人員128按工種配發(fā)5防塵帽一年1頂在粉塵區(qū)域作業(yè)人員66耐酸手套一月1雙焦化化產(chǎn)，選礦提質降雜5選礦每月20雙7防毒口罩一年1只焦化化產(chǎn)。有毒有害場所。1088線手套月2雙電工從事鉗工等外加帆布1雙1.4機關相關人員9電焊手套月2雙電氣焊工，8103M口罩6個月1只粉塵區(qū)域作業(yè)人員10811防酸眼鏡6個月1付焦化化產(chǎn)和有毒場所12紗布口罩按需1只按需要審批發(fā)放1機關相關人員13防塵口罩按需1只按需要審批發(fā)放314防酸服331選礦每半年5套15防油工作服按需16橘紅色工作服一年2套起重工，硫化工7517絕緣鞋年1雙114.518肥皂月1塊全體從業(yè)人員3.719勞保眼鏡半年1付電氣焊工，420平光眼鏡年1按需要審批發(fā)放321安全帽3年1頂35機關人員4年22毛巾半年1條所有工作人員23一次工作服根據(jù)需要發(fā)放3824棉皮鞋3年1雙野外工作人員作業(yè)長審批25棉安全帽41頂野外工作人員25作業(yè)長審批26防酸面罩1年1頂有酸有毒廠所工作人員1227二一一年四月二十日