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1、更 衣 室 管 理 規(guī) 定更 衣 室 管 理 規(guī) 定 制 度 編 號 ： 起 草 部 門 ： 起 草 人 ： 生 效 日 期 ： 發(fā) 放 范 圍 ： 審 核 人 ： 批 準(zhǔn) 人 ： 更 衣 室 管 理 規(guī) 定更 衣 室 管 理 規(guī) 定 1.1. 目的目的 為使更衣室整潔、有序，給員工創(chuàng)造安全、舒適的更衣環(huán)境，特制 定本規(guī)定。 2.2. 適用范圍適用范圍 適用于公司對員工更衣室的管理。 3.3. 職責(zé)職責(zé) 3.1. 人力資源部負(fù)責(zé)更衣櫥的發(fā)放及公司更衣室的綜合管理。 3.2. 總務(wù)部配合人力資源部對更衣室的安全、衛(wèi)生進(jìn)行管理。 3.2.1. 安保負(fù)責(zé)更衣室的監(jiān)控，以確保更衣室安全。 3.2.2.2、 保潔人員每天對更衣室進(jìn)行定時的衛(wèi)生清掃，定期對更衣室進(jìn)行安 全消毒。 3.2.3. 機(jī)電負(fù)責(zé)更衣室設(shè)施的維修。 4.4. 工作內(nèi)容工作內(nèi)容 4.1. 人力資源部負(fù)責(zé)為更衣櫥編號并建立更衣櫥臺帳，內(nèi)容包括櫥號、 位置、使用人、部門、領(lǐng)用日期等。 4.2. 人力資源部為入職報到的新員工發(fā)放更衣櫥并做好登記。 4.3. 更衣室管理人員具體負(fù)責(zé)維持更衣室的正常使用秩序及更衣室的安 全、空調(diào)開放、衛(wèi)生維護(hù)等。 4.3.1. 按時開放、關(guān)閉更衣室。更衣室開放時間：8：4022：00（隨營業(yè) 時間的改變自動調(diào)整） 。 4.3.2. 向新入職員工解答更衣室使用事宜， 提醒員工更衣室使用注意事項(xiàng)。 4.3.33、. 每天不定時巡視更衣室，檢查防盜門是否關(guān)閉、閉門器是否正常啟 動、更衣櫥是否鎖閉、更衣櫥外是否有員工私人物品等，確保更衣 室的安全，并保證內(nèi)部環(huán)境干凈、整潔。發(fā)現(xiàn)異常及更衣室門未及 時關(guān)閉等應(yīng)及時處理并在 30 分鐘內(nèi)報告人力資源部。 4.3.4. 對工作時間和非交接班時間內(nèi)進(jìn)出更衣室的員工進(jìn)行登記，登記內(nèi) 容包括姓名、品牌、櫥號、原因、進(jìn)出時間等，并在員工離開更衣 室后兩分鐘內(nèi)對相應(yīng)更衣室進(jìn)行認(rèn)真巡視檢查。 4.3.5. 將未上鎖更衣櫥（包括員工離職交回）用公司專用鎖馬上上鎖并記 錄，收起員工遺忘在衣櫥外的物品。 4.3.6. 每日按規(guī)定開關(guān)空調(diào)。 更衣室內(nèi)空調(diào)開放時間：每年 7 月 1 4、日9 月 31 日，12 月 1 日3 月 31 日，每天 8：309：00，16：3018：00，21：3022：00。 4.3.7. 協(xié)助保潔進(jìn)行更衣室衛(wèi)生清潔，物品整理，及時將放到更衣櫥頂?shù)?塑料袋、鞋盒等進(jìn)行清理。 4.4. 員工應(yīng)合理使用更衣室、更衣櫥，并保持其干凈、整潔。 4.4.1. 使用人力資源部分配的更衣櫥，不得私自更換更衣櫥。 4.4.2. 愛護(hù)更衣室內(nèi)各項(xiàng)公共設(shè)施，不得涂改、毀壞更衣櫥編號、標(biāo)志等； 人為原因造成更衣櫥損壞的，應(yīng)予以賠償。 4.4.3. 妥善保管，廢棄物品放在垃圾箱內(nèi)，不得隨意亂放。 4.4.4. 更衣室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、嬉戲、吃東西、干私活、看書報雜志等。 45、.4.5. 離開更衣室，必須鎖閉更衣櫥。未鎖閉更衣櫥給更衣室管理帶來安 全隱患的，公司將對其進(jìn)行處罰。 4.4.6. 更衣室內(nèi)只能存放工裝及工作中需佩戴的用品， 不得存放私人雜物、 貴重物品、錢款及違禁物品。 4.4.7. 工作時間內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)出更衣室，如遇特殊情況，必須經(jīng)管理員核準(zhǔn)。 在非上下班時間內(nèi)進(jìn)入更衣室需在更衣室管理處登記，否則禁止入 內(nèi)。 4.4.8. 為保證更衣室內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)安全，任何員工不得人為阻止防盜門的自 動關(guān)閉， 如用雜物別住門腳等。 如有違反此規(guī)定者， 每次處罰 50 元， 并賠償此期間更衣室內(nèi)的所有損失。 4.4.9. 員工如發(fā)現(xiàn)更衣室內(nèi)物品丟失， 應(yīng)通知更衣室管理人員保護(hù)6、好現(xiàn)場， 并在第一時間到安保值班室報案。人力資源部、營銷部必須配合安 保的案件調(diào)查，安保必須在三日內(nèi)完成調(diào)查并隨時向人力資源部反 饋，人力資源部根據(jù)安保調(diào)查結(jié)果、員工損失情況提出處理意見報 總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 4.5. 更衣櫥需要維修時，由使用人向人力資源部申請，人力資源部聯(lián)系 總務(wù)部維修。為避免更衣櫥損壞，嚴(yán)禁私撬、私自更改更衣櫥。因 個人原因需撬更衣櫥的，由員工向人力資源部申請，同時需交納 50 元費(fèi)用；對未經(jīng)人力資源部同意私自撬更衣櫥的，將處以 200 元罰 款，并賠償因此造成的損失。 4.6. 員工離職當(dāng)天，需將更衣櫥鑰匙交還人力資源部，人力資源部檢查 確認(rèn)無誤后，為其辦理手續(xù)并在臺帳上注明；若離職七日內(nèi)未辦理 更衣櫥退還手續(xù)的，人力資源部有權(quán)協(xié)同安保人員進(jìn)行清理，后果 由離職員工自己承擔(dān)。 4.7. 總務(wù)部保潔每天對更衣室的衛(wèi)生進(jìn)行定時清潔， 開始時間分別為10： 00、17：00、21：30（隨營業(yè)時間的改變自動調(diào)整） 。 4.8. 人力資源部應(yīng)定期檢查和不定期抽查更衣室的管理，對于違規(guī)現(xiàn)象 按公司員工獎懲條例處理。 5.5. 相關(guān)文件相關(guān)文件 5.1. 員工獎懲條例