[]13建筑材料產品及建材用工業廢渣放射性物質控制......(4頁).doc
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2022-07-20
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1、建筑材料產品及建材用工業廢渣 放射性物質控制要求GB 6763-20001范圍本標準規定了建筑材料產品及建材用工業廢渣的放射性核素鐳-226、釷-232、鉀-40比活度的控制要求。本標準適用于建造民用與工業建筑所用的建筑材料產品、室內裝飾材料和生產建材產品用工業廢渣。2引用標準下列標準所包含的條文,通過在本標準中引用而構成為本標準的條文。本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。GB/T11713-1989用半導體譜儀分析低比活度放射性樣品的標準方法3定義本標準采用下列定義。31放射性radioactivity某些核素具有自發地放出2、粒子或射線或在發生軌道電子俘獲之后放出射線或發生自發裂變,這種性質稱為放射性。32核素nuclide具有相同數目的質子、中子,并處于同一核能態的一類原子。33天然放射性核素naturalradionuclide天然存在的具有放射性的核素。34放射性活度activity在給定時刻,處在特定能態的一定量的某種放射性核素的活度A是Dn除以dt而得的商。A=Dn/dt其中:Dn是在時間間隔dt內,該核素由該能態自發發生核躍遷數目的期望值。35放射性比活度specificactivity放射性比活度C是指某物質的放射性活度A除以該物質的質量m而得的商。C=A/m單位:Bqkg-1(貝可/千克)。 36貝3、可(勒爾)Becquerel貝可Bq是國際單位SI的活度單位名稱。它等于s-1(s時間單位,秒)。37不確定度uncertainty測量結果對真值偏離的范圍。一般表示為平均值的百分數。38質量厚度massthickness質量厚度是物質的自然厚度與其容重的乘積。d=d式中:d物質的質量厚度,g/cm2;d物質的自然厚度,cm;物質的容重,g/cm3。4建筑材料產品及建材用工業廢渣放射性物質控制要求41建筑材料產品411建筑材料產品中的放射性核素鐳-226、釷-232、鉀-40的比活度應同時滿足式(1)和式(2)要求:Cra/370+CTh/260+CK/42001(1)Cra200(2)式中:4、CRa建筑材料產品中的鐳-226的放射性核素比活度,Bqkg-1(貝可/千克);CTh建筑材料產品中的釷-232的放射性核素比活度,Bqkg-1(貝可/千克);CK建筑材料產品中的鉀-40的放射性核素比活度,Bqkg-1(貝可/千克)。412空心建筑材料制品當空心建筑材料制品的空心率大于25%,或質量厚度小于8g/cm2時,其放射性核素鐳-226、釷-232、鉀-40的比活度的限值可適當放寬,但應同時滿足式(3)和式(4)要求:Cra/410+CTh/290+CK/46001 (3)Cra200(4)式中:CRa空心建筑材料產品中的鐳-226的放射性核素比活度,Bqkg-1(貝可/千克);CT5、h空心建筑材料產品中的釷-232的放射性核素比活度,Bqkg-1(貝可/千克);CK空心建筑材料產品中的鉀-40的放射性核素比活度,Bqkg-1(貝可/千克)。42建材用工業廢渣利用工業廢渣生產建筑材料產品或空心建筑材料制品時,工業廢渣中的放射性核素鐳-226、釷-232、鉀-40的比活度的控制要求按下列條款執行。421若工業廢渣中的放射性核素比活度同時滿足式(1)和式(2)或式(3)和式(4)時,其使用量不受限制。422若工業廢渣中的放射性核素比活度不滿足式(1)和式(2)或式(3)和式(4)時,必須考慮工業廢渣的摻量,使其產品的放射性核素比活度能同時滿足式(1)和式(2)或式(3)和式(46、)。423若利用含碳工業廢渣(如煤矸石、粉煤灰、煤渣等)生產燒結建材制品時,工業廢渣的放射性核素比活度應進行燒失量校正,在除以(1-B)后(B為含碳工業廢渣在1050的燒失量,%),應滿足421或422的要求。43室內裝飾材料室內裝飾材料放射性物質控制要求按412執行。5檢測方法51取樣與制樣511取樣:取有代表性的分析樣品2kg。512制樣:用破碎機將上述樣品粉碎至粒徑小于3mm,然后用粉磨機將樣品磨細至粒徑不大于0.16mm。52檢測步驟按GB/T11713的規定進行。當待測樣品中放射性核素比活度大于37Bqkg-1時,總不確定度應小于20%。此法作為放射性核素比活度檢驗的仲裁方法。6附則7、61各企業對產品的天然放射性核素比活度每年必須進行一次例行檢測。62各企業在日常生產時,當更換原料來源或配比時,必須預先進行放射性核素比活度檢驗。63若建筑材料產品及建材用工業廢渣的放射性比活度均低于當地天然放射性本底時,其產品和廢渣均可在本地區使用。編號資料1人力資源12大必修模塊(7000份)2HR總監8大強化提升工具(4000份)335家著名咨詢公司資料全案(35G880套案例)4100家知名公司人力資源體系全案(含華為、中移動等)5股權激勵(2GB)6薪酬福利(1100份)7著名咨詢公司案例(17家2700余份)82300份績效管理資料9人力資源規劃(1000份)101200份名企內部8、人力資源資料111400份精選培訓資料12素質模型及人才測評(580份)13節日活動策劃方案(360份)14招聘與配置(500份)15員工關系(450份)16企業文化(450份)17350GB房地產資料大全18麥肯錫資料大全(2800份)19OKR最佳實踐手冊20員工手冊案例與指導21互聯網金融績效與薪酬(160份)22最新招聘規劃全攻略(260份)23名企企業文化建設(45家企業)24人才梯隊建設(1600份)25崗位說明書的編寫及應用指南(360份)26HR高效工作的41個實用公式(具體案例)27員工管理全案(150份)28企業文化建設與管理寶典(160份)29人力資源預算管理大全(130份)30企業年終人才建設與管理(150份)31企業戰略規劃(880份)32PPT資料全集(73份)小編精心收集整理了如上資料全集,如有如要請移開如下紅色方塊,按照提示操作,露出遮擋內容:如需獲得如上資料,請掃如下二位碼或添加威信:tangdou201533